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券商基金求职指南

时间:2022-07-31 23:02:22 求职指南 我要投稿
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券商基金求职指南

  虽然说时下银行校招仍是热门,但童鞋们对券商基金的求职热情相较前两年提升了不少,基金券商求职亦是时下大热。

券商基金求职指南

  接了下来,小通将带来券商基金求职现状的进一步挖掘。本文虽写于2012年,希望能给各位想进券商基金的童鞋们一些启示。

  1.应届毕业生求职情况

  简单回顾一下当年华东地区某985高校求职情况(以商院硕士为主)。

  行研类——2海通、1申万、1东方、1长江、1广发、2兴业、1农银汇理、1华夏(此大牛还拿到国泰君安、重阳投资offer,不过拒了),此外生科有1博时基金offer。

  投行与债券承销类——1中信、1华泰联合、1国信、2招商、2广发、2中信建投,工程管理学院至少有1国泰君安、1中信建投。

  此外,还有一些去南京证券、德邦、东海、华泰各类岗位的,商学院加起来超过10人吧。其他略去不表。

  2.券商的招聘方式

  其次,再说说去券商基金的方式,进而延伸一下暑期实习的情况。

  研究类,以上10个案例,申万、长江、广发、兴业X2、农银汇理均为暑期实习return offer,海通的也均持有海通暑期实习,不过也走了一下校招流程,华夏(国泰君安、重阳投资)的同学持有国泰君安暑期实习。

  可见,行研类岗位,主要是通过暑期实习转正,从头走校招非常艰难,去年延续至今恶劣宏观环境与市场表现,进一步加剧了艰难程度。

  投行类岗位中,中信、国信、招商X2、华泰联合、广发X2都有相应公司的暑期实习,其中中信、招商X1、华泰联合象征性走了一下校招流程。因此,与研究类相比,投行类通过暑期实习直接转正的比例较低。

  我认为主要原因有两个:

  1、这两年一级市场机会较多,因此2011年下半年至今,投行类岗位的招聘较研究类多很多;

  2、研究类岗位需要通过实习展现自己的“研究能力”,而投行类相关“能力”可通过面试直接考察(也可以理解为,在投行越来越草根化的今天,对新入行员工的要求越来越泛化)。

  3.暑期实习情况

  说到找实习,这对每个人都是一件很头大的事情。

  对大多数同学找实习的情况简单归纳:

  1、熟人介绍,包括老师、学长及家庭关系。这也是去年大部分同学找到实习的方式,研究与投行类皆是如此。当然,并不是说通过熟人介绍,就可以免于面试等考察,实际上,除非非常硬的关系,大部分熟人介绍的实习,也是需要通过一定的面试。

  2、正式的暑期实习招聘。大部分机构都会组织正式的暑期实习招聘,实际上越来越多的机构也把这当成其录用新人的环节之一,以去年为例,华夏(上述华夏offer是特殊情况下的补招,当然,含金量也非常高)、大成、嘉实、南方、国信、光大、农银汇理、广发证券等的行研offer都是通过暑期实习发放的(后来找关系进去的不算,光大是典型),其余的招商、兴业、长江等大部分研究offer也是通过暑期实习发放,而下半年大规模(>8人)招聘研究员的机构非常少,中信、申万、国泰、海通、招商、易方达、鹏华、博时这几家搞得声势浩大,实际上最后招的人非常非常少,鹏华我比较了解,似乎是招了3个,去年机构的心态是“有合适的就招、没合适的就不招”,去年可以说是研究类招聘最惨淡的一年。

  因此,对应届生而言,要进券商基金研究、投行类岗位,找到一个暑期实习是必要条件,而熟人推荐对找实习有非常显著的影响。

  4.券商招聘情况

  中信建投研究部周金涛去年在清华宣讲时候说:相较于上一年,你们是不幸的,因为今年的券商招聘形势很差;但相较于下一年,你们又是万幸的,因为明年会更差 (清华朋友转述给我的)。

  当然,周的话主要是说研究类岗位,但用之于整个行业,也未尝不可。实际上,自2007年以来,大量应届生进入这一行业,使得业内从业人员急剧膨胀,而这四五年,行业蛋糕规模没有做大,基金甚至越做越小,因此没有哪家机构真正缺人(除了正式强化卖方研究的兴业证券、回补离职潮的海通与安信)。

  而去年恶劣的市场环境,直接打击了各家机构的招聘热情,普遍缩招,甚至不招,我有同学在广发证券实习后,拿到口头转正offer,但最终也没有如愿加盟。

  此外,对行业研究员而言,现在的大趋势是从有实业经验的人中挑选,应届生机会并不多,看看水木上那些求转行的理工男,就知道现在竞争有多么激烈。因此,今年(2013年毕业)研究类招聘形势估计更差,想去国内前10的券商或基金将变得更加艰难,不排除这其中大部分机构除了留用个位数(<5)的暑期实习生,不会再进行校园招聘。

  说到这里,不妨说个有趣的现象,现在机构为了节省成本,越来越倾向使用日常的实习生,以长江证券为甚,目测现在广发、兴业、中信(北京)等机构(特别是其研究部门)也都开始大规模招聘日常实习生,这对南大的同学而言,算是个好消息,因为增加了南大学生的实习机会,而因此减少的正式员工岗位是所有高校的学生共同承担的。。。。。。

  5.熟悉院校的就业情况

  1、去年UBS、GS等外资大行虽然都进行了校园宣讲,但实际上最后基本没招人,可以预测清华北大今年去外资的应该远少于去年。

  2、人大汉青今年去券商做研究的很少,去投行的挺多,去银行总行的最多。

  3、汇丰商学院似乎也不太乐观,听说有人去平安证券研究所……

  4、复旦经院今年据说比较悲催,去做研究的很少,而且普遍5000-6000的起薪,投行有一些,但各种银行更多。上财、交大不了解,但是据我接触的同学反映,就业堪忧(需要验证,因为我接触的那几个都是求职券商失败的……)

  5、与上海浙江武汉高校的比较。在广州深圳,武汉高校很强势,招商、国信的一些零散招聘都是直接在武大华科BBS上发帖招的。在上海这边,复旦交大上财的屌丝们实习确实比较NB,但985院校的学生只要有一家机构的实习(最好是TOP20的机构吧),在简历关基本没啥问题(除非这家机构BS南大,或者倾向其他机构,比如申万就特别喜欢上财)。

  因此,有个相关实习是至关重要的,基本上有实习可以保证笔试,后边的面试我感觉没有哪家机构歧视南大,个人的实习经历收获、临场表达沟通能力甚至长相的影响比较大。如果要对华东几个主要高校在券商基金求职方面排个序,我觉得 上财=交大>复旦>南大>浙大,南大靠后的主要原因是实习太少以及相应地面试时的不自信(平时实习少——暑期实习难——正式工作难,恶性循环),由于我们符合条件的人少,所以最后进终面的人也少,拿到offer的人自然更少。

  6.几大券商基金的招聘风格

  最后本屌点评一下各家机构的招聘风格,如果不幸被哪家HR看到,跪求原谅。

  中金中信瑞银:无资格吐槽。

  申万:笔试题很多,关键是第一部分翻译题和最后一个分析框架题;喜欢上海财大的学生;言必称预期差;请表现出你对黄老师的尊敬与崇拜。

  华泰联合:2012招人比较多,目测今年投行应该不会招人了,研究我也怀疑今年不招了,毕竟是整合期。去年整个笔试组织比较混乱。

  华泰:无力吐槽。

  国信:投行部必须有熟人介绍才能进去,不公开招聘,除非你特幸运。研究部必须经过半年及以上的实习才有机会考核转正,基本不公开招,对清华北大的学生可法外开恩。

  海通:前年和去年(2012年,下同)招的很多,主要是降薪后员工离职比较多(指研究)。研究这两年比较萎,投行还行。这公司HR部门很强势,业务部门唯HR首是,大家面试的时候要表现得乖一点。

  国泰君安:没太多值得吐槽的,不过去年发offer后拒的人似乎比较多。国泰君安是家好公司,我爱你。

  东方:笔试面试组织比较混乱,但是HR很漂亮。似乎HR部门比较弱势,北京地区的投行部门三天两头自己招人,都要跟花旗结婚了,不知道搞什么飞机。

  招商:研究只要清华北大的(海龟另算),由于江苏项目比较多,所以投行去年有招南大。招商的笔试面试都很海,因此竞争也非常激烈。暑期实习是捷径。深圳那边,武大华科的人比较多。

  兴业:去年突然想做大卖方,所以研究部招人比较多,目测今年不会再招这么多人了。投行在福建被国金黑出翔来,希望能发展起来。

  广发:大规模使用实习生,长江的人去了后,目测要变本加厉。研究所招聘都是实习return offer,投行也是。

  中信建投:去年主要招投行类,以前新员工要去营业部待半年,不过前BOSS终于走了,新员工欢天喜地把歌儿唱。待遇比较一般。我一般不特定说某家待遇比较一般的,大家都懂的。

  长江:return offer,大规模批量使用日常实习生的鼻祖,敬礼!

  平安:一切资源向盈利部门倾斜的代表,保险文化比较浓厚。不舍得花小钱,等人员流失了,再花大钱重建,不知道咋想的。研究部去年在北京几乎招不到人,今年又裁员,投行不评论。

  齐鲁:青青子衿,悠悠我心,我做卖方,我很受伤。去年投行在山东招了不少人,不知道要做嘛,反正山东的资源自给也争不过外来的和尚。

  民生:前年(2011)在屌丝们要毕业的时候,招了一群屌丝去做投行,待遇太挫,在各大学校论坛和春晖投行在线贴吧差点被黑出翔来,不过据说项目提成高。刚开始做卖方,研究部基本不招应届,投行招人挺随便,其实随便才是这一行的真谛,由此观之,民生已参透行业本质。

  中投:前年(2011)吃多了,去年没吃,今年消化不良,吐了。大家都懂的。

  华创:刚开始做卖方,花血本,基本不招应届生,喜欢理工男。投行部居然只招清北的(如果我没记错),不过没见做过啥项目。

  西南:正在跟国都合并,校招的岗位都在重庆,中台居多。投行研究基本没校招,正在挖招商的墙角。西南,请不要对其他人动手动脚!

  银河:校招的只有投顾,据说待遇还可以,作为营业部最多的券商,此乃明智之举。不过去年开始也做卖方鸟。

  安信:据说待遇比较差,据说的。高博比较喜欢招有实业经历的人,投行和研究今年有校招,笔试网测行测,我挂了。。。。。

  光大:不方便吐槽。大部分人是暑期实习留下。

  宏源:周围群众表示实习留下也很难。。。。。有校招

  万联:小机构,一直在招人,从未招到人。有校招

  第一创业:债券承销还可以,其他很一般,合资投行一创大摩,人事比较动荡。有校招。

  国金:只有债券部有校招,尼玛要求高的一米,反正我不符合,同时需要长期实习。

  海际大和:我认识的第一个上海妹子,跟我说的第一件事就是海际大和好烂啊,怎么还没破产?

  华英证券:投行部前几天刚校招,在清华北大举行的,南大连消息都不知道。此事建议由杨卫泽书记协助处理,跪了。

  财富里昂:同上,不过杨书记估计处理不了这个。

  摩根斯坦利华鑫:投行部暑期return offer?待遇base很不错。可惜没啥项目

  东吴、东海、南京证券:基本不校招

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