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高校应届毕业生找工作面试技巧

时间:2022-07-15 18:26:39 面试技巧 我要投稿
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高校应届毕业生找工作面试技巧

  刚刚走出校门的应届毕业生,普遍缺乏面试经验。面对着掌握自己生杀大权的面试官,毕业生的第一反应往往是紧张、额头冒冷汗,然后说话结巴,词不达意,不知所云……面试焦虑往往导致其与就业机会擦肩而过。以下是CN人才小编搜集并整理的有关内容,希望对大家有所帮助!

高校应届毕业生找工作面试技巧

  1、注意服装穿戴及仪表

  想要在面试时给用人单位留下一个好的印象,首先你要注重自己的服饰搭配与仪容仪表。对于刚出校园的大学生来说,选择的求职服装最好是整洁大方的,能展现出学生气质的。女生切忌化浓妆,服装不要太过潮流化与曝露,也不要佩戴太多的饰物。男生则要保持整体形象干净清爽,整洁自然,让人一眼看上去是舒服的。

  2、拥有一张有效的简历

  求职面试的简历的版面与内容并不需要太过花巧,你只需要根据你的自身实际情况认真填好简历即可,你的优秀学历与事迹可着重描述,但语言文字要尽可能地简洁、有条理,让人能够一目了然,不感到繁琐。

  3、注意个人的礼仪

  面试时要有礼貌,例如:敲门时要轻柔,进面试室后要关门;见到面试官要主动打招呼,莫等对方先开声问候;在进行自我介绍时,说话、态度、举止要有礼;切勿随意打断面试官的说话;若携带移动通讯工具,请事先将其关闭或调成静音;面试结束时,要说谢谢。

  4、一定要诚实守信

  要遵守面试时间,准时或提前到场等候,若意外迟到了,要诚恳说明迟到原因与道歉。态度要真诚,说话要真实,不要取巧说谎。

  5、提前做好面试准备

  做好面试准备是要求你尽可能了解将要面试的公司的资料,以便你更了解公司的发展,如果在面试中面试官问到你关于公司的问题,你也有足够的底蕴去应答。

  6、细心聆听面试官的谈话

  在面试中,你要细心聆听面试官说的每一句话,认真分析对方的话语,并从中获取对你有用的信息点。过程中,请勿松懈你的注意力,要认真对待。

  7、注意面试心态,不要紧张

  大学生初出社会,面对应聘面试必然是感到紧张的,但太过紧张、焦虑的情绪是不可取的。你必需要锻炼出平静的心态,平静的心态能令你面试更轻松以及减少出错的几率。

  面试官在面试过程中,为候选人营造出一个缓和的气氛,通过看似不经意的聊天,让候选人放松戒备,消除紧张情绪,比较真实自然地表达出自己的想法。

  【例】

  我曾经看过一个报道,精神病医生为了让病人打开心扉,讲出藏在潜意识里的患病根源,往往会采用特别轻松的方式。

  医生会让患者躺在一张宽大的椅子上,而自己也和病患并排躺着,然后两个人面向天花板慢慢聊天。病人如果说他在房顶上看到一只猫,医生也会积极地配合说自己也看到了。这样,医生用轻松的话题引导病人说话。逐渐地,病人也会讲出藏在内心深处的真实想法,让医生渐渐地了解到他的病因。当然,我们面试的候选人不是精神病患者,但是面试官却可以借鉴精神病医生的方法对候选人进行面试。

  心理学中,诉说是一种情绪的宣泄,是一件很愉悦的事。而如果人们在诉说中得到鼓励,就会进入到一种兴奋的状态,对对方提的问题不设防备,很容易讲出内心深处的信息。所以,

  应聘者在应聘时,不要放松警惕,因为这正是面试官给你设的陷阱。

  情景面试法

  设置一定的模拟情况,要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景中,去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为,进行观察和记录,以测评其素质潜能,或看其是否能适应或胜任工作。

  【例】

  如果你是一位财务总监,有权力对一些财务规定进行特批。公司一个下属部门有两名员工要去成都出差。关于出差公司有规定,只有副总级别以上的员工才能坐飞机。而这两名员工由于买不到动车车票,只能坐较慢的火车。这样,来回在路上的时间就是四天,成本上要比飞机票贵。在这种情况下,你是否特批他们坐飞机去成都?

  虽然,特批可以提升办事效率,但是这次特批了下次另一件事是否也要特批?虽然制度设计存在不合理,但是在没有改变之前维护制度的尊严还是比较重要的。一般情况下,面试官不希望应聘者选择特批坐飞机,因为这样做会破坏公司制度。这个问题可以很好地反映出是结果导向还是原则导向。

  如果应聘者能够对这种布置场景以观察候选人行为表现的方式有所了解的话,那么你一定知道怎样做了。

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