你真的会写简历吗？
❖对求职者来说
简历不仅是自己的一张名片，更是找到理想公司的敲门砖。
❖对于公司来说
简历是发现求职者最直观的窗口，也是他了解你，甚至是决定你命运的第一道关口。
所以，简历的重要性，不言而喻!
可是，你真的会写简历吗?在写简历的过程中，你会有哪些困惑或疑虑，而你最后写出来的'简历，是否真的是一份合格的简历呢?
投简历的禁忌你知道吗?
相同岗位多投
不管这个行为的背后，是因为找工作的焦虑也好，真的喜欢这家公司也罢，但对于收到简历的HR来说，你就是故意给TA添堵!一般投递简历时，一次就足够，你多次投递简历的事情本身，反而会让HR感觉到你的焦虑和不自信。
投递不同岗位
同样，投递二个、三个甚至更多的岗位，只能说明你对自己没有清晰认知，没有定位，不知道自己优势在哪的人，觉得什么都能做，其实他什么都做不好。
不按要求投递
很多求职者在投递简历时，其实并没有认真的去解读对方的要求。比如招聘的职位明明写着非xx行业的该岗位同等工作经验不予考虑，明明他不是这个行业的，他也想碰碰运气。隔行如隔山，商业地产的运营和快消行业的运营，那是天和地的区别呀!
别因小细节而失去机会
❖ 自我评价也可以量化，用你的实际成绩说话，而不是抽象的总结
❖ 目前薪资可以保密，但期望薪资要有个范围，也是对自己的一个估值
❖ 过短的工作经验可以忽略，简历的核心要突出你的优势和能力
❖ 其他比如年龄、联系方式、邮箱、毕业时间等
或许每家公司的招聘要求不同，但无论形式或风格怎样，简历就是你的第一张名片，做到真、准、美，甚至是一些合适的创新，避免那些基础的错误，改掉不好的习惯，养成基本的职业素养和提高对自己的要求，才是求职成功的不二法门!
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