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参加了无数面试的技巧总结

时间:2022-08-05 08:35:58 面试技巧 我要投稿
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参加了无数面试的技巧总结范文

  从20XX年9月份开始我就加入了这浩浩荡荡的找工大军行列。一开始总是很天真,很有梦想,很有追求。我本着“做做外企梦也无妨”的心态,经常花很多的精力去网申一些外企,例如强生、雀巢、金佰利。那些要用英文来回答的开放性问题真是几乎要了我的命。没想到真的只能做做梦,人家连个笔试的机会都不愿意给。外企梦碎了,我换一个梦就得了。于是改变方向,什么企业都通杀了。 回想整个旅程,我不知面试过多少间公司。给我留下深刻印象的莫过于中国电信了。第一次笔试,第一次无领导小组讨论,第一次排3小时的队只面了3分钟。到现在,我还是无法理解中国电信这种因管理不善而劳民伤财的做法。我还记得无领导小组讨论的题目是“如何培养富二代”,这次小组讨论使得我从心底里感到一阵恐惧,原来大家都这么厉害!

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  20XX年11月21日,我人生的第一场招聘会诞生在暨大四大银行专场。两个字:失望!这四大银行没有哪家不是走过场的,建设银行更是过分到了极致。我正在面试,有个领导带他女儿过来了,面试官马上向前迎合,问领导的女儿投了简历没,没的话就先交给他。就这样把我晾在那里,过了一阵子就和我说:“可以了。”天哪,我的自我介绍还没说几句。这四大银行招聘会过后,我没再去任何的招聘会,老实说,被它伤透了心。

  这之后就是国美电器了。其实也没打算投身零售行业,太辛苦了,就是想去攒点面经,国美很应景地给我第二次无领导小组讨论的机会。这国美电器也挺混乱的,叫人1点半到达,迟到就当自动放弃资格。谁知,他们让大家等到3点半才开始!据说是因为没有空余的会议室。13人一个组,七嘴八舌的。这次感觉还不错,比上次说多了很多话,已经算是有进步了。

  第三次无领导小组讨论发生在蓝月亮。讨论人数空前的少,只有5个人。现在回想,很多的面筋说要努力当无形领导,但是操作起来总是不成功,可能我实在不具备那样的素质吧。

  刚迈入201X年,就有3个面试机会随之而来。一统药业、广州韦伯软件、广州赫克仕日用品有限公司,都是些小企业。第一个offer是广州韦伯软件漂亮的HR姐姐给的,当时真是无比的高兴,但考虑了一下还是拒绝了。第二个offer是赫克仕日用品公司的陶经理给的,这又是一家要求有创业心态的企业,连陶经理都不知道未来会怎样,我当然要拒了。

  春节回来,我又斗志昂扬的,重新进入投简历、面试状态。跑了第二个招聘会,之前说不再跑招聘会的了,不过这次招聘会就在家门口,不去好像很浪费。但事实证明,去了也是浪费青春,零回复的。3月份还面了个万达宝软件,冲着家门口和ERP去的,进了下一轮。3月26日,在前程无忧上投的一家上海百事通信息有限公司竟也给我机会,事实再次证明,我网申的命中率高于去招聘会。这次小组讨论我完全可以当无形领导了,因为我观点独到,但是我却因为胆怯而放弃了这个机会,真是笨死了!

  3月27日,期待已久的网易有道现场招聘会终于到了。一大早就搭车到信息港,已经排长龙了。我看了网易的一些福利待遇,做梦都想着进网易。由于人太多了,那天一面+笔试就打发我们回去了。之后是一个漫长而且揪心的等待。因为我实在太想进网易了,每天晚上几乎都会梦见网易。它的笔试实在太变态了,10道逻辑推理题,题目很长,选项很多,我基本上都是猜的。3月31日,收到了它家的拒信。我日思夜想的网易吖,就这样华丽地被你鄙视了。虽然也知道不太可能通过,但收到拒信的时候,还是很受伤,毕竟真正在乎过嘛。

  4月份,人随着天气慢慢变热而变得焦躁起来。面完万达宝2面,觉得没戏了。那种类似于小组讨论的面试我一般都会被鄙视,看来我暂时没有做领导的架势。紧接着就是海南养生堂的笔试加无领导。这次的题目竟然和蓝月亮的一模一样,讨论过程中,我屡次被人打断,基本上没说几句完整的话,后来我索性不出声了。结果证明我应该努力抗争到最后一刻而不是保持沉默。养生堂还玩了一把压力面试,要我们每个人都淘汰两个人,说出理由。结果我和我身边的那位男生都被淘汰了5次,一共才6个人。我被淘汰的原因都是刚刚讨论过程中不积极。面试官看着我说了一句:“请相信我们的决定。”他的意思是最终决定权在他手里而不是在其他应聘者手里。我当时想,算吧,我也不在乎了。等了一个星期,没消息,另外一个当天也被淘汰了5次的男生就被录取了。

  屡败屡战,越挫越勇是我的特色,我每天都精力充沛地投简历。换来不少的面试机会。例如北京龙拓互动广告有限公司,我早上才投的简历,下午就打电话约我去面试了。一去发现是要靠打电话来推广业务的,我心里多少有点抵触,不过没表现出来,继续面试。顺利进了经理面,经理问了我几个较为刁钻的问题,例如缺点,我小心翼翼地按面筋教的招数应付着。末了,经理说:“面试就当是平常交谈就可以啦,不要像背书一样。我们要招的是一个有血有肉、真正合适的人,你大可不必伪装自己,为什么非要把缺点说得像优点一样呢?”我说:“因为有血有肉而碰壁太多次了,所以纷纷看面筋学技巧,希望您能理解。”他说:“每个人都这么说,听腻了。你们要弄清楚我们要听的是什么,你说的可能并不一定是我们想听的。”我无语,谢过经理的建议就告辞了。一天之后,竟收到了它家的offer.这世界真奇妙!

  4月12日,从兼职中请假去琶洲保利国际广场面试。其实这写字楼在我学校就可以看到,但就是要兜一个圈才能到达,这么近又那么远。记得那天下了公车之后,我竟走错路导致到不了那座写字楼,迷茫与焦急中唯有打的过去。上车之后2分钟就到了楼下,又一次的这么近那么远。初面是HR面的,问了一大堆关于职业生涯规划的问题,连高考填志愿的记忆都被迫翻出来了。她还叫我举一个例子说明我是个细心的人,我眨巴眨巴眼睛想了半天没举一个例子。于是她问我考试是否经常因为粗心而失分,我想了一下说偶尔会。我的天啊,这不是暴露了我的粗心吗?!不过我的确不是一个特别细心的人。算了,就按那经理的建议,别伪装自己了,太累。之后HR叫我等等,叫经理来和我面试。这个经理竟会讲粤语,所以整场面试都是用粤语,哇,还是头一回用粤语面试。经理又是问了我一堆问题,杂七杂八的,问得最多的是关于简历的问题,还有那些经典的问题诸如“你所遇到最痛苦的事是什么,如何解决”、“你遇到的最大的困难是什么?”之类的。奇特的是,他还问我有什么兴趣爱好,头一回被问这个问题。整场面试算是在比较轻松的氛围中结束,我不用自我介绍,经过了那么多的面试之后,我觉得这是最美好的事。完了我用粤语和经理说声谢谢就离开了。又是一个新的等待。

  等待中又有新的机会,4月17日18日,新快报招业务员。初试复试都要做试卷,仿佛又回到当年读书的日子。复试又给了我一次别开生面的面试,竟玩起了游戏。姑且称之为苹果凤梨的游戏,我屡屡出错,我发现原来我这么笨的。还有个类似超级无敌大电视的游戏,考察大家的语言表达能力,我也表现得很糟糕。最后就是沙漠求生小组讨论了。走完整个流程,时间过去了3个小时,呼~真够累人的!又加了一个等待。

  4月20日,收到了新快报的拒信,一股莫名的恐慌上心头。同时,出乎意料的是,上次的那个经理竟打电话问我这两天有没时间去公司面谈!这人生真是充满了意外啊!4月21日再次去保利国际广场,HR和我谈待遇了,原来真的是给offer我了!到现在回想起来,我依旧觉得太神奇了,就像是一场梦!~

  回顾我的整个找工历程,我更相信缘分了。有些你很想去的公司,初面就把你BS了。那些你没想过的企业,却一不小心招你进去了。各位兄弟姐妹,若还没找到合适工作,不要着急,缘分未到罢了,平常心对待。急也没用,因为不是你想怎样就怎样的。

  最后说一点心得吧,在我看来,无领导小组讨论时一定要积极主动一些,就算被人抢了先机,你也要顽强地抗争到底,多说出自己的观点,不然就等着在沉默中灭亡吧。单面的时候,就自然一点,自我介绍是要事先准备,但不要像背书那样背出来,语气要像平常讲话一样。以我的经历,倘若你觉得你演技好,就伪装成HR想招的人吧。倘若演技一般,就不要伪装了,做自己就好。否则会弄巧成拙,招惹面试官反感的。Just be yourself, for you and for the interviewers.

  祝愿大家都能找到心仪的工作!