腾讯财务offer的经验分享

发布时间:2015-01-16 编辑:1036 手机版

  想找到好的工作吗?想提高面试的成功率吗?这里有很多求职例子,求职技巧,求职要注意的地方,欢迎您来到中国人才求职指南频道!下面是一篇关于知名企业腾讯财务的offer分享。总结经验才能更好的前进。

  楼主在九月非常幸运地拿到了企鹅财务的offer,提前结束了校招,现在发帖攒人品,希望能帮到正在辛苦求职的小伙伴们。

  楼主概况:楼主是211院校小本一枚,girl,专业是国际会计,平时热衷于校园活动。在求职之前每天练习SHL和行测,重新翻阅了会计学原理,财务管理等书籍。企鹅从笔试到签约10天内搞定,所以be prepared很重要。

  1.网申:企鹅网申感觉筛选不是很厉害,大部分成绩不错,有一定社会实践经验的都能顺利过关。但是对待网申的态度一定要认真,楼主寝室里就有没认真填网申而挂掉的室友,这样很可惜呢!

  2.笔试:企鹅的笔试偏向于公务员行测。对数字敏感度要求比较高,因为企鹅的看图表分析数据题(类似于中文版的SHL numerical)是不能使用计算器的。所以同学们看题目的时候要想有没有简便算法,有的题目先看答案再反推会比较简单,这些需要平时的积累,所以小伙伴们平常要多练。然后楼主去笔试之前一个好朋友给了我一个tip,让我受益匪浅。那就是图表分析题是在最前面的,不要耽误太多时间,可以先做后面比较简单的行测最后再回头做计算题。企鹅的笔试应该筛掉了差不多一半吧。

  3.群面+1面:楼主在群面前一天晚上八点半才收到面试短信,面试时间是第二天早上八点半。本来看到身边的小伙伴都收到了面试通知,楼主还很伤心,想着去霸面呢。。。所以,大家耐心等待,不同的HR短信通知时间不一样,不要灰心。本来听实习的小伙伴说腾讯面试没有群面,所以来到酒店看到我们组有10个人的时候我心里小小地打冷战。这10个人里有5个研究生,几乎都有注册会计师,个别还通过了注册税务师,所以楼主那时候抱着一股子破罐子破摔的劲儿进了面试房间。一开始就和其他企业差不多是无领导小组讨论,大家制作名牌啥的,这个时候有人提醒大家在名牌两面都写上名字,感觉给面试官留下了第一印象。整个群面过程一开始不是很顺利,有一个男生一直想当leader,让每个人轮流发言。但企鹅的case不是很复杂,感觉考验的是一个思路和综合能力,每个人轮流发言都说的差不多,很浪费时间。于是楼主准备做那个“坏人”,刚好在轮到我的时候提出后面的同学只对想法做补充,不要再赘述,不然是对团队时间的一种浪费,得到了大家的支持。最后楼主不是做总结的那一位,但是做了补充,企鹅只允许一个人做补充,所以我补充之前征求了组员的意见,这也是对组员的一种尊重吧。楼主觉得,无论是做总结还是补充,都不是简单考验表达能力,而是考验的一个逻辑。如果你做补充只是重复全组的观点,可能并不能给你加分,甚至可能减分。所以楼主在补充的时候重点表述了我们小组观点的建立基础,回到了case题目上。无领导小组讨论,楼主觉得最重要的有三点。(1).紧密联系case,以case出发(2).做不做leader不重要,重要的是要让团队走在正确的道路上,包括讨论内容,时间分配等等(3).不要害怕指出团队中的错误,以礼貌尊重的态度表述自己的观点,提高团队效率是每一位组员都愿意看到的。

  群面之后当场选出进入单面的人,还是比较刺激的。比例按各小组发挥而定吧,楼主的小组10进5,也有的组10进7,10进2的,这都说不准。单面的面试官据说就是入职之后的第一个领导,不知道是真是假。楼主有幸成为了那天的第一个单面面试者,面试官很nice,一直面带微笑,问的问题主要是简历上的,实习经历问的比较多。由于楼主曾经在银行信贷实习,面试官问了银行的业务,问的很细,比如住房贷款申请需要的材料啊,票据业务核对支票核对什么内容啊等等。所以楼主提醒大家,一定不要作假,也不要一味追求名企。在哪儿干,干了什么就如实写,对实习经历的问询重要的不是你有多能干,而是你有多踏实。其他更像聊天,问了爱好,喜欢看的书什么的,感觉是在了解个人的性格与公司是否匹配。然后回答一定要真实,因为面试官很可能中途打断你让你举例子,问你为什么等等。最后,让你问面试官一个问题,就可以离开了。

  4.二面:楼主的二面时间是一面之后的第二天晚上6:30,不得不说企鹅的流程安排的真的很紧密。二面明显感觉到少了很多人,不禁在内心庆幸,也有点小忐忑,因为听说二面是专业面。楼主在上楼面试的时候由于电梯问题耽误了一会儿,所以进门之前先礼貌地对面试官说:“不好意思,由于电梯拥挤,耽误了您的时间。”这样既是对面试官的尊重,也突出楼主还是有一定时间观念的。面试官看上去很年轻,很有活力,前面的同学回去说她很严肃,楼主却觉得她是一个很nice很活力的人呢。自我介绍的时候,楼主在说完基本信息之后,说非常感谢您抽出宝贵的晚餐时间帮我面试,面试官马上很亲切地笑了。气氛瞬间变得很轻松。楼主觉得,在面试中,真实和尊重是最重要的,不要想着去驾驭面试官,而是真诚地表达自己,才能打动面试官。二面主要问了楼主在德勤的实习,楼主的实习写的很朴素,在四大的寒假实习主要是函证,抽样和简单的底稿。面试官甚至问了我怎么做函证,做函证注意什么,样本量怎么确定这些很细致的问题,还好楼主在德勤的40天干的特别踏实,都能顺溜的答出来。楼主有小伙伴在事务所实习,写的自己做的事情特别高大上,比如关联方交易。结果面试官一问关联方风险的确认,就傻眼了。这样面试官不一定会觉得你的实习是假的,但是一定会觉得你这个人不踏实。其他的就问了楼主为什么考全球考,为什么不去四大,选择腾讯的理由等等,感觉就是考验你这个人的学习能力,价值观,团队写作能力等等,更重要地是看你是否与腾讯相匹配。二面持续了大约30分钟,和面试官聊得很开心,最后也让你问面试官问题。楼主觉得,薪水什么就不要问了,这是市场给你的估值,而且毕业之后重要的是平台和发展而不是短期薪水。楼主一般会问公司的培训,发展以及面试官个人的感悟等等。面试结束,楼主换上短袖短裤出酒店已经7点半了,妖风中等公交,楼主在想:企鹅啊企鹅你会要我吗?

  5.终面HR面:

  HR面的通知大概在二面之后两到三天,笔试的600多人只剩下了5个。楼主的心态开始改变,开始是抱着锻炼自己试一试的心态去的,走到了最后却开始想死在这里我一定伤心死。HR面主要是看你的工作稳定性和价值观(正直,团结,进取,尽责),问的问题会在二面基础上加深。楼主的室友在二面就被问到:“XXX(楼主的名字)考了全球考,你为什么不考?”“你怎么评价XXX(楼主的名字)?”果然HR面的时候就有相关问题。楼主觉得,HR面还是真实和尊重,表现出自己本来的样子就行了。

  HR面之后,鹅厂开门楼主的状态先是变成了“完成所有面试”又变回了“HR面试”,楼主在想完蛋了,又一次死在了最后。说不难过是假的,楼主去跑了个八百,继续回自习室和笔试题还有专业题目战斗。没想到在HR面试之后第二天中午起床收到了腾讯的电话,说楼主被录用了,让第二天去签约!瞬间开心到泪奔!所有的努力都有了回报的感觉。现在,楼主打算去腾讯好好发展,写了这样一篇不是很好的面经分享给小伙伴,希望大家都能求职顺利,相信我们都在拔萝卜,拔得过程越艰难,收获越丰厚!加油!



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