事业单位面试技巧和套路

时间:2016-03-09 编辑:芳明‍ 手机版

  事业单位面试中,有什么面试技巧和套路?下面一起来看看吧!

  我们并不反对套路,有套路更安全。但我们反对那些一厢情愿的套路,那些引起考官反感的套路,那些所谓专家认为技高一筹的套路。

  1.“遇到紧急情况,我一定要保持冷静”。

  问:你在遇到紧急情况下,在大部分的时间内,是保持一种淡定还是一份焦急?要动静皆方略,该紧急的行动起来的时候要紧张起来,比如:遇到了雨灾,需要紧急动员。

  2.“我要从这件事情吸取教训”。

  问:为什么把所有的经验和教训放在所有事情结束的时候,而不是启动应急预案呢?亡羊补牢不如未雨绸缪。

  3.“我相信……”

  4.“事后,和领导汇报”。

  问:有些时候,我们特别希望少和领导汇报,因为,大部分情况下,做事之后我们需要和领导汇报成果,而不太希望我们去和领导事事和领导汇报,特别是遇到困难的时候,考官更希望考生能够尽力而为,把事情解决掉。

  5.喜欢“私下里沟通”

  问:为什么处理问题的时候,特别是处理人际关系题目的时候,把所有的沟通都放在了工作之余。假若你和同事有意见,你们在平时会见面去喝茶么?除非你请客我才去。

  6.喜欢“一分为二地看待问题”

  问:为什么每个人都喜欢哲学呢?特别喜欢一分为二的看待问题。这是一种“低俗”的哲学。除了全面看待问题之外,看问题还要坚持两点论和重点论的统一。

  7.经常说和领导进行沟通。

  问:领导那么忙碌,能够和你沟通么?你具备和领导沟通的地位和分量么?笑谈,改为汇报工作还差不多,汇报工作领导也不一定接待你。

  8.喜欢用“千错万错我的错”

  问:别人都没有错误,是自己的错误。你不觉得这么说很虚伪么?事情都是两方面的,你犯错了,别人就没有错?领导会放心使用你这种虚伪之人?因此,不能过度的使用“自谦原则”。

  9.“作为一名公务员,我将……。”

  问:你是公务员么?你会成为公务员么?决策权在考官手里,考官如果烦了你这种表态方式,你会死的很惨,这个结论我确定。

  10.把所有问题都留在工作之后沟通

  问:为什么非要等到下班之后才进行沟通呢?我们都是同事,下班之后我们经常进行感情交流么?还是依靠在工作之中的交流、沟通。

  以上种种的“套路”,注定了考生的低分,所以还是希望广大考生朋友加大思考,奉行“我思,故我在”,在思考中展示自我的真实水平,给考官留下一个别样的风景。

  误区一:笔试成绩公布后,不赶紧找人就没有机会

  解读:根据历年辽宁省事业单位面试的培训状况看,找人的概率统计得出是10%,其中包含有本单位的内部合同制人员的定岗安排,除此之外,所有的面试职位都一律是公开、公平、公正的招录,因此考生不要因为道听途说而影响了自己在突围笔试之后的积极准备。

  误区二:很多考生觉得时间来得及,等面试公告下了之后再培训,要不就忘了

  解读:公职考试中,无论是笔试还是面试,考察的是考生的综合能力和整体素质,既然大家知道考察的重心和核心,那么就应该知道,个人的能力和素质是需要长期的积累和训练而不是一蹴而就的,因此笔试成绩公布后,得知自己取得了面试机会,就一定要抓紧时间进入面试环节的准备和复习,无论是自己学习还是参加面试培训,都是越早越提前越好,这样自己才会有更多的时间查缺补漏,老师也会有更多的时间对你进行帮助!

  误区三:面试即将来临,临阵磨枪走过场,考上是运气考不上正常

  解读:这样心理的考生本身就不应该去报名,因为对自己的选择负责是我们每个人都要有的起码品质,一个对自己的前途都不愿意付出努力的人,机会也一定不会催青于你的,因此不要轻信什么考前的救命稻草,押题等不真实的宣传,只有专业的有方向性的面试指导和自己不懈的努力,才能真正的让自己的理想得以实现。

  误区四:笔试成绩差太多,面试就是炮灰

  解读:根据以往的面试培训经验,辽宁省事业单位结构化面试更加趋于考察考生对职位的理解和事业心的取向,因此在培训上面,更加应该注重考生对于本职位要求素质的针对训练,因此选择更加专业的辽宁省事业单位面试培训才能真正的帮助考生一举成功!

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