中汇2015校园招聘常见面试问题及答案

发布时间:2014-09-26 编辑:1023 手机版

  中汇公司简介

  中汇经过22年的探索和积累,已成为具有财政部、证监会批准的从事证券、期货相关业务许可证资格,以及具有国家税务总局批准的从事税务鉴证、税务服务资格的大型综合性专业服务机构。在全国近20个重要商业城市设有分支机构,拥有跨领域专业人才超过2000人。

  中汇2015校园招聘常见面试问题及答案:

  Q:分所总所之间的关系是怎样的?是否有跨地区调动,比如总所调

  往分所或者分所调往总所?

  A:分所是总所为了更好的发展当地业务而设立的,实行与总所一致的管理模式。员工可以根据人力资源部公布的各个分所的招聘岗位提出申请,经过公司审核批准后可以调往分所进行短期和长期的工作。同样,分所的员工也可以根据总所的招聘需求提出申请,经过分所、总所的审核,通过者可以调往总所进行短期和长期的工作。

  Q:招聘录用的标准是什么,有专业限制么?

  A:我们希望招募到每个学校的优秀的学生,在我们看来,学生的职业规划、职业潜力、专业基础等都是我们招聘应届毕业生的考察重点。我们主要招募财务、会计、评估、工程等相关专业的学生,但对于其他专业的学习能力突出的同学也很欢迎。

  Q:每所学校的招聘人数是多少?有偏好的学校么?

  A:我们旨在招募各所高校的优秀的学生,所以并没有设定特别的数字限制,如果一所学校优秀的学生很多,录用人数就会比较多,如果一所学校我们发现的合适的人选比较少,那么相对的录用的人数也会比较少。我们进行宣讲的学校都是人才辈出的,没有哪家是特别偏好的。

  Q:录用后是否要到公司参加实习?

  A:我们鼓励录用的同学前往公司参加实习,这样可以更深入的了解公司文化和工作性质,一方面,各位同学可以在实习中熟悉工作团队,学习工作技巧,能够在以后的工作中更加熟练,另一方面,还可以体会自己是否适应事务所的工作,更好的为自己的职业生涯做出规划。

  Q:和其他事务所比较起来,中汇的优势在哪里?

  A:首先,国内事务所由于发展历程较短,和外资事务所存在差距这个是我们必须认识到的,但是目前财政部、行业协会的大力支持,也使我国的内资事务所行业在迅速发展壮大。中汇作为内资所,在近十年的发展中尤其是最近几年的成长速度是很显著的,这一方面基于行业成长的大环境,另一方面也基于中汇持续不断的努力。其次,中汇十分注重执业质量的控制,我们在行业检查中经常获得优秀的评语,并且参与行业协会制定的各项行业职业标准的工作;再次,中汇十分注重人才的引进和培养,我们每年都会在全国范围招聘大量优秀的应届毕业生,我们也拥有完善的培训体系,帮助应届生理清职业规划,使毕业生得到快速的成长,对于优秀的员工还有机会前往国外进行学习和交流。

  Q:公司对应届生的培训是怎么安排的?

  A:首先在实习中,公司会为实习生安排辅导老师进行实习的指导,正式录用后,员工需要参加为期10天左右的新员工培训,包括职业素质、公司文化、商务礼仪、专业知识、拓展等内容,在工作过程中,员工还将参加各类专业培训从而更新知识。

  Q:如果预定的笔试和面试当天有突发问题不能参加,能否另行约定

  时间?

  A:你可以关注中汇其他场次的宣讲和笔试安排,或者关注中汇的补招。

  Q:本科和硕士的比例,更偏好哪个?

  A:中汇对学历是同等看待的,应届生招聘我们更注重综合能力。

  Q:可以同时申请多个岗位么?

  A:每个求职中汇的应届生只能申请一个职位,所以在您决定投递职位前,请慎重考虑。

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