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大学生求职故事:这几位大学生为何又被"淘汰"了

时间:2020-12-29 20:07:42 求职故事 我要投稿

大学生求职故事:这几位大学生为何又被"淘汰"了

  “对不起,你被淘汰了。”沮丧地走出某著名电器公司的面试现场,女生黄欣在学长的提示下恍然大悟:原来身上这条打着“补丁”的牛仔裤葬送了自己继续闯关的机会。

大学生求职故事:这几位大学生为何又被"淘汰"了

  站在即将告别学生时代的门槛,求职的大学生们有没有丢掉学生气的“习惯”,成为决定他们能否在竞争中脱颖而出的`重要环节

  睡懒觉,穿T恤,不化妆——“公司不是游乐场”

  半夜12点,武科大市场营销系的柳扬终于等到了某电子产品公司的座谈会通知,但短信中没有具体时间、地点,要求上网查看。她一觉睡到大天亮,喜滋滋地上网一查,居然是当日早9点,地点在距离一小时车程的另所高校。等她心急火燎地赶到,会已开了大半,辛辛苦苦闯到复试座谈会,却被这样的“考验”刷掉了。

  应聘面试队伍中,常见男生西装革履,女生妆容淡定,但仍有部分学生穿着T恤、牛仔、运动鞋,清汤挂面就上阵,结果往往谈不了三分钟就走人,再没有了音信。

  某著名外资企业人力资源总监认为,应聘者要及时从学生的定位中跳出来,游乐场里可以随意来去,可以随便穿着打扮,公司可不行。

  作弊,转笔,简历脏——“细节决定修养”

  “经理说我今天能够参加面试,不是因为笔试分数比别人高,而是因为态度诚实认真。”经过了某广州著名化妆品公司的层层选拔,武汉某高校的毕业生胡鹏十分庆幸自己在考试中的表现。他说,笔试中考官出去了几分钟,教室里不少学生就开始“习惯性”地交头接耳。后来交试卷的时候,考官已经把作弊的试卷单独放在一起了。

  “从开始材料填写、简历筛选,到笔试、面试和座谈会,处处充满挑战。有折痕、污渍的简历,笔试中的不诚信,座谈中的小动作,如转笔、抖腿,其实都是应聘者在学生时代常有的坏‘习惯’。细节决定修养,也决定是不是被公司录用。”该公司人力资源部主管王先生表示。

  不问好,不握手,不像样——“社交礼仪不懂不行”

  中南民族大学的工科生黄俊从小习惯了大大咧咧,见了同学叫哥们,经常几个男生勾肩搭背走在校园里。前几天他终于得到某零售企业面试的机会,高高兴兴一屁股坐下,大谈特谈自己的远大理想,全然忘了礼节举止。等走出门,听了其他同学的经验才后悔不迭:进门没问好,离开没握手,中间全是口语,一点文化气息都没有,被淘汰再正常不过了。

  中国人民大学礼仪专家金正昆教授曾经告戒大学生:在竞争面前,不懂社交礼仪你就先输了一酬;若是找工作,别人三分钟就能判断要不要你,礼仪不过关,一分钟都甭呆了。

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