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让人大跌眼镜的简历错误

时间:2021-02-09 16:10:01 求职指南 我要投稿

让人大跌眼镜的简历错误

  求职指南为您带来求职入职方法经验,新手指南,职业规划,面试简历,面试经验,求职指导,薪资福利,跳槽攻略,职场潜规则尽在中国人才网求职指南频道。以下是一些让人大跌眼镜的简历错误,值得关注。

让人大跌眼镜的简历错误

  提交一份用克林贡语(美国科幻电影《星际迷航》中掌握着高科技、野蛮好战的外星种族克林贡人使用的语言)写的简历,把你在电子游戏中的辉煌战果当成领导经验,或许都不会帮你获得一份工作。错把“skills”拼写为“skelze”、把现在的老板称为“有3次酒驾记录的酒鬼”,也不会帮你实现目标。不过,它们会抓住潜在雇主的注意力,使自己跻身“令招聘经理最难忘的简历错误”。

  美国招聘网站CareerBuilder人力资源副总裁罗斯玛丽·哈夫纳说:“每位招聘经理都看到过‘异乎寻常’的简历。这些求职者可能想通过耍小聪明脱颖而出,但往往事与愿违,这样的简历通常会直接被扔进‘未通过’的那一堆。”

  哈里斯互动调研公司为CareerBuilder在2076名招聘经理中进行了一项调查,从而找出今年雇主在简历中看到的12件最古怪的事,比如:简历中写道,求职者因袭击曾经的老板被关进大牢;简历中没有求职者的名字;简历中写着“雇我吧,我很棒”;简历是一段音乐视频;简历中包括手机短信中常见的不规范用语,以及求职者从儿时到成年的大量照片……

  之前进行的调查发现,五分之一的招聘经理会花不到30秒看求职者提交的资料,大约40%的招聘经理会花不到一分钟的时间。因此,一些求职者在简历中加入古怪的或不合适的内容,以求引起注意。

  “点击鼠标,把简历发送出去,这是轻而易举的事。但是如果你花时间去修改它,简历将会被招聘经理多看两眼。”哈夫纳说。一份定制的.简历能和招聘经理产生共鸣,有助于你在选拔中脱颖而出。

  哈夫纳建议,针对每个工作岗位修改简历,展示你的成就和敬业精神,证明你是这份工作的最佳人选。

  简历务必整洁、清晰,易于阅读。“你要让它赏心悦目。”她表示,“你应该只把相关、适当的信息包括在内。写进一个愚蠢的细节或者把简历装饰得花枝招展或许能引人注目,但它只会让招聘者倒吸一口冷气或者咯咯一笑,而不能给你带来工作机会。”

  当被问及是什么让招聘者放弃一名求职者时,受访招聘经理列出了如下因素:简历中有错别字(58%);简历大众化,看上去不适合这个职位(36%);简历中没有列出技能(35%);简历照搬招聘启事上的大段文字(32%);简历中的邮箱地址不正确(31%);简历中没有写上确切的到岗日期(27%);简历用装饰纸打印(22%);简历中贴了照片(13%)。

  哈夫纳建议,在你提交简历之前请三四个人审读。有时你需要一双客观的眼睛,以便发现不恰当或者不相关的内容。

  “想想你要如何展示自己,”她说,“招聘经理有一大堆简历要看,他们总是在寻找一个可以把你过滤掉的理由。”

  你的简历往往是你留给招聘经理的第一印象。为了避免它成为最后的印象,请认真考虑你希望潜在雇主第一眼看到什么,然后努力打造一份职业化的简历。

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