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网络求职,简历如何投?

时间:2022-08-03 11:00:45 求职简历 我要投稿
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网络求职,简历如何投?

  如果通过网络求职,那么简历应该怎样投递?

  1.标题上注明应聘职位

网络求职,简历如何投?

  关于邮件的标题问题,如果对方在招聘的时候(在职位广告中)已经声明了用哪种格式为主题,尽量照着做,因为这是它初步筛选的标准。

  一个HR经理一天收到的简历可能有几百份甚至几千份。如果标题只写了“应聘”或是“求职”或是“简历”等等,这样可以想像一下您的简历的被关注程度,所以至少要写上应聘的职位这样才便于HR经理分门别类去筛选。另外,最好在标题中写上自己的名字,这样便于HR经理再次审核您的简历。

  2.要用私人邮箱

  首先,在给用人单位发送简历的时候,要用自己的私人邮箱,切勿用公司的信箱。

  其次,选择稳定性、可靠性高的邮箱,尤其是免费邮箱的选择更要注意,如果不稳定,发送的简历对方没有收到,或者对方回邮的过程信件丢失,那简历就石沉大海了。

  3.选好渠道

  很多求职者都有这样的疑问,到底是在网站上直接点击“申请该职位”还是另行将自己的简历发送至招聘广告上公布的邮箱呢?这里,如果你已经在该网站制作了与该岗位相匹配的简历,那么不妨点击“申请该职位”通过该网站发送简历,这样做的好处是:酒店HR能及时收到你的简历,而不会当做垃圾邮件删除,而且对你应聘的职位一目了然。

  4.注意事项

  a 邮件简明,主题同正文写明应聘岗位。

  b 不要把简历通过附件投递。

  c 一份电子邮件应聘一个岗位,不要群发简历,根据岗位调整简历。

  d 简历投递后可询问招聘单位,注意电话用语。

  e 资格不符,可主动咨询。

  f 不必要大量邮寄简历,有目的有选择地投递。

  g 简历突出专业,社会实践等重点内容。



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