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优衣库面试技巧

时间:2023-09-22 10:50:09 秀雯 面试技巧 我要投稿

优衣库面试技巧

  优衣库原是一家销售西服的小服装店,经过发展成为国际知名服装品牌。面试分三部分,面试前,面试中,面试后,技巧也各不相同。本文将介绍优衣库面试技巧。

优衣库面试技巧

  优衣库面试技巧(1)

  第一,不论是对服装零售行业还是优衣库的了解,最好都准备一下,当然准备之后是为了思考,要有自己的想法;

  第二,真诚,把一个真实的自己展现出来,自我介绍一定要言简意赅。提炼出几个特点,然后每个特点一句话概括。

  第三,也是网上有人说过的,要对自己的大学生涯进行总结,要回一下大学生活,哪些事让自己难忘,哪些让自己觉得受益匪浅;

  第四,着装一定要正式。当你去了 发现有四分之三的人都穿西服,只有很少一部分人穿休闲装的话,你自己的自信会受影响的。而且确实穿正装,显的形象更好!

  第五,面试的时候要签到,会根据签到情况分组,建议大家不要太早和太晚,最好在中间的位置,这样自己有充足的思考时间,也不会让别人把自己知道的都说完。

  如果大家一面顺利,三天之内,最晚五天就可以收到二面通知了。二面一般是区域经理面试,我是华南区李经理(很厉害的一个人物)。一般是5人共同进行,主要就是Q&A环节。

  二面之后等了一周都没有收到通知,一度让我以为自己被pass,没想到一周后来了三面通知,很欣喜,不过中间的过程让人很揪心。三面是总经理面试,时间大概会间隔近一个月,给大家时间准备,三面地点也会根据城市进行安排。

  这就是优衣库面试的流程,提醒后面参加面试的朋友能总结经验,多多搜集优衣库企业资料,掌握相关的面试技巧,争取在面试中顺利过关。

  优衣库面试技巧(2)

  首先我也不知道过没过 还得等结果(听别人说hr在我的名字后面写了个ok,不知道什么情况 )但我想提示诸位几点细节,应该对你们有用。

  第一,不要迟到,因为迟到之后你要等好久才会给你安排。而且相应的对你们的印象就会减分。

  第二,签到,要带前程无忧网申的简历,其他简历别人拒收。

  第三,签到的顺序就会是你们的座位顺序,也是你们自我介绍和第三轮问问题的顺序了。第四,最好穿正装去,因为你在一群穿正装的人面前会感觉很尴尬,我是穿了的,看到几个没穿的真心感觉很奇怪。

  第五,进入面试教室,会给你发一张题目纸,但他不允许你看题目,还会发给你草稿纸。题目纸是不允许写笔记什么的,比如你的思路都要写到草稿纸上。

  第六,自我介绍。我的自我介绍最多45秒,说重点,最好说1234。重点是你的能力,不是你拿过什么奖,或者当过什么干部,因为你会发现,跟你一起的所有人都有很多这样的经历,你的时间里,需要把自我介绍分为最少3部分,第一部分,你的背景,名字,学校,专业。第二部分,挑你最擅长的能力或者工作方式说,比如,你的学习能力很强,你的组织能力很强,你有很多实践,在其他人说的时候,你不要无所事事,可以记记笔记,记录同一组的人名字啊,特征啊什么的。第三部分,就从第二部分引出一个具体事例说明,或者说你进入优衣库后,会有什么样的贡献。我觉得这样比较好,因为很多hr会有计时器,我们的hr特别好,会让你说完,如果换个有计时器的呢,你们怎么办,对吧?

  第七,无领导的时候真的要想好自己的定位,能当leader就直接开始分配任务,这样的话有助于你们的小组组员展现自己。因为这样就给别人一个思考的方向了。记住,时间是24分钟。我做的是隐形leader,leader跳了之后,我先听他们说的什么,然后把我的分析结果给他们讲,我们组很和谐,没有人主动说他去年买了个手表,所以很多人都会在恰当的时间提示还有多久结束。我说完之后,然后就会有其他人补充进来了,其他的跟平常无领导一样,在此感谢我的队友。

  第八,要有团队意识,我们推举的总结的人直接来了一句我说不好,不会说,然后我说,这样吧,我来说前面的理由,你来举实例,我认为这是很好的方式,要注意你们是个团队,在这种时候hr一定会给你加分的。

  第九,hr问你的问题不会很刁钻,但你说的时候不要太假,这样很生硬。其实就是要放松,就跟他聊天呗,有什么说什么。就是了。

  第十,预祝你们成功。

  求职面试技巧

  该诚实时要诚实

  对于职业生涯中的“空白”,最好不要胡编乱造,因为所有的谎言都会不攻自破的。如果你的工作断断续续而且时间都不长,特别是你间断的工作都属于同一性质的岗位,那就尽量把它们并在同一项下。另外,在简历中隐藏短暂的空白期也是可以的。但是,对长期的空白则必须做出说明。如果用人单位通过查询你的原用人单位领导,发现你掩盖了10个月的失业期,那你可就坏事了。或者你可以用年份代替月份来掩盖一些空闲期,但如果空白就发生在你的上一份工作到目前的这一段时间内,你就一定要在简历中做出诚实的解释。

  谈薪酬技巧

  在面试时,面对未来企业“你薪酬要求有多高”的提问,该如何大胆表达心中所想呢?如果应聘的公司是国际性大公司可以说:“我相信公司的薪酬制度会给我一个合理的报酬”。而对于一般的中型或小型企业,应该尽量争取更高的薪酬。这些中小型公司虽然也有薪酬制度,但都没有很严格的规范。你完全可以大胆展示自己的实力,让用人单位觉得你能给他们创造价值,并且潜力巨大。

  差旅升职小窍门

  1.与上司一同出差要言行得当,不要抢风头,不要喧宾夺主;

  2.与同事一同出差要加强团结;

  3.独自一人出差一定要加强自我约束;

  4.切忌在背后攻击竞争对手;

  5.切忌草草完成任务,应付了事;

  6.切忌游山玩水后还把费用塞进差旅费里报销。

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