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职场上的情商知识

时间:2020-12-23 09:07:00 职场百态 我要投稿

关于职场上的情商知识

  1.切莫交浅言深

关于职场上的情商知识

  你没有办法掌控对面那个曾经听你说肺腑之言的人,一转身会向别人把你描述成怎样一个贱人,做出怎样一番违背约定的事。并且交浅不宜言深还应说是一种修养,倘若你与对方不是深交,你却在那里畅所欲言,情况会是怎么样呢?如果你所说的话是关于你自己的事,与对方无关,由于关系浅薄,对方不与你配合,不愿交谈,这样会显得你冒昧、唐突。如果你说的是双方共同关心的事,由于交浅对方有戒备,而你又不知道对方真实的态度,你的高谈阔论就有可能给你带来意想不到的后果。由此;交浅不宜言深不但不是狡猾,而是思维上的一种礼和节,这种礼和节能体现出一个人的稳重、沉着、谦虚、是你人格魅力的体现。

  交浅不宜言深,有时还可以理解为一种为人的策略。一般地说,说话应该受到几种因素的限制;人、时、地。不合适的人不说。合适的人,不是合适的时机不说。是合适的人、合适的.时机、不是合适的地方也不说。这里所说的不合适的人,就是交浅的人。交浅与交深,是确定言浅或言深的最重要依据。生活中,有几种人只宜交浅而不宜交深;第一种是吃过几次饭或见过几次面,就把自己心中的不满情绪全部倾诉给你听。这种人往往认识粗浅,情文淡泊,只做普通朋友交往就可以了。第二种是刚刚把心事一古脑地向你倾诉,转过头又向其他人说了同样的话,这说明他对你缺乏诚意和信任,不宜交深。第三种是专喜搬弄是非,搅水添乱,破坏团结,这种人心怀鬼胎,品行不端,应该与之保持距离,以免陷入是非漩涡,对这些只宜交浅的人,当然也就只宜言浅而不宜言深了。俗话说:“相识满天下,知心能几人”。人生在世,能交一知心朋友,确实不容易。有时往往要经过多种考验,多方面了解之后才能确定。总之,用心交往,谨言慎行。

  2.多在背后夸赞别人,而不是在背后说人坏话。

  在听到朋友的坏话时,人们往往倾向于“真没想到他居然会这样”而不是“不我朋友绝不可能是这样的人”。而别人得知你说他的坏话,也会认为这才是你真实的想法,平时在他面前都是装模作样。相反,如果听说你在背后夸赞他,下次见面一定也会亲切许多。

  3.学会拒绝。

  拒绝的时候不要婉转。对于有些人,你越委婉,他们会认为你拒绝我,就是亏欠了我,他们会更生气。相反,你礼貌、直接地拒绝,双方都会认为拒绝是很正常的事。直截了当,省心省力。

  4.不要随意的给别人贴标签。

  心智不成熟的人容易给人贴简单的标签。因为一个他眼中的缺点就否定一个人的全部。

  5.对任何人都怀有互利共赢的心态。

  如果你与人相处之时一心只想为自己谋利,迟早是要混不下去的。通过利他来利己,才是高明的做法。不要只把看得见的东西当作利益。

  6.人之患在好为人师。

  就像我为什么要打这么多字,有什么资格教导别人。

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