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如何在求职面试时一招制胜

时间:2021-01-03 15:09:37 求职指南 我要投稿

如何在求职面试时一招制胜

  我见过无数求职面试的和出国留学的人,涵盖中外,各式各样的女孩。面试中遇到的问题肯定会很多,不过我今天想要说的或许是一个被大家都忽略的重点。这话说起来有点矛盾,忽略的往往都是一些小瑕疵,既是重点又怎能被忽略?但是这个问题确是实打实的 存在着,检查一下你的简历,不要让就业机会白白溜走。这个重点就是简历上的照片。

如何在求职面试时一招制胜

  这不是一个如你所想的单纯小问题。照片真的很重要,某种程度上来说,简历中的照片对一个并没有多少工作经验或者简历设计得并非十分完美的人来说是一道决定应聘之生死的坎。合适得体的照片很可能让你获得更多约见面试的机会。举个简单的例子,如果简历中的照片看上去是骚首弄姿或者浓妆艳抹恨不得把自己摆成跟芙蓉一样的S型姿态,很可能遭遇这样的结果:阅读你简历的中年女上司会立即将你pass,如果你恰巧遇到的是中年男上司,80%的情况下他们也会皱着眉头将你删掉,因为他们的需要的是一个勤奋踏实的下属而不是妖女,还有一种可能也足以让他轻易删除你的简历——他们肯定已经受够了芙蓉的做作。

  我见过很多投简历的.人的照片,但一般来说比较喜欢看上去中规中矩的人,只是面相上有审美差异之分。一个既定的事实是选择男性员工一般更加倾向于能力和经验,毕竟男人们不是靠脸吃饭的。不过女人的照片会给未来的上司一个直观的第一印象,也极有可能影响到求职和面试。

  1、化妆是女人们的基本礼仪

  建议求职过程中还是选择化淡妆为好。过犹不及是最浅显的道理,涂抹得花花绿绿,就算有一身的能力,很可能就因为这张非主流的脸,连面试的通行证都拿不到,何谈理想和抱负?简历中应该放置一张看上去很端庄的照片。

  2、照片上的姿势很重要

  我见过不少女孩在简历中附有一张扮着清纯的照片,肯定是希望能用一张类似QQ视频头像的照片来博取一个机会,不过我建议最好不要以为难度极大的姿势会带来什么优势,那些看起来别扭做作的瑜伽动作最好还是出现在生活照里面而不是简历中,因为我相信很多上司要找的是一个本本分分的好员工,而不是一个杂技演员。所以,即便是要特意在简历照片中表现极强的个性特质,也要收敛一点,放一张你看起来乖巧可爱又非常自然顺眼的照片最好,刚毕业的年轻气质才是最吸引人的自然美。

  3、生活照稍严肃一点更得好感

  或许真的可以显示出你随和的一面,但是在面试这样正式的简历上面,还是严肃一点比较好。面试过程中你可以尽情展现你的随和,但是简历上我们要体现出对公司和上司的尊重,一个看起来干净简洁的照片最起码在他阅读了无数的人的简历的时候,能给视觉上带来舒适,觉得你可以拥有这样一个机会成为他的部下。

  4、放照片也要讲究宁缺毋滥

  如果实在没有好看的照片,或者极端不上相,那么还是不要放照片了。这样或许还有机会去见一见那个看得上你的阅历的上司,然后凭借面谈的技巧和言语魅力获得机会,如果因为一张不是非常得体好看的照片而导致人力资源经理拒你于千里之外,那是画蛇添足的做法。

  当然,照片肯定不会是决定求职成败和个人前程的唯一因素,没有能力和认真踏实的态度,长得再好看也不能获得长久稳定的工作机会。不过,在制作简历的时候,好好审视一下照片,并非没有好处,一张合适得体的照片很可能在多如牛毛的简历中让你显得与众不同,从而获得更多的面试机会和求职成功的可能。千万别让一张小小的照片成为找不到好工作的原因。小小的尴尬很可能丢掉施展才华的机会。

  公司需要形象,也希望员工都能有一种健康得体的面貌,从这个意义上来说以貌取人并不是势利眼的表现,良好的形象会使公司和个人都提升一个档次。所以简历的照片其实就是给别人一个好的印象,给自己更多的机会。如果不是很自信,不妨拍一张得体的照片添加到简历中去。

  阅读延伸:求职大忌意向不明

  求职意向是求职者对工作的期望和职业规划,是简历中不可或缺的部分。如今用人单位更愿意招聘目标明确的求职者,这样的人才能在企业内稳定工作,伴随企业一同成长。对求职者来讲,在求职前切忌盲目,认清自我,了解行业,了解不同岗位的工作内容,写简历的时候才能有的放矢。

  求职者在找工作的而过程中没有明确的求职意向是一大忌,因为这不能让公司的面试官明确的了解你的目标和情况,从而对你产生正确的判断。

  求职意向模煳的应聘者,要明确分类,多手准备。也就是说,将自己的求职意向分为几类,写在不同的简历上,实习实践、工作经验等要根据不同的求职意向有所改变。然后在现场针对不同的职位,给出相应的简历。有时,计划总赶不上变化。可以准备几份 求职意向栏空白的简历,一旦在招聘现场发现了心仪职位,填写后递交。

  求职者在确定自己的职业目标时应考虑三个问题:喜欢干什么、现在能干什么、能干好什么。将这三个问题考虑清楚了,求职者的目标也就出来了。

  有了目标,就要进行规划,就是怎样做到,什么时间做到,标准是什么。另外,求职者在找到工作之后还要坚持,要抵住诱惑,不要这山望着那山高。中国有句老话,三百六十行,行行出状元。所以,不存在没有前途的职业,只存在没有前途的人。

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