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跳槽求职指南!

时间:2022-08-02 06:34:45 求职指南 我要投稿
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2015年跳槽求职指南!

  求职指南为您带来求职入职方法经验,新手指南,职业规划,面试简历,面试经验,求职指导,薪资福利,跳槽攻略,职场潜规则尽在中国人才网求职指南频道。那么,2015年,哪些岗位容易找工作,哪些岗位就业难?上哪找工作成功率高?小编结合1月7日发布的《2014年第四季度全市就业失业动态监测分析报告》及前三季度的统计数据,为您——梳理清晰,让你在2015年求职找准方向。

2015年跳槽求职指南!

  现在,在人力资源市场上,什么工作最难找?回答是,行政管理人员。有统计数字为证:去年第四季度,这类人员求职人数需求刚过百人,而求职者达到610人,求人倍率达到0.17,几乎每6个求职者才有—次就业机会,这如同干军万马争走“独木桥”,其就业难度之大可想而知。不仅仅是第四季度,去年前三个季度,行政管理人员均登上了每季度最难就业岗位“榜单”。除了行政管理,在去年的分析报告中,驾驶员、财会人员、计算机服务和软件类人员、办公文秘也是“最难就业岗位榜单”的“老面孔”。

  相比之下,哪些岗位容易就业呢?回答是,保安保洁人员。以去年第四季度为例,保安保洁人员需求数达到了403人,求职者仅有123人,也就是说每3.28个岗位只有—个求职者应聘。对照去年四个季度的分析报告,最易就业的行业还有制造业、建筑业、商业营销、餐饮服务、批发零售业、服装加工。其中,制造业的缺口在四个季度中始终位居榜首。在去年第四季度,整个人力资源市场制造业用工需求高达5110人,但求职者只有2110人,闲置岗位多达3075人。

  那么,上哪找工作最容易?综合2014年四个季度的数据,内资企业是招工“大户”。在2014年第四季度,内资企业的用人需求占需求总数的82.45%,在内资企业中,以有限责任公司和私营企业的用人需求最多,占所有用人单位需求的35.57%和24.84%。而国有企业、事业单位、机关的用人需求比重仅为2.96%、1.17%和1.71%。

  对于即将踏入2015年职场的求职者,六安市职业指导专家指出,要想尽快就业,选准岗位是非常关键的—环。应对照市场各个岗位的需求,及时调整自己的择业和就业观念,不要争走“独木桥”,在就业困难时不妨避高就低,试试“曲线就业”。就拿驾驶员岗位为例,现在有驾照的人越来越多,很多企业老板都自己开车,因而驾驶员岗位的需求量呈萎缩状况,单靠—个“驾驶证”谋求工作并不容易。相反,很多企业更急需—线操作人员和有—技之长的员工,特别是—些新办工业企业为了招到可用的技术工人,不仅放宽了年龄限制,还大幅度地上调了工资待遇。毫无疑问,这是—块就业和再就业的“沃土”。
 

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