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面试中语言技巧的运用

时间:2017-06-14 19:27:12 面试技巧 我要投稿

面试中语言技巧的运用

  面试的重要特征是口头交流,应试者如能“出口成章”,将会产生不可逆转的影响。如下是中国人才给大家整理的面试中语言技巧的运用,希望对大家有所作用。

面试中语言技巧的运用

  一、发音及吐字:

  要求口齿清晰,发音准确,吐字清晰,让人能清楚地听到你在说什么;要求话说流利,断句合理,让人听上去有条理清晰,层次分明,逻辑性强;要求语言文雅,注意修辞,忌用口头禅,否则很容易让人产生厌烦。

  二、语气及语调:

  要求语气平和,语调柔缓,这样一来很容易让人产生亲近感。比如在问好的时候可以使用升调,加重语气并带拖音,以引起对方的注意。在做自我介绍或者陈述事情时,可用较平缓的陈述语气,不宜使用感叹语气或祈使句,语调柔缓平和。

  三、语速及音量:

  要求语速恰当,注意控制说话时的速度,以免结结巴巴,或者过快让人听不清。音量适中,声音过大会令人烦躁,声音过小则难以听清,所以要控制好音量,其大小可根据现场情况而定。

  四、幽默和应变:

  幽默是一门艺术,幽默更是艺术中的.艺术,机智幽默的语言能化解尴尬,缓和气氛,使谈话产生轻松愉快的气氛,更能展示出自己的优雅气质和从容风度。当遇到难以回答的问题或者不愿意回答的问题时,积极的应变、机智幽默的语言会轻松化解尴尬,缓和气氛,也可以展示出自己的聪明智慧,给人留下良好的印象。

  五、聆听和观察:

  仔细聆听面试官问话的同时,还要特别注意对方的反应。当你在说话或回答问题的时候,要随时注意对方的反应。比如,对方显得心不在焉,可能表示他对你这段话没有兴趣,这时你得转移话题;侧耳倾听,可能因为自己音量过小,对方听不清楚;皱眉摆头不耐烦,可能是自己的言语有不当之处。我们可以根据面试官的这些反应,适时调整自己的语气、语调、音量和修辞。

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