注意试用期工资 大学生求职签约注意事项
大学毕业生小张日前来信咨询，他已找到了工作，但如何与用人单位签署劳动合同(协议)了解很少，他有的同学为此吃了亏，因此很想知道求职签约需要注意哪些问题？
据高校就业指导中心专家介绍，一年一度的招聘已经来临，由于谋求一份职业不容易，因此，许多学生不敢多提自身权益的问题，按规定，毕业生在毕业前就到录用单位实习，应该和录用单位签订一份由教育部门制订的“就业协议”，就工作岗位、报酬待遇、违约责任等先行达成协议。
待毕业正式上班后，应再签订正式的劳动合同，当然这份合同比原先的`就业协议要详细全面得多，就业者尤其要注意试用期、工资福利、违约责任等条款约定，以防自身劳动权益受到损害。此外对于违约的问题，专家特别提醒毕业生在签定协议前一定要慎重考虑后再签，否则一旦违约，除了必须为对方承担相应责任外，也表明自身的诚信度不够。
http://www.cnrencai.com/【注意试用期工资 大学生求职签约注意事项】相关文章：
求职签约的注意事项02-12
毕业生签约注意事项02-17
大学生就业签约注意事项有哪些02-05
应届大学生求职的注意事项05-14
求职注意事项01-24
广东省工资支付的注意事项01-09
加班工资的具体标准及加班注意事项03-17
应届大学生求职简历注意事项06-21
大学生求职10大注意事项02-07