我要投稿 投诉建议

常见的面试“障碍”

时间:2022-09-25 20:34:35 面试技巧 我要投稿
  • 相关推荐

常见的面试“障碍”

   求职们在求职面试过程中,一定要小心企业面试的背后隐藏的“潜规则”,一个不小心,求职者都有可能陷入面试的泥潭中去。为了帮助求职者们更好的在面试中发挥自己,中国人才网给大家分享一些有关面试中的一些常见“障碍”。

  求职障碍:

常见的面试“障碍”

  太年轻,太腼腆…… 所有这些都不是障碍,这里我们告诉你通常这些情况下,你的上司会怎么看,你应该怎么做。

  障碍一

  刚开始工作:你没有很多职业经历,或是刚刚经历了一段长时间的休整,才重新返回职场。

  上司的看法:你可能会对你的工作力不从心。

  建议:在简历或是面谈中强调一些实例,你在过去取得过什么成绩,即便只是在实习的时候。比方在贸易方面,你可以介绍说,自己当销售员的时候曾将销售额提高了10%。

  障碍二

  年纪大了:你在工作中充满活力,但是你的竞争者比你年轻10岁。

  上司看法:年纪稍大的人,可塑性可能没年轻人强,而且比新人价钱开得高。

  建议:如果你不只是看招聘广告,而是利用你的人际关系网络多询问一下你周围熟识的朋友,你可能会有更多的机会。如果有必要的话,你也可以采用一些较为经典的书面求职书。如果你递交的求职文件夹中带的不只是一般的简历,还有你各种技能的证明,体现你的经验和高素质,都会给你自己带来更多的机会。在面谈的时候也可以尽量多地谈谈你的经验。

  障碍三

  缺乏自信:你递交了 100份求职信,然而还是没有找到一份工作。你受了打击,这期间你已经不敢再做任何尝试。

  上司的看法:每个职位都会有很多竞争者——遭到拒绝并不一定意味着与你个人的能力有关。

  建议:为了加强你自己的竞争优势,务必要强调你在过去的工作中取得的成绩。不妨试着和朋友、伴侣或是职业顾问一起研究一下尝试一些新的求职方略,并加强对潜在职场的关注。



更多热门的面试技巧文章推荐,读者们敬请继续阅读:

面试受挫的十二种局面
求职者“面试夭折”的缘故
如何识别面试中的潜台词
轻松搞定面试的十个妙招

http://www.cnrencai.com/