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面试如何谈自身缺点?

时间:2022-07-20 01:57:56 面试技巧 我要投稿
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面试如何谈自身缺点?

  参加招聘面试 ,最怕考官提些让人“无从下口”的问题,像“你有哪些缺点?”,就是典型的 面试 难题。对这个问题,可以把自己的优点当成缺点来说,既解答了难题,又全方位地推销了自己一把。

面试如何谈自身缺点?

  一般来讲,对应聘有利的优点有:注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解了考官的偏好,回答就容易多了,关键看你如何将上述这些优点逐一分解为“缺点”:

  1、我脾气太急,具体表现在:

  ①我打心眼里不喜欢磨洋工的人,总想尽快完成工作;

  ②遇到干活投机取巧的人,我常常会不给人家面子,大家说我是“太平洋警察”;

  ③工作要是干不好,我就会跟自己过不去,自寻烦恼。 点评:表面上是自责性子急的毛病,其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心,老板都喜欢这种员工。

  2、我很固执,有时过于主观,具体表现在:

  ①我的观点总跟别人不太一样,而且不喜欢被人牵着鼻子走;

  ②犟得像头牛,别人想说服我可不容易,除非能拿出令人信服的证据和事实。

  点评:在这里,“固执”是“有主见”的代名词,“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工,能不受上司的青睐吗?

  3、我比较粗线条,不拘小节,具体表现在:

  ①我做事大方向一般不错,但细节上有点丢三拉四,处理不好琐碎的事;

  ②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作,以为我只会指挥不会做事,但熟悉我之后,就会常常向我讨教思路了。

  点评:大方向不错,基本上可以算优秀,如果再以“小节”来要求,未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方:我是一个做“头”的料!

  4、我生来胆小、怕羞,没见过大世面,具体表现在:

  ①违法乱纪的事我想都不敢想,跟在别人后面参与也不敢;

  ②我从没见过什么大领导,人多时应付不了,只能干些具体、细碎的工作;

  ③我比较怕别人说我的坏话,尤其是说我工作做得不好。

  拓展阅读:如何做才能得到面试官的认可

  1、揭示你与口试者和公司文化的相似之处。

  你们大概并不完全沟通,但你应该找出你们乐趣沟通的方面:好比配合喜好的影戏、事变要领、产物,等等。假如你乐成地使有权抉择任命员工的口试者看到了你们的配合之处,譬喻天下观、代价观以及事变要领等,那么你便赢得了他的好感并因此得到事变机遇。以下这则真实的故事正是声名白这点:

  颠末几个月的全力,小强终于获得了与新加坡一家大公司口试的机遇。他在筹备口试时丝绝不敢怠惰。作为筹备的一部门,小强在口试前一天黄昏去了一趟她筹备前往应试的公司。

  他纯粹只想看看公司办公楼内里毕竟是什么样子,可就在他看的时辰,一名正在扫地的大楼打点员留意到了她,而且问他是否必要资助。

  小强说了真话:“来日诰日我要来这里接管一个重要的口试。我想先相识一下这个处所。”那名打点员把小强请到口试者的办公室(这大概违背了公司的划定),并把摆在高高的架子上的几艘建造得很是美丽的汽船模子指给他看。显然地,口试者是名保藏迷。那天晚上,小强赶忙去了趟图书馆,查察了有关旧汽船的资料。

  第二天,当小强与口试者晤面时,他指着个中的一只汽船模子说:“嘿!那艘风帆不就是哈得逊号吗?”这立即引起了口试者的好感,他也因此获得了这个事变机遇。

  2、歌咏时不要做得过分头

  当看到办公室悦目标对象时,你可以乘隙歌咏几句以冲破晤面时的忧伤,但不要说个没完。大都口试者厌恶这种赤裸裸的投合逢迎。相反,你应该实时切入正题--事变。

  3、凝听口试者的题目、评述可能感觉

  人们喜好别人听本身措辞胜于本身听别人措辞。你应该通过总结、复述、回应口试者说的话,使对方喜好你,而不是仅仅留意你要说什么。

  4、谈话停即刻显得像是在思索的样子

  这么做能使你显得是那种想好了再说的人。这种做法在面扑面的口试时是可以的,由于口试者可以看得出你在思索并且是想好了才答复。破例:在电话口试和可视集会会议体系口试时,不要作思索的搁浅,不然会呈现暮气沉沉的沉默。

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