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好马不吃回头草?职场“回头草”吃还是不吃

时间:2020-12-23 17:08:02 职场百态 我要投稿

好马不吃回头草?职场“回头草”吃还是不吃

  俗话有说“好马不吃回头草”,可又说“浪子回头金不换”。中国博大精深的经典语录,有时候也会让处在迷茫期的人更迷茫了。

好马不吃回头草?职场“回头草”吃还是不吃

  比如说,你从一家公司跳槽出来,进了新公司却发现了“旧爱”的种种优点,那是不是该继续回去呢?面对工作这类人生大事,我们往往会进退两难、不知如何处置。

  读者来信

  HR顾问:

  您好!

  感谢您在百忙中看到我的信件,好多年不写信了,还真有些不习惯,个别表达问题还望海涵。在此先致谢。

  我的情况是这么一回事:我是2012年英语专业的,毕业后在杭州一家外贸公司工作。本来以为在外贸公司,自己学的英语专业也算对口。可工作后才发现,我的英语几乎无用武之地。每天的工作很琐碎,主要负责和国内的目标客户对接产品,每天就是沟通核实,和电话接线员一样了。

  由于刚毕业参加工作,工资到手不足3000元,且工作内容枯燥烦闷,所以一年不到,我就辞职了。

  辞职后我如愿从事了自己的本专业,在一家英语培训机构当老师。我负责的主要是成人初级班。但问题又来了,一方面,所有学生的年龄层都比我高,所以和他们沟通很是一个问题;另一方面,培训学校的上班时间都是周六周日和晚上,所以导致我和朋友之间都聚不起来。我休息的时候别人上班,别人休息的时候我又是上班,这样的日子过了几个月后我就郁闷了,又萌生了跳槽的想法。我觉得原来朝九晚五的工作挺好的。

  但是,鉴于跳槽稍微有些频繁,我还是坚持下来了。可是前几天,听我原来的同事说,以前的部门里面有一个人辞职了,她的工作内容正好也是我感兴趣的。比如,刷一些相关的国外产品网页,然后挑选并摘录有意思的产品。我觉得这份工作很适合自己,所以心痒痒了好久,有想要回去的打算。

  旧同事向我透露,这个岗位还挺热门的,不过鉴于我本来就工作过,相对熟悉一些,所以有一定的优势。

  可是,我不知道自己该怎么去和部门领导开口,我也不知道回去后该怎么面对以前的同事们。毕竟,曾经离职的时候,我霸气地以为自己不会回那家单位了。可现在我后悔了,不知道同事会不会另眼相看?

  如果是别的企业锻炼了多年,回去后直接升职为领导,那这样的“回头草”,我觉得是可以吃的。关键是我现在既没升职又没加薪,回去是不是很没面子,而且以后也会被当做对公司忠诚度不高的`反面教材。

  专家解读:

  你好!

  一般来说,跳槽的原因,大致有:薪资偏低,学不到东西,没有晋级的机会,和上司关系不好,工作压力太大,上班地点太远,家庭原因等。

  你的第一份工作,刚开始你看重的是:去外贸公司,英语专业对口,可以用得上。后来发现,英语用不到,因为主要是面向国内客户,且做电话沟通。导致你离职的理由是:薪资偏低,工作内容枯燥。

  如果你回到老东家,你该想想看:薪资是否上去了?英语是否用得上?工作是否仍然枯燥?

  从你的描述来看,老东家现在空缺的职位,是刷一些相关的国内外的产品网页,挑选并摘录有意思的产品。这个岗位,看重英语的书面(读写)技巧,但是,你的英语口语就较难用得上。我们知道,英语是需要不断实践的,假如你的工作不需要口语的日常交流,2-3年后,你肯定退化了。这时候,你想要去外贸公司,需要口语,你就又不行了。

  如果你在意的是英语口语的技能不能丢,那么你的老东家是否有直接与外商打交道需要英语口语的工作岗位,如果都是国内的客户,你不要去。如果只是刷网页的工作,你仍在意英语口语,那么,这个岗位,我觉得也不适合你。

  你可以再试着寻找其他外贸公司,能用到英语口语的工作岗位,比如外贸业务员,跟跟单。

  关于工作性质导致的工作与休息时间。你在老东家,是朝九晚五,现在第2份工作是双休日,但工作时间在晚上。实际上,既然社会有这样的工作人群,就有和人们社交的机会和时间,你该试着结识更多新的朋友。

  大学毕业后,你和同学还有比较强烈的校园友谊,希望经常碰面,可以理解。但随着时间的推移,每个人都有自己的生活轨迹,也许谈恋爱了,也许结婚了。即使你有很多重叠的时间,大家彼此也不一定会经常聚。总之,大家都会回归到自己工作伙伴、核心家庭亲友为主的圈子中。

  当然,你现在刚毕业2年,还有很多精力,对熟人的社交抱有期望,你实在觉得这种双休,晚上上班对你带来很大的影响,你也可以换回朝九晚五的工作。但是,你要想明白:如果你想获得高薪资,想获得职位晋级,想学到更多东西……那么,你也很可能面临,下了班要在办公室或家里加班,周末也要培训、充电或加班。工作清闲和高薪是会有距离的。

  关于能否回老东家,我自己也有类似经历。怎么说呢,就像你说的,最好是外面晃了一圈,回去时,职位比原来的高。比如你去了个大单位,比老东家大,你原来是主管,回来后当了部门副经理或经理。这感觉比较好,薪资也会高些。

  如果回到老东家仍是普通岗位,别人对你有些看法也是很正常的。这也要看你老东家的企业文化是什么,是否有欢迎回流的惯例。你最好先打听下,避免回去后,情绪受伤。

  若你真的想回老东家,面子问题倒不要顾虑太多。你可通过要好的同事,给该部门的经理、HR打招呼,看看对方的意思。

  其实,跳槽离开单位,一段时间后又回到“老东家”,这种现象是普遍存在的。所以,这也提醒我们,离职的时候,不要和老单位闹得很僵,凡事要有余地。

  我还是要提醒你:你到底对英语口语不能丢这个看得重,还是只想稳定的工作节奏?还有薪资和未来的薪资提高的空间,学到的工作技能?我觉得你没想清楚。

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