运营助理面试技巧

时间:2020-01-06 面试技巧 我要投稿

  导语:电商人才前两年的就业状况对后期的职业发展有着很大的影响,本文主要是围绕在电商行业工作两年以内的求职者,下面和小编一起来看运营助理面试技巧,希望有所帮助!

  1、明确职位发展方向:

  电商岗位求职的时候首先要明白自己喜欢什么岗位,运营,设计,技术,市场,客服,仓储,行政类等等。主要分布在电子商务运营,设计,技术岗位的行业划分最为明显。那么电子商务运营岗位的划分也是极其细致的,例如你想从事网络运营,那么网络运营中你是想从事用户运营还是活动运营,还是新媒体运营等等,一定要明确。

  2、了解行业状况、明确岗位需求

  选好要从事的岗位,选择所在地区“北京”,先看一下目前北京的电子商务运营岗位有多少,对不同薪资的职位都做了解,选择适合自己的薪资档位,具体职位。

  3、研究意向岗位的招聘要求,公司产品

  在看职位描述的时候,也看看该公司的网站/店铺,加深对公司产品的了解,以免面试的时候觉得公司产品不是自己擅长的类目。

  4、面试准备

  收到面试通知一方面要对公司加深了解,另一方面最好准备和该职位相关的案例以及方案。例如应聘上面的岗位,可以列出曾经在某个电商平台从事电子商务运营职位(网站类似,岗位相关),接手前的用户数量、活跃度和离职时用户数量活跃度通过显示出求职者的水平,让HR对你有初步认可。那么这个数据你是通过哪几种方法做出来的,不用细致,简单明了就好,最好能附带上其中一次活动的执行方案汇总,进一步加深HR对你的认可进入下一轮面试。

  进入第二轮面试的时候,可以把上一轮的数据,操作手法简单介绍,然后和面试官沟通你对公司,职位的了解,对目前状况的改进方法,赢得面试官的认可之后,就可以谈一谈薪资待遇啦。

  注意事项:

  1、频繁换岗不利于经验的积累,对职业发展影响很大。

  2、换工作太过频繁电商行业的人员流动性大,所以HR在招聘的时候也是非常注重求职者的稳定性。

  3、简历用心,面试的时候衣着注意点会加深好印象。

  4、面试的时候不仅要突出自己之前做得好,更注重学习,因为电商的发展速度快,学习能力很重要。

  现在

  许多应届大学生在面试过程中,不知道如何更好的应对HR所提的问题,很多回答都较含糊。然而,求职者对问题的回答往往是HR决定求职者去留的重要依据。倘若你面对HR提的问题都是中规中矩地回答,完全忽略一些面试规律及回答问题的思维方式,这将会在一定程度上影响你在HR心中的印象。对此,小编想要提醒大家在面试过程中要学会分析HR发问的真正意图,有针对性的进行全面合理的回答,这对你面试成功有帮助。

  如果你准备从事电子商务运营工作,可以接受专业系统的电子商务培训,鼎才电商学院专注于电商互联网企业运营人才输送,专业培养电子商务运营人才。

相关文章