贫困生就业拦路虎―求职成本太高

时间:2018-02-11 12:00:00 求职指南 我要投稿

贫困生就业拦路虎―求职成本太高

新华社成都12月16日电(记者丛峰)面对越来越激烈的就业竞争,不断攀升的求职成本成为摆在贫困大学生面前的又一道就业“拦路虎”。

  四川某高校经管学院的小张,是一位来自四川农村的贫困大学生,家里仅有每年微薄的种田收入,近四年的大学时光里,他主要依靠当家教、打零工来维持学习生活。然而,在找工作的这几个月中,他前前后后共花了近3000元钱,超过了他家里一年的种田收入。

  小张给记者算了一笔求职的成本账:复印、装订自荐材料花了100多元,邮递费几十元;买套新衣服260元;电话费一个月要打100多元;参加外校的招聘会,每次门票约5到10元;花销最大的是到外地参加用人单位的考试,从确认报名、考试到成绩公布,呆了一周,往返火车票、汽车票就是500多元,找了一家最便宜的地下室旅馆也要80元一天……

  就业成本上升令贫困生难以承受,这与不少用人单位的`“门作风”有很大关系。比如沿海一带的不少用人单位不考虑学生经济承受能力,来学校面试、笔试和体检之后,还要求学生必须到当地与单位领导见面谈话,而且不负担往返路费,甚至有的单位只需要一个人,却通知四五十个学生去。

  “这些要求面试的用人单位,有的在北京,有的在深圳,有的在浙江……这路费就是一笔难以承担的开销。不去吧,又担心失去了好机会;去吧,实在拿不出这笔钱来。”小张叹气说,“现在,有钱的学生机会就多些,没钱的就少些,昂贵的求职成本把我们压得喘不过气来。”

  考取公务员也是大学毕业生就业的主要渠道之一,然而,由于国家的公务员考试和各省、区、市自行组织的公务员考试时间不统一,考试成绩互相不承认,使毕业学生不得不在各省、区、市之间不停奔波,参加各地的公务员考试,耗费了大量精力、财力,进而增加了就业成本。一些高校教师和专家呼吁,应尽量减少不必要的就业成本,还贫困大学生一个公平的竞争机会,这也是缓解当前大学生就业压力一个亟须解决的问题。

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