求职信写作指南

求职信写作指南

　　1、求职信是求职者写给招聘单位的信函。

　　求职信是自我表白，其目的和作用要是让人事主管看，因人事主管有太多的求职信函要看，因此要简明扼要。语言注意点求职信不同于简历。在介绍自己情况时，不可面面俱到，否则篇幅过长，反而不易得到重视。应重点突出与所应聘职位相关的自己的特点及特长。语言要有礼貌，要能体现出诚恳的态度和对工作的渴求。

　　求职信一般包括以下几个方面的内容：首先要阐述清楚招聘信息的来源，以及所申请的职位;其次简述个人信息;然后进一步强调自己的能力，表达抱负，并请求给予面试机会;最后提出自己的希望，希望得到面试的机会，并且告诉对方你的联系方式。

　　求职信的语言属于正式用语，在写作过程中一定要注意用词简洁准确，语气礼貌自信，态度不卑不亢，所给信息具有一定的可信度。尤其是在强调自身经历和优点的时候，更应把握尺度。

　　2、求职信的内容一般包括以下部分：

　　(1)写信的缘由;

　　(2)个人情况简介，例如;年龄、性别、文化程度、工作经历、工作技能、个人专长等;

　　(3)推荐人或证明人姓名以供录用方查询;

　　(4)约定面试时间。通常随求职信附上个人简历和两三封推荐信。




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