求职者如何找工作?

求职者如何找工作?

　　一、提炼相关经历增加“亮点”

　　第一、 放低切入点

　　自己实践经验不足，那么就别好高骛远的把大公司、大企业作为目标，你挑选公司，公司一样也挑选你，那么不如暂时减低要求，找一家中小型的公司就职，一来门槛低，二来还能积累工作经验。

　　第二、 提炼与应聘职位相关的经历加以突出

　　对于过往的经历——在校实习、社团活动、校园实践项目等，进行归纳、提亮，表现自己在这领域有可发挥的潜质。

　　二、回顾生涯故事评估职业兴趣

　　职业规划：回顾自己的生涯故事，即回顾自己的经历并写下来，考虑www.cnrencai.com那些对你目前生活和生涯目标有影响的方面，包括家庭经历、个性变化、重大事件、重要抉择、自我评价和外部评价。通过生涯故事的回顾，分析对自己产生重要影响的个人和情感因素，对自己的职业兴趣、倾向做全面评估。做好这些，你就可以找准定位，更有针对性地求职。

　　三、求职者必须具备的基本素质

　　第一是你的目标、第二是对实现目标又合理的计划、第三是对实现目标的计划落实的态度。
有了这三点，回头看自己，什么行业都是可以去做的，选你所爱爱你所选。现今这个阶段公务员、事业单位、国企、外企、私企等各有各的优势，最后的选择还是在于个人偏好以及自身定位。有了这个基点，你 就不会的盲目的去投很多名企，抢一个名头，想进去了再看看，再学学，殊不知你都没有真正的准备好跟这个产业有什么联系，只是一味的想找到工作先，可能对自己的未来发展不是很有力，迷迷糊糊毕业后学习成长最好的五年就搭进去了。

　　直到现在我都不知道选什么职业是最好的，但是我听从了一个人的建议，评估你未来的发展，首先要看你选择的行业是一个怎么样的产业，然后看你选择的公司在这样的行业中所占到一个什么样的位置，最后看你的部门和所从事的工作在你的公司中占有一个什么样的地位。衡量好这三点，如果刚好在一个朝阳产业，一个业界比 较知名的公司，在公司中从事一个未来很有前景的发展方向，那么对于个人发展就是很有利的。这样的一个思考过程可以逆推过来，直接到你想做什么，结合自身条件你需要满足什么样的条件才能去做这个行业。

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