结构化面试试题设计的测评要素

结构化面试试题设计的测评要素

　　一、结构化面试试题的测评要素

　　某企业结构化面试试题的测评要素

　　测评要素相关说明

　　能力逻辑思维能力通过综合分析和判断推理，抽象概括事物本质特征及变化规律的能力

　　语言表达能力流畅地表达自己的思想、观点，以及说服、动员和解释、叙述的能力

　　领导能力计划决策能力对重要问题进行及时有效的分析，做出决策，制订计划的能力

　　组织协调能力优化资源配置，激励和协调团队工作，从而实现组织目标的能力

　　创新能力发现新问题、产生新思路、提出新观点和找出新办法的能力

　　人际沟通能力通过情感、态度、思想、观点的交流，建立良好协作关系的能力

　　应变能力面对意外事件，能够迅速找到合适的方法，使问题得以妥善解决的能力

　　个性特征具有气质风度、情绪稳定性、自我认知、兴趣爱好等个性特征

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