新人如何在面试中急中生智？

新人如何在面试中急中生智？

　　对于刚进入职场的新人来说，初次面试，难免会遇到紧张、窘迫的情况，那么，在这样的紧急情况下你们如何急中生智呢?中国人才网小编给大家支招：

　　1、紧张：紧张会害你急于表现自己美好的一面，脑中不断构思想讲的话，你绝对无法完全听进对方所讲的每个字。

　　应对：最好将想讲的话，以自然的态度融入双方的谈话中。如果分神没听清楚，可请对方再重述一遍问题，并向对方确认。否则会给主考官留下莽撞、甚至回避问题的不良印象。

　　2、沉默：沉默对某些人来说是非常尴尬的，但这种沉默绝不是主考官故意设计来使你无端紧张的。

　　应对：主考官的工作是要仔细地聆听你所讲的每一句话，并吸收所有的信息，因此，认真的主考官会利用这沉默的片刻，回想你刚才所讲的话，并决定下一个问题。尽量不要让自己因为几秒钟的沉默而感到紧张，为了打破沉默，不经大脑就迸出不得体的话，除了突显你的浮躁，还可能打翻之前累积的好印象。

　　3、窘迫：在窘迫的状况下，你如何自处?为了探测你的临场反应和EQ，许多主考官会刻意设计尖锐的问题。

　　应对：此刻，可以解释自己的缺点和应征的工作不相抵触，或者告诉主考官，你的缺点从不同的角度来看，反而是一项优点。就算无法以回答内容四两拨千斤，微笑和从容不迫的态度，也足以证明你的EQ颇佳。





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