2011年毕业生求职指南-关于面试和简历

7月毕业,曾经以为自己可以玩转地球,等踏入社会处处碰壁,这才发现原来自己什么都不是。

  面试初体验:

  职业规划(行业,职位,地点)

  在找工作前,先想想自己想做什么,想去哪个行业,以后想在哪安家?如果没有目标你就会像无头苍蝇一样头破血流。而且浪费时间精力,一般来说自己的专业都是敲门砖,很多职位都是招专业对口的和有相关经验的人。而对于应届生,专业好会是个很好的敲门砖,如果你又一两门学的好的外语,那更是锦上添花。

  简历

  一份完美的简历会让你给面试官留下很好的印象,一份烂简历会使你与很多机会失之交臂。简历不在于有多么漂亮、有多少荣誉,而在于你的条件是不是正中下怀,你简历中的关键词是否能引起我的兴趣,所以一般要按照岗位的不同准备几份简历。当然关键词包括专业,学历,年龄,工作经历,技能。一张干净的素颜照片也是不可少的。之前有个做人事的长辈和我说,她在筛选面试人员的时候,如果遇上那种附带花枝招展,浓妆艳抹的照片,她会立马删掉,原因很简单,不喜欢。所以简洁明了的简历在求职过程中是不可少的。

  有个朋友开了个小公司,他说自毕业以后4年间已经面试了1000多家公司,并且有50多个面试官都成了他的客户.而他的简历什么工作经历都没有,只有一句话:以前的成功不代表现在,到一个新的岗位就是一个新的开始。结果他收到很多公司的面试电话,他这种以奇取胜的方法确实很妙。

  保险公司与海投

  相信很多应届生在网上海投后都会收到保险公司的面试通知。这个行业如果做得好,确实有钱途!但如果只是为了份工作而去,就没有必要了。

  面试电话与时间安排

  找工作期间,每次看到陌生电话我就猜想一定是面试电话,刚开始的时候,我接到电话,一般只是听对方说,但后来有面试别人经历后,我发现打电话的时候假如,面试者会详细的询问一些工作的情况,我会印象更深刻,然后会觉得对方可能是有想法的人。如果两家公司面试的时间重合了,那么千万不要随意放弃机会,你可以和公司在约时间。省的顾此失彼。有些公司要去了才能知道好不好不能主观臆断!接到电话后,可以在网上在去更进一步了解公司,并做点记录。

  选好公司还是选适合的职位(国企 民企 外企 合资 垄断企业)

  一般来说,对于这个分类 我是这样从高到底排序的:垄断企业,外企,合资,民企,国企。垄断企业对于我来说真是可望不可及,中石油,中石化,中国移动,,,外企工资一般都还不错,工作环境一般都很好,大部分都在高级写字楼,毕竟人家能来中国发展也是有实力的。要习惯说外语,还要有英文名字。外企保险都比较全,毕竟外国人在中国也不敢造次,呵呵。不过,工作量也很大。国企,也要分情况,一般那种效益不好的小国企没什么意思,而且现在国家不是在改革嘛,很多国企裁员,采取竞聘制,在中高层薪金还可以,据说有些还有分红。民企,做大做强一样不比国企差,人家新东方就是最好的例子。说白了要跟对人。

  真诚 自然 自信 微笑

  开始找工作,一家一家的去面试。刚开始的时候我还会有点紧张,因为没有过工作经验,说话很小声,生怕会说错话,生怕一个不好的动作就会被面试官PASS,也很会藏缺,把自己武装的严严实实。神经紧绷,脸上怎么可能会有多少笑容,和别人聊起来,自然不顺畅,对方也感觉不会好,毕竟感受是相互的。现在想想完全没必要,每个人都是从职场 菜鸟走过来的,每个人都有过这个经历。试想如果你事面试官,你会招怎样的人,其实换位思考在面试上也是有作用的。

  面试过程中 说话一定要清晰,不能模糊,不拖沓,这也是自信的表现,譬如“明白,了解,能够接受”这些词经常会用到。当然自信不是自负,要拿捏好这个尺度,不会的就是不会,会的就说了解一些。千万不要打肿脸充胖子。

  自我总结在一般情况下,初试都是人事部的,复试就是部门主管。在面试过程中有几次是我映像深刻的,记得是一家商学院的人事经理,温文尔雅,他没有问别人问的那些简历上有的重复的内容,我们之间是以一个聊天的形式进行,要我谈谈自己性格,自己喜欢的东西,为什么喜欢?那次面试也是我最滔滔不绝的一次,他鼓励我说出来。我觉得这种方式最高明之处,就是这能挖掘面试者生活中真实的自己,甚至能找到自己没有意识到的灵魂深处的东西。从那次以后,每次面试我都以自己最真实的状态去交流,因为我相信我的真诚别人能感受到。记得还有一次,面试我的是一个大我几岁的女孩,我们俩竟然聊到共同的爱好星座血型,聊到平时爱吃的菜,聊到瑜伽怎么坚持,聊到学游泳,这两次面试过程都很愉快,很幸运都通过了面试。另外,小臭美下,有一个面试官说我的笑容很具亲和力,所以在后来的面试中,我都会常常挂在笑容。这样至少可以让面试官放下对你的防备。

  一个愉快,通畅的面试过程是你应聘成功的重要因素。PS 避讳话题:不要问面试官的工作经历,年龄,工资,不要傻得觉得别人可以和你这个初次见面的人掏心掏肺,忌讳问面试官隐私,不管你们聊得多好!

  自我介绍

  自我介绍的时候,切忌不要说空话,说自己怎么怎么有能力,谦虚一点,不会错。

  工资问题

  一般来说,初试,面试者不要主动问工资待遇。这样不太礼貌,如果面试官问你期待薪金,这也分两种答案,假如你是应届生很想进入这个公司,你可以说,每个公司对应届生都有一个薪资规定,就按照公司规定。这样既体现你不那么贪钱又很礼貌谦虚。假如你是有工作经验的人,那么你就可以按行业平均工资与自身创作价值来衡量。

  对于面试作业

  对于面试官面试后给你的作业,也是一个很好展现自己才会的机会,一定要及时认真做好!上次文案面试的时候,一个部门主管给我一个文案要我做,当然他主要是要看你的态度是否认真,是否具备从事这份工作的基本能力。所以别紧张,尽力而为。

  穿着打扮礼仪

  去面试,忌讳妆太浓,穿着过张扬,配饰过多,不过一定要干净整洁。见面是要注意礼貌,礼多人不怪,进门前记得敲门,走时记得把椅子归位,把门带上。

  校园招聘重要性

  现在很多大企业和事业单位都会有校园招聘,一般是在毕业那年的上学期开始,所以一定要关注,像我就错失了这个机会,学校在外地。现在后悔都来不及。

  实习经历

  大学期间的实习经历很重要,所以要谨慎选择,因为这会影响到以后你的职业走向。很多企业看应届生都会看他在哪实习?干过啥?而且如果在实习的单位能够转正那就最好不过了!

  最后谈谈大学生的就业形势,真的非常的严峻,在面试的时候经常会遇到北京联大,北京工大,北京对外贸易等曾经我们觉得很不错学校的毕业生来应聘,他们也感叹工作难找,自己也有很多同学在待业!大学生这种供大于求的尴尬境地到底又是谁造就的呢?而纵观求职网上招聘信息每天都在不断更新,市场真正需要的人才少,而一个模子刻出来的大学生却扎堆。所以应届生别挑剔了,找准定位,就努力奋斗吧!为自己虚幻的理想坚持,哪怕天天过着和蚁族一样的生活,都毫无抱怨。因为有梦想。又有点多愁善感了,突然想起《老男孩》每次听都会湿润眼角,或许只有真的感同身受才能如此。插首歌进了听听。。。。

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