“另类”的求职技巧

  生活中,另类的事、另类的物、另类的人什么的都有,而在我们的求职找工作过程中,也有一些“另类”的求职技巧层出不穷,具体详情如下:

  1、反其道而行之

  有一个广告专业的大学生,找工作四处碰壁。怎样才能把自己“推销”出去呢?他考虑了很久。一天,他再次闯进那家旅游公司的总经理办公室。总经理一看又是前天来的那个小伙子,便生气地说:“我再一次告诉你,我们的人已经足够了,不需要新手。”“那么你一定需要这个!”那个大学生边说边从包里掏出一块精制的匾额,上面写着:“本公司名额已满,暂不录用。”总经理一看笑了起来,他很欣赏这个小伙子求职方法的新颖、独特,便聘用了他,并委以重任。

  点评:如果你在众多循规蹈矩的求职者中,不能显现出自己的特长,不被人重视时,不妨另辟蹊径,耍些小聪明,反其道而行之,以此吸引老板的注意,这样你或许会有意想不得的收获。

  2、入乡不随俗

  南京大学天文学系一名女毕业生在参加宝洁公司最后一轮面试时,大胆地指出宝洁公司的不足并列举国外的事例加以佐证,使主考官不得不折服,结果她被首先选中。

  点评:通常情况下,求职面试总是要说恭维话,以引起对方的好感而达到谋职的目的。但一味说好话也未必能打动人,指出对方的不足之处,且令对方口服心服,常常也能达到成功求职的目的。求职应聘不附和、不随俗、不从众,是有主见的表现,也是胜过别的应聘者的长处。

  3、无薪求职

  小李是某工科院校的才子,写得一手好文章。他想到当地一家很有影响的杂志社工作。当他第一次上门推销自己时,杂志社的人事主管就很明确地告诉他,学工科的不适合他们的工作。可小李并未放弃,他再次找到该社人事主管,并告诉他,自己的学业已快结束,学校里没有多少事情可以做,如果方便的话希望能到杂志社 “帮帮忙”,以便自己利用这段空闲时间学点东西,而杂志社不需要给他支付工资。杂志社同意了他的要求。两个月后,小李在工作中证明了自己的实力,顺利地同这家杂志社签下了正式的聘用合同。

  评:面对越来越善于自我包装、越来越会作“秀”的求职大军,许多用人单位也是心存疑虑,只有靠亲眼所见才能相信你的才能。如果你真是一个人才,建议不妨找个为对方“义务”打工的机会来表现表现自己,一时的“免费”试用也许会给你带来长久的收益。

  4、先入为主

  毕业于北京工商大学的小王学的是工商管理专业,但他的理想却是做一名广告创意人员。在一场大型招聘会上,小王相中了一家广告公司,但对方只招聘营销员,并要求市场营销专业毕业。小王决定主动出击。轮到小王面试时,他并没有先递上简历,而是简单地作了个自我介绍:“我毕业于北京工商大学,精通计算机,对设计、编排等也很熟悉;另外,我每年暑期都在外地一家广告设计公司实习,并用挣来的钱交学费。”招聘人员一听,对小王很感兴趣,便要求看他的简历。小王仍然没有递上自己的简历,而是询问:“我发现贵公司要招聘市场营销专业的学生,我想知道,贵公司看中的是市场营销专业学生哪方面的特质?”招聘人员告诉他,因为公司要扩大业务,所以需要能开拓市场的学生,他们认为市场营销专业的学生比较专业。小王立刻声明:“我的开拓能力很强,对市场营销方面的知识非常熟悉。招聘人员再次提出要看小王的简历时,他才告诉对方:“我们学校没有市场营销专业,我是学工商管理的,但市场营销课,我得了96分。”三天后,小王拿到了复试通知书。

  点评:在应聘过程中,很多求职者一看到和自己专业不对口的工作,一般扭头就走,可是如果你非常喜欢并适合这个工作,你不妨在与面试官对话的过程中,充分展示你这方面的才能,让他相信你所具备胜任这项工作的能力。



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