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会计面试问题(2)

时间:2018-02-12 08:54:19 面试试题 我要投稿

会计面试问题集锦

  14,面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?

  新人都这样,首先对你不了解,其次,就是你把他们的工作分割走了,这样,就意味着他们有可能会工作减少,工作减少,裁员就会成为考虑的对象。新人在工作时都会受到排挤,因为新手也是以后要代替老手的职场高手,肯定会受到别人的嫉妒,所以只要是能够坚持住,就会有一片新天地的```!自己就是成功的动力

  15,你会做假吗?

  这个嘛,大家自己总结措辞。

  16,怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?

  坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中直接用于现金支出。当然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。这些个例外大家也不用记住。

  17,用友和金蝶软件,你更倾向于那一款?

  因为我们学习的是用友,我当然倾向于用友,但是主考官告诉我,用友虽然很全面,但是难免不够人性化,这点金蝶更易操作和适用。我也没有用过金蝶,这个不予评价。

  18,你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?

  说自己的有点就好了。不过别说太多,人家会说你太过自信,不够谦虚。

  19,你认为会计理论知识重要还是实践重要?

  我认为同样重要,但是实践是检验理论的唯一途径,理论是为实践服务的,特别体现在我们会计职业中。

  OK,差不过就这些吧,祝大家都早日找到好工作。

  你为什么想来我们公司工作?

  ——人事主管最常面试的问题和最喜欢的答案

  问题1:如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢?

  A.这问题可能要等我工作一段时间后,才能比较具体地回答。

  B.一份工作至少要做3年、5年,才能学习到精华的部分。

  C.这个问题蛮难回答的,可能要看当时的情形。

  D.至少2年,2年后我计划再出国深造。

  解答:选择B最多,A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性,不过,这必须配合你的履历表上,之前的工作是否也有一致性。A的回答则是非常实际,有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚,能够接受这样的回答。

  问题2:除了我们公司之外,你还应征了其它哪些公司呢?

  A.除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外,我还应征了××饮料公司、××软件设计公司及××化工公司。

  B.因为是通过人才网站,所以有很多公司与我联络,不胜枚举。

  C.由于我只对计算机公司较感兴趣,因此除贵公司外,我还应征了××及××公司。

  D.我不是很积极地想换工作,这半年多来陆陆续续寄了一些履历,公司名字不太记得。

  解答:最理想的回答是C。C的回答可以显示出应征者的目标明确,对于自己的下一个工作应该在哪里,思考得很清楚。

  问题3:你希望5年后达到什么成就?

  A.做一天和尚敲一天钟,尽人事听天命、顺其自然。

  B.依我的机灵及才干,晋升到部门经理是我的中期目标。

  C.自己独当一面开公司。

  D.“全力以赴”是我的座右铭,希望能随着经验的增加,被赋予更多的职责及挑战。

  解答:最理想的回答是D。

  问题4:如果你离开现职,你认为你的老板会有什么反应?

  A.很震惊,因为老板对我算是很信赖,我就如同他的左右手一样。

  B.还好吧,他大概心里也有数,反正公司现在也不忙。

  C.他大概习惯了,反正他手下的人来来去去已是司空见惯。

  D.我想他一定会生气地破口大骂,他是一个相当情绪化的人。

  解答:最理想的回答是A。面谈者想藉此了解,你和前(现)任主管的相处情形,以及你在主管心目中的地位如何?

  问题5:你为什么想来我们公司工作?

  A.主要是这份工作的内容很吸引我。

  B.贵公司在业界颇出名的,听说管理也很人性化。

  C.我的大学同学在贵公司会计部工作,是他建议我来应征的。

  D.贵公司所处的产业,以及在业界的声誉、工作性质,都很吸引我。

  解答:最理想的回答是D,A次之。

  朋友的公司想招聘几位会计人员,过来请我帮忙,让我替其公司出一份测试应聘者会计业务水平的试卷。我的建议是:“你们招聘的只是会计核算岗位的人员,应聘条件又要求具备会计类专业中专以上学历,组织个面试就够了。我帮你出三道面试题,测试一下应聘者的会计基本功。”我告诉他,这三道面试题都是会计专业中最基础的问题,看似简单,但要答好也不容易。现在很多学生,学知识囫囵吞枣,即使专业考试成绩优秀,也多是凭死记硬背的,其理解分析能力比较差。这会计面试须知的三道题正是用来考核他们的专业知识是否扎实。

  我出的三道面试题是:首先问:流动资产和非流动资产的划分依据是什么?(30分)如果应聘者能按标准答案的意思作答,你可以追问他:这个划分依据,出自哪一个具体准则?如果他能答出是《企业会计准则第30号—— —财务报表列报》,你可以给他再加5分的附加分。

  如果应聘者回答:划分依据是看“是否在1年内或超过1年的一个营业周期内变现”。这时,你给他评20分,并夸奖他学得不错,同时善意提醒他,这是以前会计教材中的说法,现在新准则的说法已经不同了,要注意知识更新。

  如果应聘者回答:划分依据是看“是否在1年内变现”。这可能是最大众化的答案,你给他评10分。同时,反问他:为什么企业的一些存货、应收账款,变现时间实际上超过了1年,还依然在资产负债表的流动资产项目中列示?他如果通过思考,又补充回答出“这是因为其能在超过1年的一个营业周期内变现”,你可以给他再加5分的.附加分,评15分。

  接着问:对一个企业而言,营业周期是什么意思?如何知晓企业的一个营业周期是多长时间?(30分)如果应聘者能按标准答案的意思作答,你可以追问他:“不同企业的营业周期是否相同?同一企业不同年份的企业周期是否相同?”如果他能答出“都是不同的”,你可以给他再加5分的附加分,评35分。

  如果应聘者答对第一问,而答不出第二问,你给他评15分,并告诉他,这个营业周期,企业的会计人员是可以算出来的,同时告诉他计算公式是什么。