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职业经理人有经验才有高薪

时间:2021-02-06 13:40:09 职场百态 我要投稿

职业经理人有经验才有高薪

招金融经理,月薪8800元;2500元招项目经理……”近日,在乌鲁木齐市各大人才市场此类招聘经理人的广告比比皆是。

据了解,此类“经理级”职位吸引了很多求职者的眼球,应聘者踊跃。那么,什么样的人才能得到这个高薪的职位呢?回答是:不仅需要较高的学历及知识结构,还需要有多年的管理从业经验。

求职先加重经验砝码

中国新疆人才市场的钱庆林告诉记者,对于经理人来说,其“工作经验”是其求职是否成功的一个很重要的砝码。

记者注意到,许多招聘经理人的广告上都着重标明——需要若干年工作经验。毫无疑问,工作经验在经理级岗位招聘中占到了举足轻重的地位。

一位贸易有限公司的招聘负责人甚至直言,没有工作经验谈不上什么中高级人才,更不能是经理人。

据了解,大多数企业对应聘者的管理经验要求在3年以上,有些甚至是5年。此外,有大型项目管理经验的,可以优先考虑。

一位招聘企业的负责人告诉记者,公司在招聘经理人时,首先会看求职者有无积累了多年的行业工作经验。如果没有工作经验,仅仅是有一张文凭的人才,即使文凭再高,其竞争优势也会大大降低。

3年、5年、甚至8年,对经理人越来越高的职业经验要求,使很多渴望进入“经理级”职位的求职者望而却步。

技术与管理要双重复合

记者注意到,在近期首府人才市场招开的人才交流会上,很多企业在招聘项目经理、区域经理、业务经理等各个部门的经理人。

招聘条件除了要有管理经验和技能外,还需要一定的'行业背景。如电子企业的项目经理人除了拥有项目管理经验外,还需要电子或者机械工程类专业毕业等。

此外,单纯的管理型或者技术型经理人受到了冷落。

在新疆人才市场,一位企业的招聘负责人告诉记者,经理人由于某一项技能的不足会降低工作效率,甚至会导致工作上的失误,因此公司更倾向招聘管理经验丰富、技术精通的经理。据了解,不少经理职位均对应聘者提出了技术与管理方面的双重要求。

基础稳定后求高薪

在走访了首府几家大型人才交流会后记者了解到,招聘单位给职业经理人开出的薪金高的在5000-8000元之间,一般的都在两三千元左右。也有一些企业的薪酬给得非常模糊,标明需面议。

记者看到一家企业的分公司经理的薪资为:底薪3000元+奖金+提成。虽然该企业负责人不愿意向记者透露具体数目,但按照打出的“条件”,估算其薪资一年大概为5万元左右。

该负责人说,这是比较合理的薪资水平。在人才市场上,该类职位的薪资已算较高。

一位求职者告诉记者,对于经理级的岗位薪资最起码在4万元左右,“低于4万元基本上不作考虑”。这位求职者同时表示:“来应聘是为了更好的发展,薪资也包括在内。”

对于职业经理人的工作前景,钱庆林表示,能拿到5000-8000元高薪的经理人并不多,而且由于招聘此类职位的大多是一些民营企业,人员流动性较大,对于大多数职业经理人来说,规避风险,以求稳定发展才是最重要的。

来源:新疆天山网http://www.cnrencai.com/

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