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面试时怎么自我介绍

时间:2021-01-24 17:40:23 求职指南 我要投稿

面试时怎么自我介绍

  自我介绍是面试者和面试官的第一次接触。从心理学的角度分析:

面试时怎么自我介绍

  (1)假如自我介绍让面试官留下了好印象,他认定了你是一个优秀的求职者。在接下来的面试中,面试官会设法从你的回答中找出能证明他观点(你是一个优秀的求职者)的依据。

  则面试官的重点是:挖掘你的闪光点

  (2)假如自我介绍让面试官留下来了坏印象,他认定你是一个平庸的求职者。在接下来的面试中,面试官会设法从你的回答中找出能证明他的观点(你是一个平庸的求职者)的依据。

  则面试官的重点是:找茬

  因此自我介绍就如下棋的开局一样,开局开得好,接下来的面试都会变得更顺利。

  自我介绍前的准备

  无论应对哪家公司的面试,自我介绍本质上都要解答以下3个问题:

  1.你是谁(性格特点+优势)

  你或许有N个性格特点和优势,但是只需要把你要面试的公司看中的性格特点(例:达能喜欢不太强势,比较注重团队合作的人)和优势(例:宝洁喜欢有领导力的人)列出来即可。谨记:永远围绕你的销售对象(面试官,公司,职位)看重的东西去sell你的卖点。

  2.为什么你适合这家公司?

  了解你应聘的公司的文化,在行业中的名声,组织架构等。然后和你的价值观、个人兴趣等联系起来,把共通点列出来。

  3.为什么你适合这个岗位?

  分析你应聘的职位的职位描述,它有什么能力要求。然后列出你的学历、工作经历、学校社团经历看哪样是和职位描述吻合的。同理,你或许有N个工作经历或者社团经历,但是只筛选和你面试的公司和职位相关的经历即可。

  重点:大家在准备自我介绍的时候可以写一个最详细的版本(把自己所有的性格特点,优势,工作经历,社团经历都列举出来,然后在准备面试前按照不同公司的要求缩减成1分钟或者2分钟的版本即可)

  提示:假如是单对单的面试,自我介绍可以长达2分钟,假如是群面,哈迪建议自我介绍控制在1分钟内。

  自我介绍例子分析

  自我介绍一般按照以下框架:

  1. 我是谁?

  2. 我的学历?

  3. 我的工作经历?

  4. 我的特点、优势?

  5. 我的应聘意愿?

  大家可以看出这是一个非常传统但是直击重点的框架。我知道有些同学为了能彰显自己的特点,会用一些“创新”的形式去做自我介绍(如:由于我是申请市场营销的职位,因此我用最著名的4P理论来介绍自己。)相信我,80%的人都是平庸的,只有少数人能驾驭与众不同的东西。所以请不要冒险,用最传统的方式,有逻辑地介绍自己即可。

  以下是Mike的自我介绍例子,内容不重要,最重要的还是框架和逻辑。

  1.我是谁?——我叫***,英文名叫Mike。我想介绍一下我的教育背景,工作经历,和性格特点。

  2.学历——在教育背景方面,我本科毕业于广东工业大学电子系,研究生毕业生美国丹佛大学市场营销专业,2013年获得商学院的奖学金。

  3.工作经历——在工作方面

  (1)我现在任职于美国庄臣(SC Johnson)公司,一家在家清领域,杀虫领域占据领导地位的快销公司担任管理培训生,第一年在电商部门轮岗。我主要负责3方面的工作内容:<1>线上的广告与促销费用的管理 <2>作为部门的key contact windows,与市场部紧密沟通,利用其部门的资源支持我们部门的发展。

  (2)此前,我作为品牌分析实习生任职于Interbrand,一家全球前五的品牌咨询公司。我主要负责公司发布的2015年最佳中国品牌价值排行榜里面若干公司的品牌强度分析。

  (3)当我在美国上学的时候,我有两份实习。

  第一份:Centurylink, 财富500强,美国第三大的.电信公司担任市场营销部的实习生。我主要协助部门经理去策划和执行线上和线下的市场推广方案。

  第二份:我作为网络营销分析师实习生任职于Scrum Alliance,一家项目咨询的培训机构。主要通过数据的分析为公司提供网络营销的方案。

  (4)最后,在大学本科的时候,我是塔内网络科技有限公司的校园事业部的主管,这是一家电子产品的渠道商。我带领16位业务主管,然后在学校招聘,培训和管理600名兼职的学生。在2011年我带领的团队为公司产生了¥3,200,000的销售额。

  4.优势、特点——我最大的闪光点应该是具有领导力,具体表现在:高效解决问题的能力,鼓舞人心的能力和倾听的能力。

  5.求职意愿——我现在正在寻找与市场营销相关的工作。我觉得XX公司的市场营销部门适合我的职业发展,因此希望借此面试机会让面试官更深入了解我,也让我更深入了解此职位。

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