首页 免费简历 职场资讯 求职指南 面试技巧 面试试题 人才测评 薪资行情 政策法规 职场维权 出国留学 考试试题 公文写作 创业指南
 中国人才指南网>>求职指南>>求职方法成功率排行榜

求职方法成功率排行榜

来源:作者:风邪 时间:2006-10-09
 找工花功夫越多,感觉越难堪,看起来越不可能实现的方式,成功率往往越大。以下是本人认为的应届毕业生找工方式成功率排行榜,由于本人只定位在企业,所以欢迎各位添加和指正:

  第十位:上网查看相应公司网站,把自己的简历贴在其人才库中,等他们的HR来查看。

  第九位:在工作申请网站,如中华英才网注册,根据其给出的招聘信息注册应聘。

  第八位:查看公司的地址,直接寄出自己的纸质简历。

  第七位:注意行内发行的专业杂志,留意招聘广告,然后寄出简历。

  第六位:参加招聘会,和人力资源主管直接见面,尽力表现自己。

  第五位:留意自己学院或者所在系的工作信息,寻求与自己专业相关的工作机会。

  第四位:和大学教授联系,看教授能不能介绍一个工作,通过教授作中间人进入公司。

  第三位:向朋友,旧同事,老乡,亲戚打听,看他们有没有好介绍。

  第二位:直接到你感兴趣的企业的办公地址,找到人力资源主管,看有没有机会。

  第一位:看电话簿,看网站,问朋友,甚至朋友的朋友,找到企业主管的电话,然后打电话给潜在雇主,以自己的口才说服他,让他接收你成为企业的员工。这样的话需要很强的沟通能力、敏捷的思维以及扎实的专业知识。
网络求职常犯的五大错误
毕业生求职经验:招聘会上的五种死法
【编辑:中国人才指南网】 【返回顶部】
相关文章
·网络求职常犯的五大错误  (2006-10-07)
·某公司的招聘要求:受欢迎的13种人  (2006-10-01)
·网上求职注意事项  (2006-09-29)
·教师需要多少证书  (2006-09-25)
·世界500强企业招聘核心衡量要素  (2006-09-23)
·万元月薪工作需要遵循的标准  (2006-09-19)
·网络求职小贴士  (2006-09-01)
·专家分析九月职场前景及走势  (2006-09-01)
·应聘微软全程指导(笔试,面试,面试题)  (2006-08-31)
·名企人事官员揭露选人秘籍  (2006-08-30)
相关栏目
今日推荐
热门文章
·应届毕业生免费简历模板
·未来几年热门专业及缺口
·2007年就业形势讲座及分
·近期人才供求热门专业排
·2007大学生就业指南(完
·世界500强企业招聘核心
·毕业生签约注意事项
·热门职业考证排行
·广东求职招聘网站大全
·应聘微软全程指导(笔试
·过来人总结的二十条求职
·应届毕业生求职面试宝典
·最有钱途的五种新职业
·东莞求职指南
·冷眼旁观2008届毕业生就

中国人才指南网 ® 版权所有 网站地图