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面试技巧自我介绍

时间:2021-03-02 10:01:57 面试技巧 我要投稿

面试技巧自我介绍模板集合七篇

  当进入一个陌生环境,我们往往需要进行适当的自我介绍,自我介绍是我们重新认识自己的开始。那么什么样的自我介绍才合适呢?下面是小编整理的面试技巧自我介绍7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

面试技巧自我介绍模板集合七篇

面试技巧自我介绍 篇1

  1、面试时用事实说话

  自我介绍要用事实说话,切忌使用含糊的字眼,要知道主考老师都是有很强的辨别能力,比如:你的第一学位学校在很大程度上反映你学习新知识的能力,你在很短的时间内被提拔为部门经理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在写自我介绍时候要用个人的经历来证明自己的品质和能力!

  2、面试时切勿采用“背诵”口吻

  自我介绍可以事前准备,也可以事前找些朋友做练习,但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束,而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己,如果那样的话,对面试官来说,将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线,尽量让声调听来流畅自然,充满自信。

  3、面试时只说与职位相关的优点

  自我介绍时要投其所好摆成绩,这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中,你不仅要告诉考官你是多么优秀的人,更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容,即使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃。

  面试自我介绍的注意事项

  1、注意打草稿

  接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。

  2、注意简短的开场白

  自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。

  3、 注意掌握时间

  注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短。

  4、注意有所侧重

  介绍的内容应当有所侧重,不要说流水账,要着重介绍那些能体现自己能力的重点。

  5、注意业绩取得的过程

  介绍业绩取得的具体过程时,要巧妙地埋伏笔。例如:在介绍校外实践成果时,你可以这样描述:“在工作中遇到了很多的问题,不过我还是成功地克服并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”,然后你就可以进一步阐述细节内容,体现出自己处理问题的能力。

  6、注意道谢

  在自我介绍完后不要忘了道声谢谢,有时往往会因此影响考官对你的印象。

  面试自我介绍的内容

  1、我是谁的内容

  自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步,你主要介绍自己的个人履历和专业特长,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名,不仅能够引起面试官的注意,而且可以使面试的氛围变得轻松。

  2、我做过什么的内容

  做过什么,代表着你的经验和经历。在这个部分,你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历,包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等,这样让面试官觉得真实、可信。

  3、我做成过什么的内容

  做成过什么,代表着你的能力和水平。在这部分,你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩,包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩,就是摆成绩,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。

  4、我想做什么的内容

  想做什么,代表着你的职业理想。在这个部分,你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想,包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在介绍时,你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容,介绍的次序越靠前,介绍得越详细。

面试技巧自我介绍 篇2

  一、20xx单招面试自我介绍范文

  各位考官好,很高兴今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸。希望通过这次面试能够把我个人的基本情况和特长展示给大家。

  我叫XXX,今年XX岁。我平时喜欢XXX(简单介绍兴趣爱好),我的性格比较XXX(说一些性格优点,比如开朗、乐观等);

  我曾在XXX学校(你曾就读的高中)中担任XXX(在班级、学校中曾担任的职务);我选择XXX专业(你报考的专业),是因为XXX(列出几条你选择这个专业的理由);我选择XXX学校(你报考的学校),是因为XXX(列出几条你选择这个学校的理由);

  我未来希望XXX(列出你在大学要实现的目标,或未来三五年的目标,最好结合你报考的专业进行阐述);

  如果有机会被录用的话,我想我一定能够将个人的兴趣、人生抱负和所学专业很好的结合在一起,努力学习,勇于实践,将来成为一个对社会有着积极作用的人。希望大家能给我这个机会!谢谢

  二、单招面试技巧:

  如何在单招面试中进行自我介绍呢?对很多缺乏社会经验的人来说,要熟悉各种各样的面试技巧,然后要懂得临场发挥,不然很有可能因为慌张而导致语无伦次,把单招面试弄砸。

  1、在参与单招面试前,先准备好自己先写一份自我介绍,把其中的要点、重点背熟。才能在之后的考场中进行临场发挥。在单招面试时,一定要懂得灵活多变,不能像高中背诵课文一样。在面试现场要做到:不慌张,面带微笑,眼神镇定,最好能直视考官的眼睛,双臂自然下垂,显得自然一点就可以了。

  2、单招面试自我介绍不宜太长,3分钟左右就差不多了。学校考官只想根据你的自我介绍对你本人的基本情况有初步了解,并且考察你的心里素质,所以切忌在自我介绍中高谈阔论个人的人生理想、业余乐趣等内容,而要简短精辟,最好可以联系自身情况,说出一些独特的东西来。

  3、如果说错了话不要慌张,别沉默或者吐舌头,这些都是不成熟不庄重的表现。如果有也无碍大局,也没有得罪人,可以若无其事,专心继续回答;假如说错的话比较重要,或会得罪别人,应该在合适的时间更正并道歉,比如说:“对不起,刚才我紧张了一点,好像讲错了话。”

  4、遇到不懂或不明白的问题不要硬着头皮胡乱说一通,因为资深的主考官很可能继续追问下去,考生乱说只会出洋相,主考官即使不追问,也可能心中有数。最明智的应对措施是坦白承认:“我不懂”,或者说“对于这个问题,我还认识不够,看来今后得加强这方面知识的学习。”你态度诚恳,反而会博得主考官的好感。

  5、如果遇到一些刁钻的问题,很难回答好,不如进行侧面回答,或者反问对方,也能起到意想不到的效果。比如“这个问题我认识不够,如果是您,您会怎么做?”

  6、除了应答技巧,考生要注意自身的形象与礼仪。比如挑选面试的得体服装,通过握手等肢体语言给人留下好的印象,等等。

面试技巧自我介绍 篇3

尊敬的各位老师:

  大家好!

  我叫XXX,很高兴能够站在这里接受各位老师的考验,希望各位老师能够喜欢我,首先我自我介绍一下。

  我毕业于XXX小学,曾经是班上的XX班干部,通过为同学们做一些力所能及的事情,我学会了很多,同时交到了很多的朋友。我是个很愿意交朋友很热情的人,所以,希望大家记得我,我叫XXX。

  其实,我相信,从小学升入初中,大家都和我一样,非常的兴奋、激动,充满了期待,我觉得,升入初中了,不止代表着我们要学习更多的知识,同时代表着我们要学会更多对人对事的态度。对待同学,友爱互助,对待老师,尊敬信任,对待父母,知心懂事……我相信,和在座的各位同学相比,我的学习成绩非常的不值得一提,而且,初中的知识一定比小学的知识更加的难学难懂,但是,我希望我们大家能够相互友爱、帮助,一起快乐的学习,我也相信,在快乐相处下,我们都能够在学习上有所收获;我虽然不是特别的能干,但是我有一颗热心,如果我能够为大家做什么,我是非常乐意的,所以,如果大家有什么困难,只要我能够帮上忙的,可以尽管叫我的哦;我非常的开朗活泼,如果同学们有不开心的事情,我很愿意当你们的倾听者。

  这就是我,这就是真实的我,希望各位老师喜欢!

  谢谢大家!

面试技巧自我介绍 篇4

  在找工作面试时,我们首先是会被要求先做自我介绍,看似比较简单,就是把自已介绍给出别人,以使别人认识自已,所以恰到好处的自我介绍,可以大大提高面试的好感。那么怎样收放自如技巧呢? 这显得尤为重要了。

  要做好与众不同的自我介绍,就要掌握以下三点内容:

  1.详细了解自我介绍的分类

  简单来讲自我介绍根据介绍人的不同,可以分为和两种类型。

  (1)在社交活动中,在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下,即可自己充当自己的介绍人,将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。

  (2),将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。

  2.在进行自我介绍之前,一份详细的个人简历必不可少。且要掌握面试,包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项,又叫工作式自我介绍内容的三要素,通常缺一不可。

  ①姓名。应当一口报出,不可有姓无名,或有名无姓。

  ②单位。单位及部门,如可能最好全部报出,具体工作部门有时可以暂不报出。

  ③职务。担负的职务或从事的具体工作,有职务最好报出职务,职务较低或者无职务,则可报出目前所从事的具体工作。

  举个例子,可以说:“我叫xx,是xx广告公司的公关部经理。”

  (3)面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系等。如:“我的名字叫xx,是xx公司副总裁。10年前,我和您先生是大学同学。”

  3.掌握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸,就必须高度重视下述几个方面的问题:

  (1)控制时间

  ①进行自我介绍一定要力求简洁,尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳,如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率,在作自我介绍的同时,可利用名片、介绍信等资料加以辅助。

  ②自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍,最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时,则不太适合进行自我介绍

  (2)讲究态度

  ①态度要保持自然、友善、亲切、随和,整体上讲求落落大方,笑容可掬。

  ②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼,显得胸有成竹,从容不迫。

  ③语气自然,语速正常,语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速,或者含糊不清的语音,都会严重影响自我介绍者的形象。

  (3)追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。

  总的说来,面试十分重要,良好的'表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高用人单位的好感。这样对你的职业生涯路大有益处。

面试技巧自我介绍 篇5

  1、我们为什么要聘用你――测试你的沉静与自信

  我能做好我要做的事情,我相信自己,我想得到这份工作。

  2、为什么你想到这里来工作――这是所有应征者必先遇到的问题,以积极、正面的答案回答,除说明公司的待遇、福利等条件吸引人之外,可进一步说明此工作可活用自己的专长。

  3、这个职位最吸引你的是什么――回答应使考官确认你具备他要求的素质。

  (这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)

  4、你是否喜欢你老板的职位

  回答当然是YES,如你不满意,可补充:当我有这个评测能力时,或有这样一个空缺时吧。

  5、谁曾经给你最大的影响

  选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。

  7、你将在这家公司呆多久

  回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长,我在这里继续学习和完善自己。

  8、什么是你最大的成就

  准备一两个成功的小故事。

  9、你能提供一些参考证明吗

  你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。

  10、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目标

  回答一定要得体,根据你的能力和经历。

  11、你有和这份工作相关的训练或品质吗

  说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。

  12、导致你成功的因素是什么

  回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:我喜欢挑战性工作。

  13、你最低的薪金要求是多少

  (这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你聪明的做法是:不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作,避免讨论经济上的报酬,直到你被雇用为止。

  14、你还有什么问题吗

  你必须回答当然。你要准备通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。

  这里有一些供你选择的问题:

  1、为什么这个职位要公开招聘?

  2、这家公司(这个部门)最大的挑战是什么?

  3、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一下?

  4、您考虑这个职位上供职的人应有什么素质?

  5、决定雇用的时间大致期限要多久?

  6、关于我的资格与能力问题,您还有什么要问的吗?

  7.公司对于录用的大学毕业生有何培训计划,是否重视他们的职业生涯规划?

面试技巧自我介绍 篇6

  谈谈你自己吧!"面试时,在基本的寒暄之后,你被提问的第一个问题往往是这样的。许多应征者会认为"我不是都已经写在简历中了吗?为什么还要再问?"因而面露不耐之色,有的甚至会以"这些我在简历中都已经写得很清楚了"作为答复。

  面试过程面试官对毕业生一般要了解的内容有:

  1、毕业生的基本情况:姓名,专业,学历等。

  提问的方式有:请你用1分钟时间简单介绍你自己;或者请你用2—3分钟时间介绍你的大学生活等。一般招聘应届生时,安排的面试比较集中,很多时候面试官问这样的问题是了解基本情况,或者趁应聘者介绍的时候快速浏览简历,以便根据应聘者的情况。进一步提问,同时看看应聘者的表达能力。这部分内容可以提前准备好,针对应聘的岗位和自己的亮点要组织得有条理有重点。

  2、根据简历和介绍的基本情况进行深入提问。

  主要内容涉及学习成绩,社会活动,打工实习等内容。并且可能会要求举出实际的一个事例来说明应聘者谈到的活动或能力。面试官主要希望从应聘者的过往经历和表达中发现应聘者的优缺点,考察应聘者的逻辑思维能力,团队合作等基本素质等。应聘者在回答时应该以事实为依据,前后一致,逻辑严密,表达清晰。

  3、求职目标及对所应聘公司和职位的了解情况。

  面试官问这方面的问题主要是希望了解应聘者希望工作的岗位、地点,应聘原因,对所应聘公司和岗位熟悉程度。应聘者提前做好充分地准备是需要的,对所应聘的公司和职位了解地越多越深入越好,这样如果录用工作的适应越强。

  应届生面试自我介绍原则:

  1、开门见山,简明扼要,表述方式上尽量口语化;

  2、实事求是,不可吹得天花乱坠。介绍内容要与个人简历相一致;

  3、突出长处,但也不隐瞒短处。条理要清晰,层次要分明;

  4、所突出的长处要与申请的职位有关。要切中要害,不谈无关、无用的内容;

  5、善于用具体生动的实例来证明自已,说明问题,不要泛泛而谈;

  6、说完之后,要问考官还想知道关于自己的什么事情。

面试技巧自我介绍 篇7

  1:面试自我介绍的意义:一般会是面试的第一题,时间2到3分钟,用人单位希望从中了解你的语言表达能力,和对自我的认识。

  2:面试自我介绍的重点:作为在校的学生,应聘兼职的重点应放在对自己有无经验的就阐述上,如果有,可详细描述;如果没有,也无所谓,谈下自己参加的学校社团或实践活动即可。

  3:态度:应该是谦虚、自信,既不要因为自己是学生干部而趾高气扬,也无须因缺乏经验而胆怯,两句话没说完就哑口无言。

  4:语言:用语简洁明快,关键的地方两三句说清楚,多用短句,少用长句;避免用摸棱两可的词语,象差不多、也许、好象。

  一提到“兼职”,可能是大学校园的流行词汇,有很多大学生都会利用节假日兼职挣钱,勤工助学。然而很多大学学生觉得找兼职是件难事,看着周围的人都去兼职挣着自己的钱,可是自己却始终找不到兼职。究竟是什么原因呢?其实兼职面试也需要技巧,下面大家一起看看兼职面试到底需要了解哪些技巧。 第一:形象要看以下几个方面

  1、脸型和身材。这两点还是要靠一些辅助的产品去改善,但是效果一般不会太明显,大家稍微注意一下就可以了。

  2、身高。有同学会问,我身高不够怎么办?那有个叫高跟鞋的产品这时候就可以帮助你了,身高不够的同学面试的时候一定要记得穿高跟鞋。

  3、发型。发型我们提倡不需要太前卫的,以直直的长发为最佳。希望大家明白一点,现在是去面试找工作,不是私人聚会,还是传统一点,面试机会会更大。

  4、着装。穿校服去面试或太前卫的服装的死得是比较快。最好是正装(有领有袖,看上去自然而不做作的衣服,鞋子切忌穿露脚趾的鞋子)。

  5、皮肤。皮肤白皙的女生无形中就可以在自己在面试时给人留下很好的第一印象也为自己赢得不少的附加分,那如果皮肤较黑或者有雀斑的同学怎么办?有一种叫粉底的化妆品这时候又可以帮助你了,这里我就不多说了相信90%的女生都

  知道它的作用。 第二:能力 能力这里是很值得大家仔细考虑的。最好是有相关的工作经验。一般的兼职分为以下几类:食品类、手机类、家电类、市场调查、礼仪等。这里我拿食品类做一个介绍:食品类的促销主要分为以下几种活动方式:

  1、试吃。试吃的意思是把促销产品拿给顾客去免费品尝。

  2、买赠。买赠的意思很简单就是买促销产品达到多少钱就送一个赠品。

  3、导购。导购的意思是和顾客介绍促销产品的优点,引导顾客购买促销产品。

  4、派送。买赠和试吃都属于派送的一种形式,当然还有其他很多形式这里就不一一做介绍了。

  请同学们记住一点,一个经验丰富的优秀的促销员应该是以上的4点都做过的促销员,这样我们才会称她为一个有能力或者有经验的人

  最后,还应正确对待面试中的失误和失败。面试交谈中难免因紧张而出现失误,也不可能面试一次就一定成功。此时,切不可因此而灰心丧气。要记住,一时失误不等于面试失败,重要的是要战胜自己,不要轻易地放弃机会。即使一次面试没有成功,也要分析具体原因,总结经验教训,以新的姿态迎接下一次的面试。 兼职面试注意事项

  时间:20xx年

  一、什么是面试?

  应聘者在与对方(招聘方)沟通中(语言、姿势沟通)正常展现或超水平展现自己具备该项工作所要求的能力与品质。

  二、那么,一名优秀的兼职促销人员须具备的条件:

  1、自信心;

  2、认真负责、努力进取的工作态度,吃苦的精神

  “尽最大努力!”,“要做就争取做的最好!”

  3、良好的表达能力

  语言的流利、逻辑性、层次性、把握重点的能力

  4、充分了解产品知识,成为“产品知识专家”,专业、全面的的产品介绍更有说服力。

  三、面试当中容易出现的错误:

  1.缺乏自信: eg,说话声音太小,显得底气不足; 与对方目光交流不够

  2.面试前准备不够,eg,谈话出现长时间停顿和犹豫;

  3.面试中询问工资待遇、工作时间等过多细节,容易被大多数公司忌讳,易遭淘汰.

  4.仪表不够整齐、整洁,避免穿奇装异服,男生请勿留长发;

  5.基本礼节不到位。

  四、面试技巧:

  1、面试之前作好充分准备,尽量收集有关资料,作到心中有数,以尽量流利、准确的回答每

  一个面试问题。

  2、面试中常碰到的一些问题:

  请做一下自我介绍(1—3分钟)

  你认为一个优秀的兼职促销应该具备哪些条件?

  你做过该行业的促销吗?

  请你谈一谈对我们公司的看法

  在销售中,被顾客拒绝,你会怎么办?

  3、面试前尽量了解公司产品类型的产品知识,如能在面试中运用一些专业产品术语,让对方觉得你专业,理解力强。

  4 能够对对方公司或品牌进行适当的赞美。

  五、兼职工作的准备

  1.心理上的准备

  顾客的拒绝与不理睬,未能成功销售等所产生的心理挫折感

  “推销是从拒绝开始的”

  2.生理上的准备

  7、8个小时的站立时间,身体的疲惫,口干舌燥。

  六、其它

  1、请不要在面试成功后或上岗工作后毁约,这会影响我公司信誉,同时将不退服务费。

  2、请务必准时集合。

  3、请在公司办公楼内及办公室保持安静与秩序。

  备注:兼职的主要种类

  促销、派送、礼仪、市场调查、校园推广、业务兼职、翻译、行政助理、寒暑假专职等

  一、4年前的兼职是怎样 (不要急,先看看)

  面试兼职之前我们得来了解,何谓兼职。早在4年前兼职这个词还未成熟,当时市场上的过多的是家教,有少数的短期工!经过几年的演变,社会上需求的人才五花八门,现在的兼职岗位可谓是丰富多彩!经过调查显示,目前兼职岗位最热门的可数销售类别,及叫促销员。促销员是一个企业突破常规销售的手法之一,也是重要的部分。一个好的促销员能给企业产品带来品牌推广效应,销售业绩短时间内会高于平常!

  为什么要请兼职?市场竞争激烈,商家各式各样的活动层出不穷,活动的时间一般是节假日,五一、十一、元旦、春节等大大小小各式各样的节日都是商家做活动的首选!节假日对于大部分商家来说可是难得的销售高峰期,在这段期间很多企业的销售员工是远远不够的。所以必须请更多的员工在来销售,但请一个长期员工无论是投入的金钱成本、时间成本、这些必不可少的人力成本可谓是巨大的!所以根据市场的需求越来越多的兼职岗位就涌入咯!

  兼职岗位时间比较灵活比较自由,企业想用时便用,不想用时还可以作为储备,日后在用!节约了大量的人员管理、工资、时间成本!

  二、哪种企业会要兼职?(为你揭晓 )

  什么样的企业会招兼职呢?一般来说90%的企业都会请兼职,主要是请兼职的人数规模,为了请兼职人员所做的其他投入多不多!相对来说,食品、饮料、数码、电器类产品的企业请兼职人员的次数是非常的频繁,规模也是较大!一个地方的兼职岗位多与否,主要看这个地方的消费水平情况、卖场多不多、卖场的规模大不大。比如佛山消费水平没广州高,那他的兼职岗位就没有广州多!

  三、执行公司的演变介绍(再次裂变 )

  兼职岗位的剧增,意味着商家的活动促销越来越平凡,虽然促销活动多了,表明上对一个企业没有任何坏处,但实际却无形的增加了商家对兼职促销员对促销活动的压力!因为兼职人员的流动性是非常大的,三天两头的给兼职人员培训、面试、发工资、发工服等等琐碎的事情还是很让企业头痛的!如何解决这问题呢?中国人的商业头脑不可小视,部分积极分子了解到了这个瓶颈,觉得如果能帮企业解决这个难题岂不是。 所以就在此时就诞生了一种公司,叫做广告公司。

  广告公司大致可分为2种。第一种为专业做广告制作。比如大家在街上等很多地方看见的广告宣传画都由广告公司制作完成。第二种就是专门为企业解决促

  销活动频繁难题的广告公司,终端广告,主要负责做执行策划。为企业量身定做促销活动方案并且主要负责执行,企业只需支付一定费用,就不用太去操心咯!所以活动做得频繁的商家大多数都会与一些专门做线下执行的广告公司进行合作,来解决成本问题!

  四、90%的面试成功率是怎么炼成的?(重点重点来咯 )

  oK,不好意思,说忘了,现在转入正题!如果你经常面试失败,我相信下面的你不得不看,如果你不怕失败那下面的也值得你看,如果你从不失败,那下面的你更得看!

  我就直接说重点咯。要提高面试成功率须注意一下几点:

  1、工作类型(首先你的知道自己的性格适合做什么兼职,比如你胆小,性格内向,不爱说话,这样的性格就不适合去做促销员,适合做派单员,不用说太多话。)

  2、公司产品信息你得大概知道(比如做诺基亚兼职,你就得了解诺基亚的产品知识等等,不要去面试了你都不知道你要参加的是怎么样的工作,你都不知道这个产品是干什么的。这个是常识,要知道)

  3、你符合硬性条件吗?(比如身高、体重、长相、皮肤等,硬性条件是面试官的第一感觉,虽然不是绝对的,但能为自己加分,去参加面试前不妨为自己装扮下,当然并不是叫你去化妆化得像个非主流一样。主要是自己的穿着打扮要整洁,一般不要染发,不要戴有框眼镜!尽量还是先洗个脸在过来嘛。身高不够适当穿高一点点的鞋子,不要太离谱就是咯。尽量的让自己在外形上能给自己加分。呵呵)

  4、确认工作内容(你得了解到这工作到底是做什么的,是促销的还是派单的,还是其他的,只有你了解清楚了后,你才可以对阵下药,比如别人想要派单的,你说你做过促销兼职,这对企业来说就没用,你了解到企业要的是派单的,那你就说自己很喜欢派单,最喜欢派单给陌生人,在大的太阳我也不怕辛苦的)

  5、会做自我介绍(这很关键,基本上这是兼职面试都会有的一个环节。而自我介绍里面有一个都会问的问题,有没有工作经验。其实大部分的同学来参加工作,不就是想积累点工作经验,赚点生活费。所以不一定每个人都有充足的经验。但是不用太担心,既然商家请学生,他当然知道同学们的经验没有长期员工那么多。有丰富的经验当然最好,没有的话也是可以要的,商家看着的就是同学们干事积

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