求职的第一步是务实
只是在求职路上一味的向前冲并不是最好的方式，你要适当的停下脚步，看看自己是否走错了方向，自己新的方向在哪里。职场专家给大家指点迷津。
一、一技之长很重要
针对用人单位对员工能力的要求，我们就必须要有针对性的培养自己相对应的能力。同时我们正处在科学技术日新月异的知识经济时代，社会对人才的需求正日益呈现出：知识多元化、专业复合化、学历高层化、人才多样化等趋势。因此，当代大学生要想在激烈的求职竞争中立于不败之地，就要与时俱进，苦练内功，突出特长。
俗话说：冰冻三尺非一日之寒。要从大一开始就作好相应的准备，如基础知识的储备，综合素质的培养，职业能力的锻炼和提升等。因此，从大一开始就必须进行职业能力的锻炼和提升，可是大学里根本没有这样的提升职业能力的条件，怎么办?中国最优秀的高端教育机构万学教育集团就弥补了大学校园的这个不足。万学教育集团的大学生职业能力ACT特训课程，能很好地帮助大学生快速孕育和提升职业能力。大学生在校期间就要牢固树立这样的信念，要真正做到：人无我有，人有我优，人优我特。
二、稳扎稳打，步步为营
众多大学毕业生在求职时往往存在这样一种心态：希望一步到位，一次定终身。在当今严峻的就业形势下，这种想法是极不现实的，也是不可取的，很多宝贵的就业机会可能因此与你擦肩而过，会在激烈的求职竞争中将自己置于非常被动的境地。比如麦当劳有个不成文的规矩，凡准备提拔当地区总裁的'人员都要先扫一个月厕所，要先在基层干一段时间。到保险公司工作要先从业务员干起，才能一步一步走到相关管理岗位。到酒店工作，不管你是什么学历，也不管你是哪所名牌大学的高才生，都要从服务员干起。但很多大学毕业生，特别是一些重点大学的本科生、硕士生拿不下面子，放不下架子，总认为服务员这一工作委屈了自己，实在太屈才，不愿干这一工作，因而失去了宝贵的工作机会。
在求职过程中，要从实际出发，勇于面对现实：先求生存，再求发展，先就业、后择业、再创业。要从长计议，不要鼠目寸光;要脚踏实地，不要好高骛远;要步步为营，不要幻想一步登天。
三、细节决定成败
大家都知道面试在求职中是必不可少的重要环节。而做好自我介绍与巧妙回答用人单位提问则是面试成功的重要因素。自我介绍一般是3分钟左右。职场招聘专家给大家提以下几点：
1、沉着冷静、思路清晰。
2、语言流畅、言简意骇。
3、重点突出、有的放矢。要针对用人单位的需要来介绍自己、展示自我。
回答用人单位提问，则是面试过程中必不可少的重要内容。那么应该怎样回答用人单位领导的提问?需要注意以下几点：
1、弄清意图、有的放矢。
2、语言流利、文雅得体。
3、随机应变、巧妙作答。
4、以诚相待、有礼有节。尤其要注意把握和运用语言的魅力。如我国有位驻法国大使，曾应邀出席该国上流社会的一次交谊活动。在交谊活动中与一位巴黎漂亮女郎跳舞时，该女士突然问道：“请问先生，法国女士与中国女士，您更喜欢哪个国家的?”该大使机智地回答道：“凡是喜欢我的女士，我都喜欢她。”
面试时，握手是最重要的一种身体语言。专业化的握手能创造出平等、彼此信任的和谐氛围。你的自信也会使人感到你能够胜任而且愿意做任何工作。这是创造好的第一印象的最佳途径。
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