手把手帮毕业生从零开始找到工作
简历篇
这问题被问太多次orz整理一篇文出来，大家自己看。做设计这行的，作品集丢出来就知道实力在哪里，字太多其实没人要看，图大张才是重点。网络上的教学就那些，临摹、抄袭、盗用什么的一看就知道，不要以为能蒙混得过去。真蒙得了也不过说明主管实力就这样，在他手下做事不见得比较爽。
作品集内容
封面、个人简介、技能、作品、封底。主要就这几样。什么自传、星座血型身高体重、家境小康排行老三这种不要塞进去填充版面。
个人简介
和工作无关的就不要放!除非你爸是李刚不然放爸妈职业做什么?母亲是家管=中餐便当自带不会跟公司吵要员工餐?虽说个资外流严重，多少也保护一下自己吧，非必要的个资就别填了，面个试要身份证字号做什么?等真的被录取了再来补完都不迟啊。
总要让公司找到你
姓名、联络信箱、联络电话、个人网站、(照片)
(住家地址不用了，我住哪跟我的'工作能力有什么关系?)
求学经历
研究所、大学、社团。
(学历只对找第一份工作有用，如果社团玩的很有心得也可以写上去。)
之前任职的公司
公司名称、职称。
(之前待在知名公司绝对有加分效果，职称可让人知道你之前负责什么工作，对技能有点底。)
得奖纪录
校内比赛就不要放了，起码放个全国级的。什么大胃王或选美冠军也别放了，虽然找工作就是来找饭票的没错…
技能
基本上作品集丢出来就知道应征者会哪些东西了，如果你是新鲜人在第一份工作的话，前往中小企业录取率会比较高，把技能值设计成可视化信息图表会加不少分。(没办法，很多时候根本是跨部门的主管在面试新人，只好用这种方式找工作，先求有再求好。)
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