微博比简历更可信? 公司老总看微博识人才
应聘者:微博是个人形象的窗口
昨天,我们找到几位本科应届毕业生,他们认为微博是个人形象的窗口和交际的工具,发微博前要考虑下“个人形象”。重庆大学毕业生郑娟告诉我们, 一次面试,面试官也问过她微博都关注些什么人。之后,她开始注意“修剪”自己的微博,多关注与就业行业相关的微博。四川外语学院应届毕业生李肖东则说,微 博的转发评论带着随意成分,恰恰是这样的随意,容易看出一个人真实的一面。
不同声音:
微博毕竟是个人隐私
此外,也有不少人认为,微博虽然是公开的,但也涉及到不少隐私,不希望同事和老板知道自己的微博。“如果老板想通过我的微博考察我是否对应聘的 岗位感兴趣,我宁可不去这家公司。微博更多的是生活上的东西,与工作无关,也不一定能看出一个人的工作志向。”重庆大学应届毕业生周健衡说。而西南大学应 届毕业生杨同学也认为,一些比较内敛的人,只会在微博上说说笑笑,甚少谈到学习和工作问题。如果光凭微博就肯定或者否定一个人,就太过草率了。
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