投递简历要注意的小窍门
其实很多同学，尤其是重点大学的同学，在应聘外企的时候瞄准的都是MT(管理培训生)。关于应聘MT,我没什么意见可以给。这完全是个独木桥，难度不低于高考。一般都是千里挑一，甚至万里挑一。你只要静下心问问自己：我真的是那一千人中的TOP ONE吗?之后再给自己定一个位。当然一个学校总会有那么一些能力超强的大牛，做了PG、BP、HSBC的MT,但毕竟是少数。
MT主要是网申，因此研究怎样写简历和投简历就没什么意义了。但外企和大企业的其它职位还是要投递自己的简历的。到现在为止，投简历的方法不外乎以下几种：网申，邮件，邮寄，亲自送。建议，最好的方法是自己送过去，其次是邮寄，再次是邮件，最烂是网申。
1、很多同学会问，许多公司招聘时不是写明"勿电勿访"吗?没错，正是因为它写明了，所以98%的人都不会电，也不会访。而那 2%去亲自送简历的人，成功机率也就最大。谁都知道，看电子版的简历，比看纸制的.简历，更累，也更不方便。如果你是HR,你会喜欢打开邮箱，花一段时间下载(还有中病毒的风险)，或者在邮件正文看着格式全乱七八糟的简历，还是喜欢助理直接把打印好的，整齐美观的简历，直接放在你的面前呢
送简历的时候，你只需要交给前台，让她们转交人事部就可以了。不要赖着说一定要见到HR什么什么的，这样就太过了，最好用信封装着。
2、邮寄的话采用邮局EMS.
3、如果用EMAIL发简历的话，先在邮件正文里面将简历粘贴上去，再在附件里面附一份。
然后在邮件正文最后加上一句：为了节省您的时间，我将简历直接粘在正文里。但为了更好的效果和格式，强烈建议您下载并打印。(如果该公司明文要求不能以附件形式发送那就直接粘吧。可以用邮件的多媒体编辑模式，具体操作可以百度或GOOGLE一下。)你附件中的简历名称，请一定要改为"XX学校XXX(姓名)简历。因为HR可能把所有的简历都下载到一个文件夹，如果你的简历名称只是"个人简历"或者"RESUME",那么HR要找你就如大海捞针了。
网上投简历的注意事项：
1、应聘不同的工作岗位时，你的简历要有针对性地改动，比如应聘教师的，那应该在简历上多写自己获得的教师技能和教学经历，但如果应聘文秘的话，那就应多些自己的文案水平了。
2、简历上最好有照片。有些人投简历，简历上全部是文字，没有附上电子版证件照，那会让用人单位觉得你不够真诚，不够重视你的简历。得到的面试机会自然就减少了。
3、经常刷新你的简历，在人才网上写好简历后，要经常刷新，这样能够增加你简历的曝光率，得到工作的机会也大。
4、一封简历不要投一家企业的不同职位。如果你想应聘那个公司，那选择你最喜欢的职位投简历，不要用同一封简历应聘几个职位，这样是不好的。但有些人不知道自己到底适合什么工作，往往会胡乱投简历，如果有这种习惯的，那要改一下了。
5、在适当的时间投简历。据统计发现，求职者在星期二和星期五投简历获得面试的机会最大，大家选择在这两天投简历是比较适合的。
6、简历投递的格式一定要符合规格，要按网站的要求输入邮件的标题，不然你的邮件就可能投到了对方的垃圾箱里。
【投递简历要注意的小窍门】相关文章：
求职简历投递的几个小窍门01-28
个人求职简历投递小窍门01-10
简历的投递秘诀01-03
Email投递简历五大重要注意事项12-30
简历的有效投递技巧02-07
投递简历的几个技巧02-20
简历投递的最佳时间02-26
简历投递四法则07-19
求职从投递简历开始12-30