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如何把求职中的“等”合理利用起来?

时间:2021-01-06 17:05:37 求职指南 我要投稿

如何把求职中的“等”合理利用起来?

  招聘会投简历后,招聘方通常会说这样一句话:“n天后我们会跟您联系,请注意接收通知。”

如何把求职中的“等”合理利用起来?

  30分钟的面试结束后,99%的面试官会以这样一句话结尾:“感谢参加面试,n天后,如果面试通过,我们会给你通知”。

  ……

  求职路上,类似这样被要求“等”的情况比比皆是。如果,你啥都不干专心,“听话”的专心等待,那真的太傻了。聪明的求职者,会利用每一分钟时间,充电、寻找新的目标、参加面试等等,让求职过程更有意义。

  求职期是最好的学习期

  平时上班的时候,很难抽出大量时间去系统的学习。而求职时,则就完全没有这样的顾虑。除去早晚浏览招聘信息,偶尔参加招聘会、面试外,其余的时间,统统都可以由你自由支配。

  不妨利用这段时间,去学一些平时想学,但却没空做的内容。比如,可以上个短期的职业培训班,可以去学驾照,可以多看一些书充实自己。

  等的时候不妨碍继续求职

  拿到offer-办理好入职手续,才意味着你的求职完满结束。

  在此之前,即时面试感觉再好,也不能盲目的将宝压在一家企业上。求职过程中有很多变数,那些你感觉好的,面试官不一定对你感觉好。所以,在面试后,等待通知的过程中,依旧不能放弃继续求职,一颗红心两手准备,永远是没错的。

  阅读延伸:找了几家公司都对工资不满,怎么办?

  昨天临睡觉的时候,接到朋友的电话,尚未开口,对方就如同机关枪似的噼里啪啦的抱怨一通:

  “哎你说,我怎么那么背呢,连找几家公司,要么没回音,有回音的工资就没有超过3000的”。

  “哎你说,那谁谁,上学的时候数学天天考不及格,居然能当上xx公司的会计,她现在一个月开3500了”。

  “哎你说,新闻上天天吹牛,应届生平均工资4000多,怎么到我这,一个有四年工作经验的,工资却连3000都没有”。

  “哎你说,我这算要求高吗?我这算不切实际吗?我的期望值已经跌破谷底了,怎么还这样,难道是我上辈子得罪老天了吗”。

  ……

  说着说着,仿佛间,我从朋友的话语中感受到了一丝哽咽的味道。

  我能怎么说呢?我不想骗你们,可是,XX的就业市场就是那么残酷。

  名义上XX是个二线城市,可实际上,XX的薪资水平却连某些五六七八线的小城市都不如。

  就XX目前而言,薪资能上3000的岗位,不说没有,但却多集中于信息技术、操作技术等岗位,对求职者的技能要求很高。而余下的文职类的'工作,基本上都是2000~2500之间。超过3000的,基本上都会挤破头的抢。

  看收入,不能仅凭起薪来判断。XX的老板们,很喜欢采用底薪+提成+绩效+补助的模式。这也是为什么很多人基本工资不高,但到手收入却很可观的原因所在。

  所以亲们,找工作的时候,别只靠眼睛去做判断。如果机会允许的话,多和招聘方聊一聊,探一探他们的工资构成。然后再做综合的判断。

  找工作,现实在理想至上。要先满足生存,然后才能再追求更高的层次!

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