我要投稿 投诉建议

常见的求职方式

时间:2017-12-31 10:34:49 求职指南 我要投稿

常见的求职方式

  1、网上求职

常见的求职方式

  依靠网络求职,说得更确切些是通过网络获得一次面试的机会,无疑是当今时代所特有的方式。

  (1)直接投递简历

  (2)网上求职信

  (3)网上在线申请

  (4)制作个人宣传网页

  (5)发布自己的求职启示

  (6)主动出击,直接联系

  2、邮寄简历

  邮寄简历是诸多求职方式中历史最悠久的一种,即使在今天,邮寄简历也还是非常必要。这种方式能方便求职者投递比较多的求职材料,而且每一份材料都能做到量身定做,这有助于你博得用人单位的好感。

  3、借助周围力量

  向老师、朋友、老乡、亲戚寻求帮助,动员一切可以动员的力量。其效果往往是自己独自面对就业难题所不能比拟的.。通过熟悉的人介绍,成功率会更高些,有时候一条独家内幕信息能使整个局面柳暗花明。

  4、通过中介介绍

  登记查询是各人才机构或职介机构拥有的最基本服务方式,各家在服务质量、手段、收费上差距很大,对应聘个人的求职效益而言也是如此。一般情况下,人才机构都拥有一定数量的人才供求信息,其数量、时效性直接影响服务质量和求职效益。也正是在这一点上各中介机构差别甚大,为招求职者从其它报刊或人才机构窃取信息者随处可见,这种信息因缺乏时效性而给求职者带来相当大的负面效应,常使求职者满怀希望奔至招聘单位,得到的却是简单的一句人已招聘完毕。

  5、参加人才交流会

  人才交流会因其管理规范、信息集中,且可进场获取大量求职信息等材料,同时也是许多用人单位择才的首选方式。相对而言,人才交流会的可信度较高,特别是专门针对应届大学毕业生的专场人才交流会,是绝不应错过的。人才招聘会有这样几种类型:校园招聘会、人才市场招聘会、定期举办的人才集市等。

http://www.cnrencai.com/

【常见的求职方式】相关文章:

1.大学生求职常见的提问方式

2.求职常见的误区

3.求职常见的英语问答

4.求职常见的失误总结

5.求职方式有哪些?

6.面试常见的七种方式

7.5种常见的面试方式讲解

8.7种常见的面试提问方式