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我的求职故事：排队也是场面试
其实，简简单单的事情一般都被企业拿来当做是考验一个人的素质的基本，就好比我这次的面试题。
前不久，我到一家大公司应聘安全主任一职，经过初试、笔试，幸运地和另外十几名求职者一起获得了面试机会。那天上午，大家在该公司写字楼门前排成一队，等待接受面试。
不知为什么，招聘现场并没有保安维持秩序。在等待的过程中，队伍开始出现了骚动。大家都明白，谁先通过面试谁就抢得了先机，获聘的机会就越大。于是一部分人你推我搡，都想挤到队伍的前面去。与众不同的是，排在队伍最后的一个貌不惊人 的中年男人则显得悠闲自在，面带微笑地看着前面的情景。
这时，排在队伍中间的一名高个青年突然开始明目张胆地插队，排在他前面的几名求职者见他身高体壮，便都忍气吞声未作反应。高个求职者见状便得寸进尺，不一会就挤到了排在第二位的我的前面。我忍无可忍，便走出队列，站到高个青年的面 前，义正辞严地责问他为什么不遵守秩序，并要求他回到自己原来的位置上。高个青年不甘示弱，与我争执起来。
突然，站在队伍后面的那位中年男子快步走出队列，举起双手大声说，“各位，请静一静!我是负责这次招聘的公司总经理。”闻听此言，求职队伍顿时安静下来，大家都把目光投向了老总。这位老总走到我的身边，微笑着拍拍我的肩膀，把我请到前 面，接着大声说：“各位求职者，今天的面试到此结束。这位先生被我们聘用了!”老总环视了一眼大家，说，“其实我今天出的面试题就是排队，我想通过排队考验一下各位的素质。这位先生敢于直面不公正的事情并作出回击，这就是我录聘他的原因……”
一席话说得众落聘者目瞪口呆，无言以对。
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