有关如何快速晋升职位的技巧
职位的晋升一般是由管理者寻找有能力完成工作并达到他所期望的员工。晋升决策的做出需要无效的晋升会让企业的效率低下，晋升一个不称职的员工会让经理们大失所望，并且对组织有直接的影响，寻找有这种能力的员工是非常困难的。若想快速晋升，你还应该具备以下几种技巧:
1、理解你老板的想法。
因此在你的方法上要合理。只是因为你的工作做得很好，在几个月里达到什么数字，并不值得给你晋升。做好你的工作是你的本分——这是雇用你的原因。你需要展现出，你正在做的超出你的本分，或者你在做特别的工作，该工作通常会得到更高的报酬。(搜集尽可能多的，有关你老板观点的信息，为了构建最强大的谈判立场。要考虑老板最讨厌的有关员工的十件事。)
2、扩大你的工作职责。
(真的要迅速熟练你的工作，从而可以在另外的工作上，另外的职位上承担更多的责任。看身边有什么可做的事情，弄清楚如何去做。然后告诉你的老板，你不只做一种工作，并希望为着已经开始做的工作，得到额外的报酬。)
如果你认为老板会不在乎你所提及的额外责任。要展现出这样的姿态，你目前的工作尽在掌握。做到这点的一个方法是，要让办公桌干干净净。一个干净的办公桌像是在说，“我的能力完全在我的工作量之上。请给我更多的工作。”一个混乱的办公桌像是在说，“救命啊，我快淹死了。”
3、总要做的更好。
(即使在薪水冻结的时候，总有为超级明星准备的钱，因为失去一个超级明星会让公司损失很多钱。因此获得加薪就是向你的办公室传达这样的信息，你是一个超级明星。这可以是以更多责任领域的方式呈现，也可以以一个显而易见超越期待的方式呈现。)
超越期待是需要被宣告出来的事情。如果完成了你的项目，这是人们能够理解的如果你以难以置信的结果完成项目，你需要提醒每个人过去的.期待是什么，你递交的结果是什么。如果你不吹角，没有人会吹。一个超级明星的特点是，他们知道如何吹角，又不会让人厌烦。
4、得到一个导师。
一个有效的导师帮你看到自己的道路，在某种程度上让你的天赋发挥到极致，并持续地走向生命的目标。这不是小事，几乎所有成功的人都说，他们不只有一个导师。但是你要从一个开始，因为这对于将要要求的晋升，增加其可能性具有重要意义。
【阅读延伸】
会计5大岗位如何快速晋升主管
岗位1：总账报表会计(把控核算流程、报表编制)
1、学会业务精准判断，根据每一笔业务实际情况，对资金收支业务尤其做好核算与分析，做好凭证审核和处理，定期结转损益处理，并制作出科目汇总表和初步数据分析。
2、编好资产负债表、利润表、现金流量表等三大报表，能够做好初步财务分析和业务判断，加强各项业务结果分析和管理工作。
3、有效参与各部门预算制定和执行情况进行汇总统计，结合单位实际管理报表进行比对和初步分析，协助公司优化预算执行。
4、掌握常见费用项目在筹划视角下的做账和处理技巧，配合企业费用控制目标在日常业务中做到节约费用支出。
5、从三大报表中学会分析企业目前的资金分布情况、经营状况以及实际存在的问题，结业具体业务提出可行的改进方法。
岗位2：销售核算会计(收入确认与核算管理技巧)
1、精准判断和把握各种收入的确认空间及税务处理技巧，做好各项业务的核算与台账管理;
2、按销售业务的分类管理要求，做好备查、销售台账和表单管理，实现收入的最优核算和处理的效果。
3、参与企业销售预算管理工作，做好企业财务数据的横向对比和纵向对比工作，找出本企业的不足和利润增长点。
4、能够参与销售款项的跟踪与客户信用等效益管理工作，初步学会利用应收应付款的利益空间，避免损失创造效益。
5、对相关数据进行整理分类，学会出具绩效考核管理报表，协助对业务发展制定相关政策，能够对改善财务状况提出合理建议。
6、熟练掌握票流、物流、现金流三者的逻辑吻合关系，具备日常工作中规避税务稽查风险的能力。
岗位3：成本费用会计(做好成本项目核算、控制、分析)
岗位4：资产资金会计(加强管理、挖掘潜力、提升价值)
岗位5：税务核算会计(了解如何有效进行纳税工作)
1、充分理解并有效掌握逃税、避税、纳税筹划的区别和界限，掌握好涉税处理技巧和初步风险管理方法。
2、能充分利用税收优惠为企业做好常规业务的节税处理，初步具备规避企业税务风险和日常节税的能力。
3、具备避免由于税收政策变化引起的税务风险的意识和能力。
4、能够有效参与税务稽查的前期准备工作，并能在过程中协助采取正确的应对方法。
5、了解税务评估、稽查应注意的相关事项，并在案例分析中注意日常税务处理技巧。
6、能够熟练掌握易触发税务稽查的30条重要信息，并能在日常工作中做好前期风险处理工作。
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