我要投稿 投诉建议

职场上的幼稚行为的建议

时间:2020-12-23 14:52:50 职场百态 我要投稿

关于职场上的幼稚行为的建议

  一、职场上的幼稚行为

关于职场上的幼稚行为的建议

  1、只会踏踏实实地做具体的工作

  踏踏实实地做具体工作,这没有错。但只会这样那错就大了,因为这永远只是新手的方式,仅靠这个,永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟,到头来,肯定连菜鸟也做不成,现在的职场,逆水行舟,原地不动,早晚被浪打翻。

  2、不会踏踏实实地工作

  年轻人喜欢幻想,本身也没错。但若是一天到晚光幻想,那就麻烦了。脱离了现实,好高骛远,白日做梦,眼高手低……漫步云端的感觉是不错,但梦醒时分,从云上跌落粉身碎骨的时候,就追悔莫及了。

  3、瞧不起上司

  受过高等教育的人都清高,别人不如自己的地方很容易放在眼里,并嗤之以鼻,尤其是对领导。让不如自己的人来领导自己,实在不公平。但是,领导之所以是领导,就有原因,不管合理不合理都存在了。也许他学识不行,也许能力不行,但他赢可能就赢在关系上了,可能就赢在心机上了,好的也好,坏的也罢,都是实实在在存在的`现象。

  4、崇拜上司

  相比起刚才的这种行为,对上司盲目崇拜,则更显得幼稚。对上司的话全盘接受,无条件服从,缺乏了起码的分析能力,最终会让你在职场中迷失自我。

  5、容易被激发、被感动、被忽悠

  有些人比较感性,我本人也是这样。对于领导一些比较有煽动性东西,难以抵制,很容易用头脑发热。但无论如何,事后一定要冷静思索思索,站在不同的角度来考虑考虑问题,切莫一时意气用事。

  6、甘当云梯默默无闻

  甘当云梯,默默无闻,这本是一种很高尚的情怀。在如今更是难得。但难得归难得,天不佑此类人,生活不助此类人,时代更是难容此类人。对这种人,只能说,老兄,别那么单纯了。

  7、习惯忍让

  喜欢争斗的人让人厌恶,但现在的职场上,也只是这种人才得势。人善被人欺,习惯忍让,别人会觉得你好欺负,这已经成为现在职场上的一种思维定势了。谁也打不破它。

  8、锋芒毕露

  有人则相反,不忍不让,锋芒毕露。这也不好,这样会树敌太多,而且太容易让人看透,很容易中了别人的招儿。适当的时候露露锋芒,展示一下自己的立场就可以了,大多数9、排斥关系近几年来,新兴起一门学问,叫做关系学。这里面学问可大了,大到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它,认为靠自己的打拚就已经足够了。其实,职场不比学术,不是把自己关在实验室里就能出成果的,闭门造车,最终自食苦果。

  10、知无不言言无不真

  对别人什么都说,而且什么话都说真的,这很诚实,但太不成熟了。职场上混,就跟下棋一样,尽可能地对方的心理,而不是尽可能地让别人了解自己的心理。道理很浅显。

  二、工作不稳定多抑郁

  外表光鲜的都市白领其实有很多内心恐慌。

  1、日夜加班换来“血汗钱”

  小张是学校里的高材生,英语很好,毕业前了解到外企员工都能有着较高的收入,就梦想着成为其中的一员。大学毕业后经过激烈的竞争,小张加入了美国一家投资公司设在北京的分公司。

  工作一段时间之后,小张确实收入不菲,但是小张的工作状态却是常人难以忍受的——每天晚上加班到十一二点,周末加班也是常态,成为典型的“五加二、白加黑”员工。

  2、频繁出差无暇休假

  小孙研究生毕业后到某国际会计师事务所从事审计工作,一年来已经跑遍了大半个中国。虽然在北京买了 房,可是在家的时间都没有出差的时间多。国家规定了带薪年假以及法定假日,可是小孙基本上都没有享受。倒不是公司不让休息,而是项目不等人,一个又一个的 项目接着做下去,一年的光阴就过去了。

  公司里年轻人很多,但是大家聚会的机会基本为零,所有的人都在加班出差,相互之间都不是很了解。转眼过了年,领到了第十三个月工资之后,小孙终于辞职了。

  3、隐婚成风不敢生育

  小赵大学毕业后在一家IT公司工作,并且幸运地在公司里找了终身伴侣。由于公司里竞争很激烈,为了防止结婚消息透露出去影响领导对自己的评价,两人选择了隐婚。

  几年过去,小赵经过奋斗成为部门中层,在家里人的催促下小赵夫妇想要生个孩子,可是看到身边同事因为生育而失去提升机会甚至丢掉工作,小赵只好决定等在公司的职位稳固之后再考虑生育问题。

  4、工作不稳定抑郁成风

  2008年突如其来的金融风暴席卷了全球的金融从业者,大量工作机会丧失。身在北京一家外资银行的小 王凭着优秀的业绩和过硬的实力熬过了最艰难的阶段,并且成长为一名业务主管。但是,金融危机中身边同事被公司辞退后落寞离去的场景,一直在小王的头脑中挥 之不去。渐渐地,小王发现自己抑郁了。

  一场金融危机下来,抑郁的岂止小王一个人,很多竞争激烈的领域,白领们都日夜担心自己哪天会失去工作岗位,时间久了,就会出现白领心理问题。

  总之,现在的职场,逆水行舟,原地不动,早晚被浪打翻。所以小编给大家所提到的幼稚行为,各位如果有的话请趁早远离它。

【职场上的幼稚行为的建议】相关文章:

职场行为标志幼稚心理07-02

职场人10种幼稚行为05-08

职场上最幼稚的10种心理标志01-31

职场9个行为揭示你的幼稚心理03-01

9大职场行为揭示你的幼稚心理01-18

职场上暴露你幼稚心理的10大标志07-09

职场上最危险的12种行为12-31

会让你在职场上失去人心的哪些行为01-13

职场幼稚心理02-10