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求职指南之大学生求职应聘指导建议

时间:2021-01-25 11:23:49 求职指南 我要投稿

求职指南之大学生求职应聘指导建议

  1。对自己的职业定位要清晰。发现不少同学,大大小小的招聘会、公务员考试,什么都参加,这样,你在求职的过程中实际上少了很多独立思考的时间。如果你还没有想清楚就贸然求职,抓不住重点,就无法针对性的进行准备,发挥你的个人所长。即便应聘成功,甚至签约,也有可能后来发现不适合而毁约等。

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  2。保持一颗平常的心。失败不要气馁,成功也不必沾沾自喜。企业招聘并不是要选择最优秀的人,而是要选择最合适的人。这次你没有被选上,下次还有机会。不要一次被拒就受打击,要保持良好的承受能力。

  3。任何时候永远保持自信。自信的人实际上已经成功了一半。有些同学往往在应聘过程中显得很谦和,这在一定程度上是需要的,但过分的谦和就显示了你的不自信。有些同学面试过程中,一直不敢看面试官的眼睛,这种情况也不可取。眼睛是心灵的窗口,你在回答问题的时候,面试官除了从你的口中获取信息,也会从你的眼神和一举一动看出你的性格。故经常面对镜子进行训练,提高自己在面试过程中的表现水平是很有必要的。

  4。在简历准备方面,需要主要如下几点:1)社会实践等活动并非所有都需要罗列。很多同学的简历上洋洋洒洒列了很多社会实践活动,实际上让人留下深刻印象的不多。其实如果某些社会实践活动并无体现你个人能力的价值,少写或者不写更好。留下更多的笔墨描述那些你倾注了很多心血,取得很大成果的活动。这样在面试的时候,你才可能对此进行更详细的解说和发挥。2)简历不需要太多页,两页即可,加上求职信,最多三页。注意:求职信千万不要去拷贝别人的,拷贝还不如不写。3)应聘岗位一定要放在显著位置。简历筛选人在分流简历的时候一般只会花5-10秒钟扫描一遍,如你的应聘岗位不清晰或者没写,很可能就被放在一边了。或许后续还会被拿起来仔细看一遍,但这个时候你的简历就不能在第一优先级被处理了。

  5。面试前必须对应聘的公司有一定的了解。我记得我面试的时候,三面的考官当场让我用英语介绍华为。说实在的,我对华为也没有做过深入了解,不过我在应聘前详细的看了华为网站英文版,故华为相关介绍中的关键数据我都记住了。如果对面试的公司一无所知,面试官很可能怀疑你应聘的动机是不是只是为了训练面试技巧。

  6。求职必备物品一定要充分准备。网上不少同学到快面试了才发现没有职业装、没有皮鞋、没有手提包等,有些同学手机电池也只有一个,经常没电关机,这对你的求职都是障碍。要想获得好的工作机会,该准备的物品还是要好好准备。

  7。好好复习专业课知识。应聘过程中,无论是否需要笔试,技术面试环节都有可能涉及到你所学过的知识,应该好好复习专业课,尤其是和你应聘的岗位强相关的一些科目。根据岗位的要求,很多时候还会穿插一些管理和营销方面的问题,故有意识地了解一些管理知识和营销知识也是必要的。

  8。要善于总结每次的面试经验。很多同学总是关心自己是否进入下一轮面试,而不停的向应聘公司追问,实际上,这是很不可取的。因为每天招聘人员要处理的简历很多,根本无法针对你个人的情况去查询和反馈。故耐心的等待即可。认真回顾和总结每次的面试经验,或者复习相关的专业知识才是更重要的,这样当你有机会进入下一轮面试的`时候,才可以发挥的更好。多和面试成功的同学沟通,分享他们成功的经验。

  9。好好训练你的英语沟通水平。越来越多的企业在面试的过程中有英语面试环节,这对于很多同学,尤其是理工类同学来说是杀手锏。不过,这也是一个能很好突出自己的机会。在平时多多积累一定的英语面试问题,尝试自己想一下答案,日常有空的时候在心里默读一下,都可以提高你的英语应试能力。有个很有趣的例子,一同学在介绍自己的时候中英文并用,说:"I am good at C加加。"实际上这种的句子大家都会讲,只是日常用的太少,讲起来的时候就中英文并用了。市面上也有很多英语面试的书,建议找一些来读一下。

  10。薪水并不能代表你所有的收入。根据应聘岗位的特点,收入也会存在差异。经常出差的岗位,出差补助会比较多。有些岗位经常有培训的机会,那么这其实也是一笔无形的收入。不用过分看重固定报酬。应届生在开始的1-3年时间中能否很快成长起来,对于以后的发展非常关键,刚开始的几年薪酬实际上都是短期利益,不必过分关注。

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