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百年人寿校园招聘常见面试问题及答案

时间:2021-01-20 10:05:28 面试试题 我要投稿

百年人寿2015校园招聘常见面试问题及答案

  如下收集的是百年人寿2015校园招聘常见面试问题及答案,共享给求职者们了解:

  1。百年人寿校园招聘什么时间开始?简历投递截止时间是什么时候?

百年人寿2015校园招聘常见面试问题及答案

  百年人寿2015校园招聘于10月10日启动, 11月下旬结束。建议您尽早投递简历,以免错过我们的笔试及面试,简历投递最晚在11月18日截止。具体的招聘流程、时间安排请访问百年人寿官网招聘频道http://special。zhaopin。com/campus/2012/hrb/aeonlife10128293/

  2。百年人寿2015年的校园招聘行程是怎样安排的?招聘流程如何?

  百年人寿2015年校园招聘主要在大连、沈阳、长春、哈尔滨开展。招聘流程:在线递交简历、宣讲会、交流会,公司对简历进行筛选、安排笔试及面试、体检。如您通过面试,公司将发放录用通知并签订三方协议。

  3。我可以通过什么途径与百年人寿的HR联系?

  咨询电话:0411-39828095;咨询邮箱:lulu@aeonlife。com。cn。

  咨询时间段:即日起至11月10日,工作时间:8:30-17:30

  4。本次招聘岗位的工作地点在哪里?

  工作地点在大连、沈阳、鞍山、抚顺、铁岭、辽阳、丹东、盘锦、锦州,还可选择武汉、石家庄、郑州、合肥、哈尔滨、济南、南京、成都、西安、福州、呼和浩特、长春等城市。

  5。如果错过了当地在线投递简历的时间怎么办?

  请尽量按时投递简历,我们将优先考虑按时投递的.简历,除此之外,可在宣讲会现场接收简历,之后收到的简历我们将做为本次校招的补充。

  6。百年人寿在招聘应届生时的选拔标准是怎样的?

  百年人寿在招聘人才时除了考察其专业技能外,更看重求职者的潜力与公司文化的匹配。

  7。公司为应届生制定怎样的培训计划?

  公司很重视员工培训,会提供一系列专业、管理培训课程帮助员工自我提升,帮助应届生的学习和发展。

  8。公司为员工设置的职业生涯发展路线是什么?

  公司有专业、管理两个职业发展通路。员工可以通过努力成为某个专业领域内的专家,或者成为管理人员。公司将充分尊重员工的个人兴趣和职业规划。

  9。如被正式录用,签订几年的劳动合同?试用期几个月?

  公司和员工签署为期3年的劳动合同,其中包括试用期3~6个月。试用期期间表现优秀者,公司会予以提前转正。

  10。毕业生的户口、档案问题如何解决?

  我们会根据毕业生工作所在地2014年的户口和档案管理政策,全力协助员工办理当地的落户和档案转移。

  11。公司薪资福利如何?

  公司有明确的薪酬管理制度及定薪规则,将参考市场水平与岗位情况,提供有竞争力的薪酬待遇,校园宣讲会现场将做具体介绍,欢迎同学们踊跃参加。公司倡导“以人为本”以及“船”和“家”的关爱文化,在福利方面也有明确的《员工福利制度》,不仅可以享有一定额度的节日费、而且还享有生日贺礼、结婚贺礼、新生儿贺礼、午餐费、员工年度体检等。

  12。百年人寿的工作时间安排以及休假制度如何?

  公司的工作时间为每周一到周五,每天8:30-17:30,11:30—13:30为午餐及午休时间。公司为每位员工提供带薪的年度休假、婚丧假、工伤假、医疗期及病假。

  13。如果我与百年人寿签订了三方协议,我必须前往公司实习吗?

  签订三方协议后,我们会根据同学们的具体需求协调实习的岗位和时间,实习是自愿且有偿的。百年人寿尽力为应届毕业生提供实习的机会,并为大家准备了一系列的培养方案,助你快速成长。

  14。如果不参加实习,什么时候报到?

  我们将通过电话、邮件等方式及时发送报到通知,并与毕业生协商报到时间。

http://www.cnrencai.com/

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