服装设计面试技巧盘点

时间：2022-07-16 12:43:33 面试技巧我要投稿

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2016服装设计面试技巧盘点

　　为了帮助那些有意应聘服装设计师的朋友解决面试难题，应届毕业生求职网总结一下服装设计师面试的几个关键点：

2016服装设计面试技巧盘点

　　1 谈吐(决定你的素质和谈话技巧)

　　2 衣着(让你脱颖而出的重要因素，大公司都很看重这个，认为穿着品位决定设计感觉)

　　3 仪态(老板比较看重这个，他们喜欢有气质的设计师，见客户的时候很有面子)

　　4 学历(如果你想应聘主设计或总监，这张本科文凭真的能+分的)

　　5 工作经验(最重要的因素了，每个人都不同，看你自己怎么说了，最好不要等着他问，如果自己向他介绍之前的工作经验和职能，会让他觉得你沟通能力很好)

　　6 面部表情(请在面试过程中保持微笑，并且将注意力和眼神集中在面试考官面部，这是态度问题，你都不看着人家，还指望他能记住你?)

　　7 阅历(设计师不知道流行色和国际品牌的在我看来根本就不叫设计，连三流都算不上，居然ZARA都不知道的设计师大有人在，我这几天面试了很多设计师都是**型的，真想拍飞他)

　　大概主要就是那几点了，以前别人说我的口才很好，我自己都不觉得，这次跳槽这个公司做上了主设计才知道，公司PASS掉了近500个设计师，60个主设计的面试者，我通过总经理，董事长和设计总监三关面试，唯一一个最先入选的主设计人选，现在已经开始由我和总监面试应聘人员了，看了那么多来面试的设计师，2分钟就被PASS掉的太多了，其实说谎不算什么本事，但是能唬住人就行了，记住自我能力的提升才是最重要的，我们总监面试的三大问题：品牌和批发的区别;

　　对设计师抄版的自我认识;

　　自己比较喜欢的品牌。

　　总监说只要回答正确这三个他基本就可以再和你沟通，然后才问一些关于服装市场的常识问题，在我看来他那都不算问题，我张口就来，后来才知道原来好多设计师都不知道这些常识问题，汗死啊!工资提不上去还是应该多考虑一下自身能力的问题吧!等着别人喂饭的计师是永远得不到尊重的。

　　服装设计常见面试问题：

　　1，你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?

　　2，你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响?

　　3，你是否曾经得到过低于自己预期的成绩?如果得到过，你是怎样处理这件事情的?

　　4，出于工作晋升的考虑，你打算继续深造吗?

　　5，决定设计成败有哪些因素?

　　6，国外设计和国内设计的区别?

　　7，工作一年后学到了些什么经验和教训?

　　8，你设计的优缺点?