招聘市场岗位冷热不均 大学毕业生求职茫然
又是一年毕业时，从3月开始，应届毕业生正逐步成为各大招聘会的主角。可记者在省人力资源市场采访发现，很多大学生都对工作、对未来一片茫然。一位不愿意透露姓名的大学生对记者说，媒体上都说工作很难找，可看着招聘会里的岗位也不少，就是不知道什么岗位适合自己。
“不要先问什么岗位适合自己，应该先考虑自己能做什么。”山东达圣元健康产业集团负责招聘的乔先生，给记者分析了当前大学毕业生的情况，“现在的大学毕业生，‘90后’居多，他们朝气蓬勃、善于表达。在找工作上，明显的特点是‘好逸恶劳’。咨询的岗位多倾向于人事干事、行政等，不愿意从基层干起。”他告诉记者，他们公司专门为有经验的人设置了“储备干部”一职，结果却引来不少应届生的`关注。“这种情况充分说明，很多人对自己的定位不准确。连定位都没有处理好，对未来的规划可想而知。”
除了对就业的茫然，大学生求职一贯的求稳求近心态并没有太大改变。记者在招聘会现场发现，很多大学生都倾向于本地的、大企业的岗位。3月5日，省人力资源市场内，共有62家单位提供岗位1400多个，然而现场气氛却明显冷热不均。一家标注着“国有央企”的企业受到追捧。与之相比，其他涉及酒店餐饮、技术工程等类型的私营企业却冷冷清清，有些工作人员甚至玩起了手机。
“追求大企业无可厚非，但要知道在大企业也不能一步登天，也需要从基层慢慢做起。”乔先生表示，他接触过不少大学生，刚进入社会信心十足，稍遇打击就轻易辞职。“这也是现在大学生的一个‘通病’，做什么都难以坚持，其实要想做好一件事、干好一份工作，往往只有坚持拼搏才能得其精髓。”
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