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简历设计要有“心计”(2)

时间:2017-05-27 09:38:48 求职简历 我要投稿

简历设计要有“心计”

  投递简历求职顾问详解三大技巧

  虽然用心写了一份完美的简历,不少人却经常会遭遇这样的窘境:多份简历投出后石沉大海,没有面试机会。针对这种情况,求职者就需要反思投递方式上是不是太没有“心计”?

  记者了解到,投递简历有技巧,合适的时间合适的方式能够提高“中选”几率。

  技巧1:包装求职邮箱

  求职顾问提醒说,虽然只是一个小小的邮箱,却是求职路上的必备工具,因此要精心包装:

  1、邮箱的选择,选择一个比较正式的偏商务性质的邮箱,尽量避免使用偏娱乐性质的邮箱。

  2、给邮箱起名字,写简历,有一个最简单的窍门,就是对照着用人单位列出的职位招聘要求来写简历。

  用E-mail发出的简历在格式上应该简洁明了,重点突出,因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。

  建议直接将个人姓名作为发件人昵称。这样对于HR来说,易记易查找,更有利于招聘公司辨认整理你投递的资料。

  3、最好储备2-3个求职邮箱,如果择业方向并不单一,每个邮箱对应一个方向,这样就可以分类接收求职反馈。

  技巧2:简历作为正文、附件同时发送

  职业顾问告诉记者,对于投递简历到底以附件的形式发送,还是以邮件正文的形式发送,不同的HR可能有不同的要求和习惯。一方面,很多公司的HR每天要查 阅成百上千份简历,如果简历作为附件发送,很有可能因为下载不便而被暂时搁置,导致最后被遗忘。另一方面,一些公司的HR习惯先建立简历库,把所有简历下 载归类后再分别筛选,便于保存,这样求职者也有可能错失机会,所以建议求职者在投递简历时将简历同时作为正文和附件发送。

  技巧3:发求职邮件掌握好最佳时机

  求职信发送时间也是颇有讲究的,职业顾问建议求职者遵循以下几点来把握发送时间:

  1、大部分邮件都是在1小时内被阅读的,超过4小时,你的邮件可能永远不会被对方打开;

  2、不要在下午5点也就是下班前夕发邮件,因为这时的阅读率非常低,人们忙着吃饭、回家;

  3、发邮件的最佳时机是不要在早上7点至8点,下午2点至3点。也就是,比高峰期提前1小时。

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