首页 免费简历 职场资讯 求职指南 面试技巧 面试试题 人才测评 薪资行情 政策法规 职场维权 出国留学 考试试题 公文写作 创业指南
 中国人才指南网>>面试技巧>>面试第一问:谈谈你自己

面试第一问:谈谈你自己

来源:www.cnrencai.com 时间:2006-03-05
“谈谈你自己吧!”面试时,在基本的寒暄之后,你被提问的第一个问题往往是这样的。许多应征者会认为“我不是都已经写在简历中了吗?为什么还要再问?”因而面露不耐之色,有的甚至会以“这些我在简历中都已经写得很清楚了”作为答复。
  
  请切记,绝对要尊重面试者提出的每一个问题,并诚恳地回答。而这个问题,正是你进行“自我推销”的大好时机。如果这道题目回答得很得体,令对方印象深刻,可能在接下来的几十分钟内便如顺水推舟般无往不利。
  
  这里说的自我推销可不是强迫中奖式的推销,而是引人入胜的推销。如果你在面试前认真做过功课,那么你必然已彻底地认识自己:我最大的长处、特色在哪里?哪些是我过去做得最好的事情?我具备什么样的专业技术、知识?
  
  刚踏出校门的社会新鲜人,面对这个问题时可能觉得无从谈起。其实,对于尚无实际工作经验的应征者,面试者无从询问“工作”本身的专业性问题,但是他可以藉由你在课业上的表现、所选修的课程以及所参加的社团活动等方面,来判断你是否具备做好这份工作的潜力与能力。
  
  当然,无须拉拉杂杂的再度像编年史般重复简历表上的细节。相反,你要在推销自己的时候,很巧妙地在自己的特色与所应征的工作之间找到着力点、相关性,并将其突出出来。
女性求职时巧答敏感问题
面试的基本形式和步骤
【编辑:中国人才指南网】 【返回顶部】
相关文章
·女性求职时巧答敏感问题  (2006-03-05)
·面试:方言制胜  (2006-03-05)
·英语面试制胜秘诀:时态、文化、才能三合一  (2006-02-28)
·求职面试攻略:可适当穿休闲类套装  (2006-02-28)
·面试 “太能干”也不好 不妨适度低调  (2006-02-28)
·英语面试四大秘籍  (2006-02-26)
·面试突遇冷场不妨主动上前搭讪  (2006-02-26)
·办公室面试礼仪  (2006-02-26)
·关于你的背景、能力与素质等方面的应答  (2006-02-26)
·应聘4招教你巧过性格测试关  (2006-02-26)
相关栏目
今日推荐
热门文章
·面试自我介绍范文
·英语面试自我介绍范文
·英文自我介绍
·面视时被问到“你期望多
·考研英语口语复试面试完
·面试时如何自我推销?
·16个经典面试题回答思路
·15分钟面试即被录用
·女性求职时巧答敏感问题
·面试时常犯的12种错误
·面试的基本形式和步骤
·面试中识别谎言的技巧
·企业面试官传授经验和忠
·面试发问的技巧和策略
·大学生求职-如何完美应

中国人才指南网 ® 版权所有 网站地图