面试总结

　　这是我的第一次面试。

 

　　希望我的总结能对大家有那么一点点的帮助。如有雷同，纯属巧合。

 

　　以前我总是以为找工作是一件很简单的事情，递交简历，前去面试，回答问题，然后就能轻松地获得一份工作。

 

　　其实这是多么天真的想法。凭空的想象，毫无属实。其实拥有一颗单纯的心并不是什么坏事，可是这明显地表明了你的不成熟与缺乏经验。俗话说”吃不到葡萄说葡萄酸”，而我却是”吃不到柠檬说柠檬甜”。 没经过繁杂世俗的渲染，成大事？谈何容易… …

 

　　接下来我就来讲一下我的面试经过。

 

　　我觉得要想找到一份适合自己并且对自己将来有帮助的工作，首先就得写好自己的简历。

 

　　虽然我面试前并没有太专研于简历这一块，因为时间太紧迫了，但是在面试途中我却真正的感受到了它的重要性。

 

　　写简历之前，首先要对症下药，找什么样的工作，就得写什么样的简历内容。总不能是找一份卖猪肉的工作，而写了一份关于IT的简历。人家猪肉的老板根本就看不懂你写的是什么，他会看都不看就把简历丢在一旁，视为垃圾，不能留给招聘方深刻印象的简历，显然这是失败的简历。

 

　　一份简历，就好比是另外的一个自己。当你的简历映入到HR眼帘的时候(HR=人力资源)，就如同跟你是正面相对，虽然没有语言的交谈，可是就如同是两个第一次见面的朋友，给对方的第一影响是很重要的。

 

　　简历写得好，就会给HR留下很深刻的印象。就好比是相亲的两个人，如何能让对方对你一见钟情，首先是要把心思放在打扮上，给对方留下一个好的印象。有了好印象，那么，接下来自然就会有第二次的见面，当你足够能让对方视你为结婚对象那个的时候，那么，你就成功地实现”抱得美人归”的美好愿望啦。

 

　　所以说，找工作，简历很重要，要写好一份能让HR”一见钟情”的简历，更加重要。

 

　　(具体的要怎样写好一份简历之类的内容，我省略啦。 可以借鉴一些成功的简历，或者请求老师帮助)

 

　　写好简历，接下来要做的就是递交简历。这也是要靠运气的，所谓的”天时地利人和”就很好地体现在这里了。抓住时机，瞄准你看好的职位所在的公司，疯狂进攻。管他个兵荒马乱，还是满城尽带黄金甲，只有运气好，第二天你就有可能被招进公司面试。首先最重要还是信心，说不定你的信心之神会在无形之中在增大你的好运气机率，随之获得喜讯。虽然有点夸张，可是信心确实是非常重要，没有信心，谈何在茫茫人海之中，发现到你的不同之处呢？

 

　　如果你已经确定你身体并不存在那所谓的好运气，那么，如果你有良好的人际关系，那也是你奔向成功的奠基石，并且要比好运气要来得要更猛烈些。

 

　　很幸运，我的第一次面试并没有那么轰轰烈烈，也没有向好运之神没日没夜地烧香拜佛，而去假装诚恳。

 

　　前一秒刚送出去简历，后一秒就接到面试的通知了。他们公司如此迅速的工作方式，令我十分佩服。

 

　　面试之前，我收集了很多关于面试的资料，有笔试部分的，有人事部分的，还有专业部分的。

 

　　整理好之后，就开始熟悉这些知识。

 

　　递交完简历之后，得马上收集对面试有利的资料，首先要确立好自己所面试的内容，正如前面所说的”对症下药”。当然，这部分是相对于专业方面来说。而对于人事部分，就要根据所在公司的具体情况。一般都会问一些无聊却又能判断某些很有作用因素的问题。比如叫你谈一下对他们公司的了解，或是为什么选择他们公司。你有什么专长，他们公司为什么要录用你之类的问题。有些比较无聊的HR也会问问你业余有什么爱好，或是你的家庭情况，别看他很无聊，精明的HR也许就是在这些小事情中去发现应聘者的某些可录用的因素。

 

　　至于面试前的资料，要在你尽可能挤出来的时间里整理好，并且要掌握住。无论是口头的人事的还是笔试部分需要的知识。都一一地将他们背好，在脑子里存储好。不要在临场的时候，因为无一准备而落得狼狈不堪。俗话说”机会是留给有准备的人”。不管你的准备能不能得到最后的成功，首先我们最应该做的就是把持住身边的机会。没有机会还谈何成功呢？为机会做准备，为成功抢夺机会，这是我的观点。

 

　　一般公司面试前都会有笔试。所以要在脑子里存储资料的时候，首先要注入招聘公司所要求专业知识。没有悬念，笔试的整张试卷都会围绕他们公司所要求的专业去开展。

 

　　我记得我读初中的时候，参加一次英语考试，结果得了0分，我同学问我为什么？

 

　　我说，因为没有选择题。

 

　　所以大家在笔试的时候尽可放心，笔试的整张试卷都是选择题，所以不必去担心会得0分。也许有些公司在试卷的最后会出一道简答题。不过也是一些理论性比较弱的题目，比如叫你谈谈对他们公司的认识以及谈谈你个人的工作经验和所掌握的技术。这些都是用笔随便挥挥都能回答出来的问题。不过在一些大型的公司在简答题方面也会让你写写某个小程序的代码。那个时候就考验你功底的时候了。即使回答不出简答题也无所谓，反正选择题占据的分数总额是大面积的。只要把简答题认真的做好，一定能得到不错的分数。不过在简答题方面，即使不回答，也不要空在那里。至少要写上些稍微扣题的东西，有文字滥充的试卷总是要比白卷更得到HR的亲睐。

 

　　笔试过后，一般的公司会让你回家等通知，他们会利用一到两天的时间来根据公司应聘的人数以及答卷分数的高低来取决你是否可以通过笔试从而进行面试。

 

　　在等待面试通知的同时，应聘者也要进行收集面试资料的工作。如果你已经早早地将它们存储在你的大脑里了，那么也要重新地温习一遍，免得到时由于紧张而引发大脑招到格式化的难题。尽量地多回顾几遍熟悉过的内容。虽然并不要求要做到炉火纯青或是来势汹汹，可是也要做到脱口而出，顺理成章的必杀技。

 

　　温习过面试的知识与技巧过后，就要准备要去面试的服装了。其实有很多人都在认为，面试一定要穿得像个粽子，把自己裹得实实的，什么西装革履，然后把头发搞的忒亮。像一个旧社会的汉奸一般。其实很多资料都讲到面试的服装一定要得体稳重，这一点我十分认同，不过有很多人都把这个得体稳重归类于一个错误的方面。显得太死板了。我倒觉得去面试的服装自己感觉舒服就行了。自己舒服了，面试的时候也能缓解点紧张与胆卻。不过舒服之余也得服从于得体与稳重的范畴之内。也要看招聘公司的经营理念与公司面貌。一般比较传统的公司都比较注重服装方面，不过我觉得还未成为公司的正式员工之前，并不需要刻意地去搬弄招聘公司的要求，如果一旦录用之后，公司自然会安排以及要求需要注意的方面。总之适合自己并且能让自己感觉舒服就可以了。

 

　　还有，提醒一句，一旦公司通知你去其公司笔试或是面试，一定要带上有用的证件，比如身份证，一些证书的原件，并且一定要在招聘公司约定好的时间提前到达。到达公司之后不能死板地坐在一旁，或是坐着静静的看报纸或是发呆。待余之时，可以看看公司的公告栏或是一些介绍公司的板报。让别人觉得你不是一个坐以待毙的人。这样也可以给别人有好的印象。

 

　　我去第一天去做笔试的时候，就穿得挺随便，本身家人为我准备了一身很职业的服装，不过我老感觉不舒服。因为很不习惯。后来我很早起床偷偷地穿着自己的衣服就走了。不过还是符合得体与稳重之类的范畴之内啦。

 

　　我提前15分钟到达了所应聘的公司，虽然是第一次去，不过很快就找到了公司所在的地方，这也是因为事前我做好了准备而避免了很多不必要的麻烦。还好，公司的人还挺热情的，让我的紧张全都以每小时10000000公里的速度见马克思去了。

 

　　我是以笔试的最高分进入到面试这一关的。我很多朋友都很疑问，笔试考的是维护方面的，在这一方面知识并不充实的我，为什么会得到那么高的分数呢？

 

　　我说，这就是准备的结果啊。然后我又接着说，就是事前准备在脑海里备份答案的结果。

 

　　其实，笔试前几天我在就拿到标准答案了。

 

　　呵呵…我再怎么厉害也不可能成为一个以最高分脱颖而出的志气少年啊。这就是人际关系带来的好处了。就是我前面所说的，如果你认为自己并没有那所谓的好运气，那人际关系会起到很大的作用。也许很多人会认为利用不正当的行为来获取自己的利益，是不可取的。可是这个社会太现实了，你不利用人际关系，别人也会用啊。否则你永远也赶不上别人。

 

　　不过以最高分的身份前去面试，心里也会有许多心惊胆战，害怕露出破绽。不过为了防止这一事件发生，我早就做好了对付维护方面知识的难题了。只要他会问，我就能答。不过遗憾的是，坐在面前的老总却没有问太多问题。他看了我的简历之后，就表示说我所学的专业和他们公司的要求有冲突。不过主任与经理还是挺照顾的，马上安排我到技术部去面试。虽然我依然从容自若，不过最后还是觉得挺失望。因为他们说他们所招的员工都是正式员工。对于新手，都会拒之门外。虽然拥有诸多遗憾，不过在这一次面试的过程中，让我学到了前所未有的受益知识。对以后很有帮助。

 

　　虽然我不是一个十分厉害的佼佼者，很多方面也有所欠缺。不过我相信，只要自己肯去努力，并且拥有坚韧不拔的毅力和事前周密及充分的准备，一切的困难都是可以解决的。

 

　　每天都要对自己说一句：相信自己！




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