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影响就业率因素

时间:2017-07-17 09:03:23 求职指南 我要投稿

影响就业率因素

  (一) 政治因素:法律、法规、法令、政策、政府教育规划以及政府重大战略决策对大学生就业产生重大影响,我们要关注“十二五”规划,因为它对国家未来五年做出了明确的规划。

  (二) 经济因素:1、经济发展对大学生就业队伍规模的影响;2、经济发展影响社会对大学生毕业层次要求;3、经济发展的地域不平衡状况影响大学生就业流向;4、经济发展影响大学生的职业选择范围。

  (三) 社会因素 1.国家层面:国家政策决定社会的就业率的`高低。专业设置不合理,教学环境制约发展,实习机会少,造成部分专业与实际需求不相符,致使总体劳动力市场的供求失衡。扩招,早成过多大学生流向社会。2企业方面:企业制度不合理,就业歧视,包括性别歧视、学历歧视、户籍歧视、地域歧视、身体歧视等,使得大学生的就业门槛再一次拉高。

  (四) 技术因素:1、改革开放以来,我国呈现出技能替代型技术进步和技能偏向型技术进步并存、并以前者为主的独特态势,这是导致大学生就业难的直接原因;2、而劳动密集型技术和产业发展政策、分割的市场体系及教育培训与市场需求的脱节,则是导致大学生就业难的根源。

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