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毕业生面试四大禁忌
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毕业生的四大面试禁忌
不知道还有多少毕业生还在各大城市之间，各企业之间为工作奔波?面对身边不少已经找到工作的同学，你是否感到自卑或者失落?你是否总结过自己面试失败的原因?中国人才网小编认为这可能是由于面试时没有注意毕业生面试技巧，而触犯到了毕业生面试禁忌哦。那么毕业生面试禁忌有哪些?让我们一起分析一下吧。
一、忌面试怯场
可能每个求职者面试时都会感到一点紧张，但是这点小紧张并不会影响你的面试表现。但是如果遇到面试怯场，则会大大影响你的面试表现。怯场是过度紧张的表现，过度紧张就会对自己没有信心，那么势必会影响到面试时的临场发挥。遇到面试怯场的情况，要多做一些让自己放松心情的事，如深呼吸等。
二、忌打断面试官的问题
有些毕业生似乎总是沉不下心来，每次面试官还没有问完问题或者刚问完，就迫不及待地回答。这样子会显得不礼貌和不够稳重。同样地，回答时思考太长时间也是不应该的。最好的做法是：比较简单的问题，面试官问完后等待两三秒后马上回答;比较复杂的问题，则可以重复面试官的问题，以争取思考的时间，必要时，则向面试官表示你需要三分钟时间思考一下。
三、忌与众相同
面试时总会有一些必问的问题，如：请你做一个简单的自我介绍。回到这些问题时，切忌将简历中的内容重复。你可以讲一个自己的故事，让对方了解你的性格、脾性。面试时，要注意自己的用词与语速。
四、忌无视职场规则
面试是程式化很强的活动，有自己的游戏规则。如：面试着装得体;第一印象至关重要;肢体语言要恰到好处;不要老是盯着面试官;面试后写感谢信或询问录取情况以表示你很重视这份工作。无视职场规则，就会输掉比赛。
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